孙博
新华社瞭望智库特约研究员

我是新华社瞭望智库特约研究员,从事养老金融和养老政策研究十余年,有关养老的问题,问我吧!

我是孙博,中国人民大学管理学博士,清华大学金融学博士后。目前为新华社瞭望智库特约研究员,中国人民大学人力资源开发研究中心客座研究员,新浪财经专栏作家,我致力于养老金融与养老政策研究十余年。在《金融市场研究》、《中国社会保障》、《经济社会体制比较》等期刊发表过相关的论文,也为国内多家银行、保险和资产管理机构举办相关讲座与培训。
中国目前老年人口已超过欧洲老年人口总和,2050年将达到4.8亿,占总人口的1/3。中国为此做好准备了吗?养老金即将市场化投资,能保值增值吗?我们的养老金存在缺口吗?待遇水平能够让我们安度晚年吗?这些问题都来问我吧。也欢迎大家关注我的微信公众号"孙博养老金研究"。
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焦点 2015-08-25 已关闭提问

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孙博 2016-12-09

很好的问题。我觉得养老机构不火爆,你说的是一方面,但另一方面确实还没有到时候。具体理由如下。另外关于这个我写过专门的文章《养老产业真正站在风口还得再等十年》:
  大部分老人在70岁以前,生活还能够自理,这个时候他们是不愿意进养老院的。因此,进入机构养老的人一般在70-75岁。目前年龄在75岁上下的人,大约是在上世纪40年代出生,建国初期成长,计划经济年代工作,改革开放后逐渐退休。
  他们身上留下了深深的时代烙印:一是因为建国初期物资短缺的大环境,这一代人普遍都养成了勤俭节约的生活消费习惯;二是因为工作主要集中在计划经济时期,这一代人工资水平普遍较低,工资多在千元左右,这成为他们衡量支出的一个隐性标杆;三是由于这代人在90年代陆续退休,没有太多其他财产性收入,比如多套房产。
  现在养老机构每月两三千元的费用,是他们原来工资的两三倍,对于大部分老人而言是一笔大额消费,即便他们经济上有这个能力,或者子女愿意负担这笔费用,但是由于受短缺经济和勤俭节约习惯的影响,心理上难以接受。而且这一代人普遍都有多个子女,可以由几个子女轮流照顾,具有在家里养老的客观条件,同时他们自身观念也不太能接受去机构养老。
  因此,目前70岁以上的老年人,本来是养老产业的当前重点服务对象。但是他们没有动力去养老机构,也不愿意在养老方面过多消费。这是养老行业,特别是养老机构当前面临的最大的挑战。

有人使用假身份证领养老金,犯法么?

孙博 2016-12-09

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首先我要说的是:学校是育人之所。一所漠视学生生命,没有起码的良知,没有责任感的学校,本身就不值得家长信赖。
如果仅仅靠个别家长突击检查来发现问题,我觉得并不能从根本上杜绝此类事件的再次发生。必须建立经常性的有效的管理机制和监督机制,才能让家长安心和放心。
下面从我本人的工作经历和经验谈一谈。
学校是孩子集体学习和活动的地方,学生人数多,难免发生磕磕碰碰等受伤事故。发生这样的事件往往大多数家长都是通情达理的,能够理解的。但伙食管理不同于孩子发生一些意外伤害事故,伙食管理不出问题则已,只要出问题就是群体受伤害事件,而且这些事件的发生是完全可以避免的。
我们学校的家委会专门下设了伙食管理部,正副部长和委员一共有五六名家长。我从做校长开始,我校家委会中的六大部门,唯独伙食管理部我是亲自抓的,其他学习管理部、艺体管理部等五个部门都由其他领导分管。之所以如此重视伙食管理部,就是我担心伙食管理疏漏容易发生重大的食品安全事故。
我们学校的伙食管理部主要做好以下工作:
1. 提前一周审核下周的餐标,并确保每餐伙食标准跟餐标必须一致;
2. 审核学校食堂资质、员工健康证、食堂员工是否按规定着装和供应商资质等等项目;
3. 把关伙食味道、口感。我校家委会成员都有学校颁发的工作证,他们凭工作证可以随时到校检查工作,即使非伙食管理部的家委会成员也可以随时在学校免费进餐,并随时将发现的问题反馈给学校领导;
4. 家委会下设的志工组织也有一批专门的生活志工,他们每天在学校里协助生活老师工作的时候,也能够随时发现食堂和餐厅的问题,并直接反馈给学校领导。
因此,我建议您也提出相关的要求,让您孩子所在的学校借鉴这些做法,使学校的食品安全管理真正实现透明化并成为常态。
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