招才引智！黑河为高质量发展集聚“第一资源”

山不厌高，海不厌深。周公吐哺，天下归心——黑河市着眼五十万人口规模边境中心城市建设，深入实施人才引领发展战略，创新方式招揽人才、贴心保障留住人才、提供舞台锤炼人才，以真金白银的务实举措，谱写了当代版求贤若渴的《短歌行》。

立冬刚过，去年被分到爱辉区西岗子镇政府的省委选调生冯志成就开始了走村入户。他在镇里负责住建、扶贫等工作。在农村的这一年，全镇88户贫困户的住房都得到了修缮。冯志成这次来到贫困户张大娘家，是商量室内厕所和排污管道安装入户的事儿。

爱辉区西岗子镇西岗子村贫困户 张翠荣：他拿他这个大娘就跟亲人一个样儿。

爱辉区西岗子镇政府办科员 冯志成：希望能通过我自己的努力，改变他们的住房、生活 ，给他们思想上的鼓励，实现自己的价值，让他们对生活充满希望。

今年，黑河市选调生招录扩点增量，共有123名和冯志成一样的省委选调生充实到基层一线砥砺锻炼。黑河市建立了选调生定期培训、多岗锻炼、跟踪管理和关心关爱等工作制度，在培养、激励、使用上形成了一套高度衔接、运行顺畅、行之有效的机制。

黑河市委组织部人才科科长 付文华：在实际工作中我们坚持把基层一线和急难险重岗位作为选调生砥砺品质和提高本领的练兵场、试金石，让他们参与矛盾纠纷处理，征地、招商、疫情防控等重点工作。同时把发展潜力比较大的选调生选派到信访、脱贫攻坚和重点项目的主战场进行锻炼，提高他们驾驭实际工作的能力。

面对高层次人才少，经济、教育、医疗等专业领域人才匮乏的问题，黑河市面向全日制研究生以上学历和“双一流”高校，采取面试、“优选+调剂”方式优选百名研究生，吸引来浙江大学、吉林大学、哈尔滨工业大学等高校的221名急需高层次人才。这几天，这批研究生在陆续办理入职手续。27岁的金玉宝被派到黑河自贸片区招商与项目服务中心工作。

中国（黑龙江）自由贸易试验区黑河片区招商与项目服务中心 金玉宝：黑河这座城市对于我来说有着特殊的魅力，不仅在于这里有贴心周到的人才政策，解决后顾之忧的同时，这里承接着国家顶层设计的发展前景与我的职业规划完美契合，所以我坚定地选择黑河、留在黑河、建设黑河。

黑河市委教育工委副书记 王媛：此次优选百名研究生工作，为我们教育系统破解了我们长期缺乏高层次教师资源的局面，畅通了教师队伍的供给渠道，优化了教师队伍的结构与素质，接下来我们将开展各种有针对性的培训，努力打造一支师德高尚，业务精湛的高素质专业化的教师队伍 。

在重视人才引进的同时，本土人才也用心用情留住。黑河市第一人民医院妇科医生李静就是被“留住”的本土拔尖人才。十一年前的黑河市人才引进计划坚定了李静回到家乡的想法。十多年的岗位历练，让她的业务素质和科研能力都有了很大飞跃。

黑河市第一人民医院妇科副主任医师 李静：建了一个很好的土壤，能让我们回来这些人学有所用，在我们的技术岗位上，发挥自己想要发挥的作用。

黑河市委组织部副部长 邸建军：黑河市制定和出台了《黑河边境人才管理改革试验区实施办法》和《黑河市直引进急需紧缺和高层次人才实施办法》，同时在政策资金待遇保障等方面给予了全方位的支持和保障，今年我们黑河市市县两级在人才投入上大体上能达到了将近五千万，连续两年我们黑河市市县两级引进人才的数量都突破了1200人，今年计划能够达到1500人左右。

记者：黑河广播电视台 刘鹏鸽 张志国 王松 张勇

原标题：《招才引智！黑河为高质量发展集聚“第一资源”》

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