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蓄势起航!新区2020年青年干部培训班圆满结业
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# 新区2020年青年干部培训班圆满结业
昨天,湖州南太湖新区2020年青年干部培训班在复旦大学举行结业仪式,来自新区管委会、企事业单位、派驻分局、街道等49名学员参加。
青年兴则国家兴,青年强则国家强。为进一步加强新区青年干部队伍建设,提高新区青年干部政治素养、综合能力和业务水平,帮助其进一步把握当下新区工作重点,助推新区经济社会发展,锻造过硬的新区“呱呱叫”青年干部,新区党工委和复旦大学干部教育培训中心领导高度重视、精心谋划,从时间安排、培训管理到后勤服务,从课程设置、授课形式到讲师备课,都做了精心细致、全面周到的准备,选题精准,主题鲜明,时间紧凑,内容丰富,安排扎实。
#培训班上大家都学习了哪些内容?
六项主要课程
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现场教学
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小组交流发言
本次青年干部培训班为期1周,培训内容包括理论教育、现场教学、研讨交流三个模块,共开展6节专题辅导、3次现场教学、组织1次研讨交流,通过集中培训,全体学员进一步强化了党性修养、增强了责任担当、提高了能力水平,达到了预期效果。
#学员感想 #
第一组
政法委 王长帅:
我相信抓住文化产业发展机遇期能够有效促进新区产业结构优化升级,将疫情带来的压力转变成正向激励,发展出更多的优质企业,这也与“绿水青山就是金山银山”理念不谋而合,只有制定适用于新区的文化产业发展规划纲要,创新文化产业发展模式,才能更好地实现经济的高质量增长。
旅游发展局 高晶莹:
区域资源和文化产业的发展模式创新这一课程给予我许多灵感。文化与旅游相辅相成,我们也将打造文旅融合示范区这一内容作为重点进行规划。文化的表现形式可以是文化与自然遗产(弁山、黄龙洞、邱城山等)、也可以是表演艺术与节庆(丰收节、印象太湖实景表演等)、视听与互动媒体(彩灯会等)、设计和创意服务(文创产业发展),还可以与美食相结合。二是文化创意的延伸。文化创意打造创意旅游、创意设计、创意媒体、创意制造,产生一条完整的产业链。现在我们拥有全国极限运动大会、南太湖国际彩灯会、太湖宴等品牌,仍需要创新与发展,深度挖掘新区文化,找到产品蓝海,并在长三角区域甚至是全国、全世界打响品牌。
第二组
康山街道 肖宇哲:
培训中的一门门课程开拓了我们的视野,提升了我们审视问题的格局,为我们未来处理工作中的问题提供了宝贵的思路。就如同璞玉一般,但是如何去雕刻好这块璞玉,如何解决我们工作中的问题,还需要我们后续漫长的工作。培训课程已经结束,但是我们对这次培训的反刍才刚刚开始。
财政局 翁佩璇:
我相信、也喜爱文化产业,文化是人类价值的深层提炼,是人类区别于其他生物、区别于AI的重要标尺。花教授分享了“资源-资产-资本”的价值升级链,我想新区土地上,渔民上岸、小城冷暖、湖笔翩跹等元素也必然可以发掘和打造,通过价值链的提炼转化,形成文化资产资本,饱满新区名片,抢占人才心智,赋能产业升级。
第三组
杨家埠街道 吴俊:
听了傅东老师的《高效问题分析与解决》,就如何高效的解决问题有了新的体会,习近平总书记说过“大道至简,实干为要”。我想实干就是“高效解决问题的主要途径”,杨家埠街道作为新区的“后花园”,以南太湖新区成立为新起点,勇担使命,抢抓机遇,奋力奔跑。2020这一年,全体党员干部们为杨家埠人民谋福祉,为杨家埠发展谋赶超,奋勇拼搏、克难攻坚,2021年即将到来,新形式自然有新的挑战,杨家埠人砥砺初心不停步,践行使命再出发。
南太湖控股集团 周鑫:
通过这两天对大数据的学习和平时的实践,我充分的认识到大数据的时代已经来临,大数据对我们南太湖新区来说即是机遇又是挑战。可以这么说,未来哪个城市掌握了大数据,哪个城市就掌握未来城市的发展命脉。新区从实施角度分析,可先成立智慧城市运营公司,制定近远期战略规划。近期可先建设新区大数据管理中心,搭建大数据平台,通过智慧灯杆、智慧工地等项目载入系统后并逐步开发,形成近期可视化内容。远期可将相关市政、路网、交通、水系等数据载入系统逐步完善平台。
第四组
南太湖控股集团 阮琳慧:
5天的学习短暂而充实,学习了包括的区域资源升级、文化产业转型、大数据和智慧城市打造等方面的内容,这些课程对于我们作为现代企业来说有着高度的契合度,都是目前最夯的发展方向,也是我们集团公司“十四五规划”中的重中之重。相信通过“十四五规划”的全面落实,我们一定能加快赶超发展,在前沿产业方面有更高速的接入和加速。同时通过此次学习也让我对本职工作有了更加深入的思考,我非常认同在《大数据产业创新发展》课程中提到的,在大数据模型为人力资源服务的基础上,我们要更加关注与员工的情感维系与沟通。我们将不断通过合理的市场化人力资源转型升级以及各项员工关爱政策,打造优质的企业文化和企业氛围,不断提升员工的获得感和幸福感。
经开集团 朱强:
所谓创新,就是要敢为人先,敢突破陈规,敢想敢干。这也是我们经开精神之一。通过上海通用汽车公司“企业创新发展”现场教学,我深受感触与鼓舞,也更加明确了要时刻保持敢于创新的工作思路和勇于创新的工作方法。在以后的工作中,我将带着锐意创新的勇气,敢为人先的锐气,蓬勃向上的朝气,在求真务实中开拓创新,在大胆探索中实现突破,发扬“守正进取、创新实干”的经开精神,为公司市场化转型发展贡献自己的一份力。
第五组
驻沪办 王进:
通过本次青年干部培训班的学习,我对“做一名怎样的新区干部,怎样做一名新区干部”有了更深刻的理解。首先,我们要“顶天立地”,“顶天”在上海、苏州等地获取前沿信息,“立地”在湖州,将所学运用在基层。同时,我们也要勤学多问,做有决心、信心、耐心和恒心的有心人。此外,还要敢“无法无天”,因为年轻所以来湖,因为年轻可以“湖”来。最后,我们更要无所愧惧,不负青春,不负韶华!
执法局 方清:
一周的培训给了我一次沉下心学习的机会,一场抬起眼看路的旅程和一个伸出手交流的平台。一堂堂“量身定制”的课程,一场场“贴近前沿”的观摩,让我们且行且学,开阔了视野,开拓了思路,优化了知识结构;更使我们清晰了解了“上海为什么能”以及深入思考了“我们该怎么干”。培训结束后,我也会将此次学习的所见所想所悟进行分享,并将其转化为工作上的好思路、好方法、好成果。
来源:南太湖发布
原标题:《蓄势起航!新区2020年青年干部培训班圆满结业》
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