【教育整顿】红寺堡区公安分局“三个三”推动教育整顿精准发力

为深入推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿有序开展，红寺堡区公安分局锚定四个进一步工作目标，通过“三促、三严、三提”举措，多管齐下、精准发力，不断推进教育整顿工作向纵深开展。

聚焦“三促”，锻造忠诚担当警魂

（一）以政治学习促理论素养提升。一是研究制定分局“第一议题”学习制度，把习近平总书记重要讲话精神及指示批示精神作为党委会议、理论中心组学习、党支部及其他重要会议“第一议题”学习内容，第一时间传达学习、贯彻落实。二是组织各部门坚持每周不定期开展一次“夜读”活动，坚持读原著、学原文、悟原理，全面提高党员民警、辅警的政治理论素养，筑牢忠诚警魂。截止目前，共开展夜读活动130余次，受教育党员民警辅警300余人。三是积极开展政治轮训，组织党员民警、辅警分5期60余人参加市局举办的教育整顿政治轮训班，分2期对全局未参加区厅、市局各类政治培训的200余民警、辅警开展政治轮训，每期轮训班不少于三天，明确轮训以学习教育为主要内容，以交流讨论为必要形式，以入脑入心为主要目的，以指导实践为最终目标，推动教育培训取得实实在在的效果。

（二）以使命教育促从警初心增强。一是按照“晨训”要求，坚持“人人参训，全员受训”原则，各部门自行组织党员民警、辅警开展基本队列、仪式礼仪、敬礼礼毕、宣誓等系列动作训练，不断规范警容风纪，提高队伍战斗力凝聚力向心力，提升队伍职业荣誉感。二是由党委班子成员带头、科所队长参与，组织广大民警、辅警重温入党誓词、入警誓词、奏唱国歌，观看授旗仪式，深刻领会训词精神，深入开展交流研讨，不断提升全警爱国意识，激发爱国情感，增强从警初心。

（三）以抓实党建促政治定力稳固。将“三会一课”、主题党日等组织生活纳入党建考核，将党建工作纳入全局年度考核，制定考核办法，定期开展督察检查，通报各党支部党建工作开展情况，确保队伍政治定力稳固可靠。常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，指导基层党支部完成活动阵地建设和换届选举工作，组织党员干部参加各类教育培训10场次，受训党员300余人次。按照基层组织设立标准，新成立基层党支部1个，严把政治关和工作程序，按期转正党员7名、接受预备党员8名。深化先进典型引领和星级党组织创建工作，推动基层党支部创先争优，不断构筑坚强的战斗堡垒。

把牢“三严”，打造规范廉洁警营

（一）以制度建设为抓手，严密管理依据。梳理汇总前期制定的《红寺堡区公安分局民警、事业编警务人员、工勤、辅警考核细则（试行）》《辅警管理办法》等各项规章制度，结合当前工作进行科学调整，确保以制度管人管事。各部门根据各自工作实际制定相应队伍管理措施，以交通管理大队为例，针对辅警队伍庞大这一现实状况，在分局统一辅警考核办法的基础上，主动将内务卫生、警容风纪、日常训练列入考评内容，每月定期报送每名辅警的考评成绩，分局以此作为奖优罚劣的重要依据。

（二）以考核考评为抓手，严格执法监督。结合当前执法突出问题开展“梳理整改抓落实，规范执法促提升”专项行动，通过加强受立案监督、规范行政案件办理、规范执法办案管理中心的建设使用、规范刑事案件办理、加强公检协作、严格落实执法过错责任制和进一步提升执法能力措施，不断提升执法规范化软硬件建设水平。利用执法办案闭环管理系统等智能化信息管理平台，实行动态巡查，以审核监督为抓手，对每个案卷进行打分通报，及时发现和纠正案件在实体、程序等方面的问题，确保案件办理质量。

（三）以督导检查为抓手，严肃警容风纪。在坚持常态化监督检查工作的基础上，通过对窗口单位、接处警过程、上下班纪律进行明察暗访，充分利用分局网页《曝光台》、督察通报栏目，对民警警容风纪、迟到早退等问题进行严肃通报。教育整顿开展以来，已对18名民辅警警容风纪、迟到早退、履职尽责等问题进行全局通报批评。定期对民生警务、信访投诉、上级通报等监督渠道中存在的队伍管理问题进行分析研究，及时制定整改措施，全面提高队伍能力素质。

抓实“三提”，打造过硬素质队伍

（一）抓知识测试，提高理论水平。利用“每周一测”、月度测试等形式，对党的创新理论知识、廉政知识等进行全面系统测评，通过法律法规、保密知识专项测评，全面检验广大民警、辅警政治理论、业务素质，有效提升全警执法办案、为民服务等各项工作能力。截止目前，已开展“每周一测”4次、月度测评2次，参加测评300余人，全面提高党员民警、辅警政治理论素养。

（二）抓实战培训，提高业务水平。以全警实战大练兵为契机，先后组织开展全警参与的全国文明城市创建道路交通秩序整治工作岗位练兵；以各部门为单位开展队列动作、基本队形、警械及装备使用、徒手防卫与控制、盘问检查、常见警情现场处置为内容的实战练兵；以七项教育为主开展200余名民警、辅警参与的2期政治轮训班；治安大队、交管大队、派出所开展反恐演练、道路交通事故警医合作应急救援演练，实现队伍整体素质与实战水平“双提升”。

（三）抓暖警爱警，提高从优待警水平。一是建立健康检测档案，结合年初健康体检报告及全面综合排查，根据年龄结构、疾病性质等不同情况分级分类，为全局326名民警辅警逐人建立健康监测档案，做到底数清、情况明，并对接红寺堡区人民医院、宁夏医科大学总医院开通定点救治“绿色通道”，为2名受伤民辅警及时安排医院专家就医，解决了民警辅警的后顾之忧。二是严格落实民警年度体检制度，针对不同年龄阶段存在的不同健康隐患，及时对接体检医院，合理划分年龄阶段，全面提高体检针对性，及时消除广大民警、辅警健康隐患。三是加大民警维权力度，依法从严从快打击处理各类妨碍公务、阻碍执行职务案件。截止目前，共办理民警维权案件12起，对接区劳动监察局进行工伤认定4人，切实保障民警、辅警合法权益。

来源：红寺堡公安

原标题：《【教育整顿】红寺堡区公安分局“三个三”推动教育整顿精准发力》

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