甘南召开全州组织部长座谈会

11月20日，甘南州召开全州组织部长座谈会。州委常委、州委组织部部长吕哲军主持会议，州委组织部部务会成员，相关科室负责人，各县市委常委、组织部部长参加会议并做工作交流。

会议深入学习了十九届五中全会精神，安排部署了全州组织系统重点工作任务。吕哲军指出，近一段时间以来，广大党员干部采取集中学习和自学相结合等多种形式，迅速掀起学习党的十九届五中全会精神的热潮。下一步，要持续深化对五中全会精神的认识和理解，把思想和行动统一到中央和省州委的决策部署上来，立足岗位，奋发有为，更好地服务全州中心大局。

会议详细梳理了近期组织工作重点任务、落实情况，并对干部工作、公务员工作、人才工作、基层组织建设、党建宣传等工作进行了安排部署。

干部工作

在干部选拔任用方面，认真贯彻落实新时代党的组织路线，严格按照好干部标准选拔任用干部，把政治素质作为评价干部、推荐干部、考察识别干部的主要内容，不折不扣的贯彻落实到干部工作始终，确保选拔任用的干部政治绝对过硬。要落实好党政领导班子建设《规划纲要》《实施意见》《实施方案》，优化领导班子结构，大力选拔优秀年轻干部、女干部和党外干部，积极改善班子结构。围绕提升干部专业化水平，加大高学历干部的选拔任用力度，以逐步提高干部初始学历来提升干部适应不同领域和行业工作的能力水平。州县组织部门要从严把握干部资格审查，严格执行“四必核”，对“四必核”未通过的干部坚决排除在外，对不如实报告个人事项、档案造假、欺骗组织等现象要按照有关规定严肃处理。

在干部监督方面，全面梳理省委选人用人专项巡视反馈问题的整改情况，确保反馈问题得到全面整改；进一步严肃干部预审工作，对拟调整干部的人事档案和资格条件要严格把关，该履行任前事项报告的严格按规定报备；做好领导干部个人有关事项集中填报工作，确保工作规范，营造良好的选人用人环境。

在干部档案工作方面，要坚持实事求是、客观公正的原则，聚力整治突出问题，特别是在换届工作中，要严把档案审核这个防止干部“带病提拔”的前置关口。

公务员工作

要切实加强对《公务员法》及配套法规学法、普法、用法的力度，严格规范落实公务员调任转任、考录、登记、考核、奖惩、培训、工资等相关政策，不断提升政策执行力，全面提高公务员管理科学化、规范化水平，努力建设高素质专业化公务员队伍。

人才工作

要深入贯彻落实新时代人才培养引进工作的意见，突出人才创新意识和创新能力培养，理清思路、明确目标，突出重点，加快聚集“高精尖缺”人才，着力做好高层次紧缺人才引进工作，大力破除制约人才发展的体制机制障碍，坚持问题导向，把盘活存量、扩大增量和提升质量相结合，着力加强人才成长平台建设，推动人才工作各项重点任务的落实。

基层组织建设

紧抓村(社区)“两委”换届 深入学习领会习近平总书记关于基层党组织建设的重要论述和重要指示，认真贯彻落实全国全省村(社区)“两委”换届工作电视电话会议精神，始终把握政治要求，树立正确用人导向，坚持严格依法办事，高标准高质量完成换届任务，确保换出好班子、换出好风气、换出好局面。确保换届结束后，农牧村干部队伍整体结构有效优化、能力素质大幅提升。

推进城市基层党建 常态化学习领会习近平总书记关于城市基层党建工作的重要论述和政策要求，完善街道、社区各项职责、逐级建立领导小组和联席会议制度；推进赋权减负不能只停留在提一般性要求、喊口号，要从县市委层面强力推进；结合人口普查，全面摸底掌握辖区单位、人才、社会组织，全面推行社区党员和农牧村党员分类管理。

加强党员培训教育 以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新方法，使党员教育管理工作既体现时代性，又体现先进性。组织开展务实管用的专业能力培训，加强岗位必备基本知识的学习培训，不断提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

内容来源 | 甘南组工

原标题：《甘南召开全州组织部长座谈会》

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