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鹰潭市：立足“三个聚焦” 全面推进基层党建“三化”建设

江西组工微讯

2020-11-22 19:00

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

自基层党建“三化”建设工作开展以来，鹰潭市深入贯彻习近平总书记关于基层党建工作重要论述，坚持把“三化”建设作为“一号工程”“书记工程”抓细抓实，以“三个聚焦”为着力点，项目化推进一批重点工作、破解一批突出问题，村（社区）“三化”建设成效显著。截至10月底，全市共查摆问题3118个，解决问题3104个，447个村（社区）基本完成标准化、规范化建设，完成率99.11%。

聚焦队伍强堡垒

严格标准“挑”。突出政治标准，按照“补齐一批”“退去一批”“过渡一批”的工作思路，持续推进村书记、主任“一肩挑”，全市336个行政村实现“一肩挑”，占99.11%，比年初提高61.1个百分点。

搭建平台“引”。深入实施“大学生回村（社区）工程”，按照“县聘、乡管、村用”的模式，招聘180名大学毕业生到村（社区）工作，在人口普查、乡村振兴、综合治理等一线锻炼培养，并作为村（社区）书记后备人选，解决了村（社区）“两委”班子特别是党组织书记人才断层的问题，今年年底前还将继续招聘200余名大学毕业生。

强化培训“育”。围绕“三化”建设、新农村建设、城市基层治理等重点内容，依托鹰潭红旗干部学院、各级党校和智慧党建平台，进行集中培训和日常教育，今年共举办村（社区）党组织书记培训班278期，培训3209人次，确保村（社区）党组织书记能够按照标准规范干好、按照“三化”话语体系讲好基层党建工作。

贵溪市北山村通过“三化”建设

村部干净整洁、标识醒目、布局合理

聚焦资金强保障

资金激励“奖”。采取以奖代补、先建后补的方式，在全市6个区（市）全面建立激励机制，对提前完成验收的村（社区）党组织，按照每个不低于5万元的标准安排专项奖补资金，激励各村（社区）加快推进“三化”建设。

提高报酬“促”。市委常委会专题研究村党组织书记报酬待遇问题，以市委督办的形式，将村党组织书记报酬提高至4.6万/年，并通过相关程序，将村级集体经济年度新增经营性收入的20%用于奖励村干部，进一步激发村干部干事创业热情。

下派专员“助”。会同市农粮局、市农商银行建立“党建+金融服务”模式，充分发挥农商银行资金资源和驻村金融专员的人才优势，打通农村金融服务的关键环节，促进金融服务与农村基层党建深度融合，使普惠金融在乡村落地见效。

余江区七都村“三务”公开栏

内容齐全、清晰明了

聚焦阵地强服务

整合有形阵地。采取整合单位闲置办公用房和督促房产开发商落实社区用房政策等方式，统筹解决27个社区活动场所面积不达标的问题。全面理清党群服务、政务服务、便民服务事项49项，由村干部统一在一楼便民服务中心提供服务，筑牢服务群众基础。在255个村建成互助养老服务中心，并落实助餐功能，方便1万余名农村留守老人在互助养老中心用餐。

打造网格阵地。传承好“支部建在连上”光荣传统，将党建、综治、城管、应急、环保等部门建立的网格整合为综合网格，划分网格3723个，成立网格党支部（党小组）4154个，配备网格员12532人，解决实际困难11985个，化解群众纠纷9780件，形成“居民划分网格管理，政策在网格中宣传，民情在网格中收集，事情在网格中办理”的基层治理新常态。

升级线上阵地。积极运用“大屏+小屏”一网通手段，依托智慧党建平台，开设群众手机端APP，群众可在平台通过“微心愿”提出服务需求，党员可通过“微服务”发布服务项目，目前全市党员共对接微心愿2385个。坚持党建带着民生干，民生跟着民声走，大力推广“3651890”党群综合服务热线平台，提供民生服务事项100余项，解决群众实际困难3264件，满意率达99.5%，打通了服务群众的智慧途径。