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北京市朝阳区工商联巩固坚强阵地打造温暖之家

2020-11-23 19:47

来源：澎湃新闻·澎湃号·媒体

北京市朝阳区是经济人口大区，现有民营企业28.7万户，占全区企业的81.6%。民营企业创新发展及营商环境优化提升得到了朝阳区委的高度重视。朝阳区工商联以政治引领凝聚共识，以组织建设整合力量，把工商联建设成为党领导民营经济和民营经济人士的坚强阵地和服务民营企业的温暖之家的做法，受到全国工商联充分肯定。近日，北京市朝阳区委统战部副部长、区工商联党组书记、区工商联会员企业综合党委书记王素荣在接受中华工商时报记者采访时介绍了他们的经验和体会。

规范管理建好阵地夯实组织基础

加强谋划设计。创新构建工商联”1+2+6+N”的组织架构模式（党组+工商联、商会领导班子+六大专委会+会员企业），成立了参政议政、青年企业家、女企业家、文教卫体、科技创新、现代服务业6个专委会。制定《朝阳区工商联企业家副主席副会长执委履职管理与评价规定》，从思想政治表现、行业作用发挥、参政议政能力、社会信誉、活动参与等多方面对执委年度履职进行评价，将其作为对企业和企业家进行各项评估推荐、表彰评选及政治安排的重要参考依据。

强化党建引领。成立会员企业综合党委，统筹推进会员企业党建工作。实现会员企业党的工作全覆盖，85%以上符合条件会员企业建立独立党组织。抓好”两类负责人”。一是企业负责人，引导他们成为”党建之友”；二是企业党组织负责人，增强党组织的定力、活力、凝聚力。细化党建责任，签订”两个责任书”，即《意识形态工作责任书》《党风廉洁工作责任书》，层层传导压力。通过片区管理机制，把直属党组织与会员企业通过片区结合起来，形成”条块联动、齐抓共促”的工作体系。以”党建文化行”引领企业文化发展，发挥好基层党组织战斗堡垒和党员员工先锋带头作用。

推进商会建设。一是争取顶层定。争取区委区政府支持，以两办名义印发《朝阳区加强商会组织建设的工作方案》，并协调区委组织部、区民政局、区委街工委、农工委等相关部门共同协助。二是促成基层动。建立试点先行、专项统筹、定期培训、分组联络等机制，在全区43个街乡全面推进街乡商会组织建设，实现街乡商会组织全覆盖。商会党组织与商会同步建立，推进统战工作向商会覆盖。三是采用督查推。把街乡成立商会组织纳入基层统战工作考核，定期向区委统战部汇报，以点带面、以先促后推动各街乡工作顺利进行。

提高站位强化教育发挥引领作用

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神作为首要政治任务，以各类平台为依托，经常并广泛地开展日常宣传和教育，做到第一时间传达学习精神到位、第一时间向党委政府反馈民营经济人士的思想动态和意见建议、第一时间引导民营经济人士正确理解和贯彻落实。建立”两班两会一谈一评一议”教育机制，办好工商联执委政治理论学习班和”红色企业精英”理想信念教育班，抓好常委会、执委会学习培训，坚持每年工商联党组书记与执常委集体谈话，坚持每年评选一批支持党建、贡献社会的优秀企业家，坚持每年开展企业党组织书记述职评议工作。关注青创一代，打造”五四青年节—榜样传承·青年担当”品牌活动，通过创业导师传帮带、青年榜样学践行，传承企业家精神。

在工商联组织的引导下，朝阳区民营经济人士自觉做到把讲政治、讲担当、讲奉献的要求落实在行动上。今年疫情期间，民营企业捐款捐物达4亿余元，参与社区联防联控2000余人次，会员企业零感染、无裁员。在决战决胜脱贫攻坚中，民营企业主动参与社会力量帮扶，捐资捐物达2亿元。

搭建平台丰富载体激发服务活力

政企沟通强对接。完善”走访调研、分析研判、联席会议、政策服务、专案处理”五大机制，主动与40家党政部门以及相关单位联系沟通，建立特邀顾问单位工作机制，在畅通政企沟通渠道、帮助企业解决融资难题、引导和帮助企业用足用好政策、保护合法权益等方面取得显著成效。

建言献策促发展。主动”走出去”联系，切实”沉下去”调研，积极”靠上去”服务，让企业家代表谈心声、提建议。今年疫情期间，区工商联走访会员企业286家，收集意见建议四百余条，从协调房租减免、促进贷款融资、维护企业权益、加强政策落地等方面帮助会员企业解决问题80余个，向政府提交的7条意见建议被朝阳”18条”采用并最终落实到正式颁布的政策中。

搭建平台添动力。开展民营企业”手拉手”互助活动，会员企业资源共享、互动合作、抱团发展。创新开展每月一期”线上政策解读暨项目推介会”活动，邀请区发改委、金融办、人力社保局等单位解读减费降税、纾困助企、招聘就业相关政策，为企业发展提供更多的信息渠道和宣传途径，为企业实现快速发展增添活力。

建设队伍形成机制突显组织价值

朝阳区工商联党组着力打造模范机关，做到基础牢、队伍好、作风实。强化统战”主技能”，以推进”不忘初心、牢记使命”主题教育制度化为抓手，坚持每周一举办支部”学习思想交流日”和机关”干部学培训日”，学好习近平新时代中国特色社会主义思想”必修课”。打好经济”组合拳”，采取”请进来，走出去”的学习方式，企业家请进来，机关干部走出去，提升经济发展、企业管理的知识和实践。健全”一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、派驻纪检组协调督查”的工作机制，实施运行”职责清单、督查督办、日常通报、倒查追责、平时考核、走访调研”联动机制，强化责任担当。运用大数据技术建设”朝阳区民营经济数据管理平台””非公经济人士数据平台””会员企业地理位置分布展示系统”，打造”智慧工商联”。

朝阳区工商联在开展工作中也面临一定的实际困难。一是朝阳区民营经济体量大，工商联干部队伍编制明显不足；二是面对快速发展的新形势，工商联干部专业性和综合能力明显不足，缺乏统一的、有针对性的培训；三是工商联作为"特殊"的商会组织，会费收缴等整合资源的手段没有相应的政策保障。多年的基层组织建设工作，也让他们认识到：工商联组织建设，突出党建引领是首要，夯实组织基础是根本，做好顶层设计是前提，符合区域特色是必要，提升干部队伍是关键，各级支持协助是保障。王素荣表示，工商联工作任重道远、大有可为。朝阳区工商联将对标对表习近平总书记关于新时代民营经济统战工作的重要指示和全国民营经济统战工作会议精神，继续以高度的政治责任感和历史使命感，勇于担当、积极作为，不断提升组织凝聚力、影响力、塑造力，为促进"两个健康"作出新的更大贡献。