基层快讯 ▏阿鲁科尔沁旗司法局打造法治宣传教育基地；小城子司法所助力“两所联动”

基层快讯

1

阿鲁科尔沁旗司法局打造法治宣传教育基地

2

宁城县小城子司法所、派出所以“六联一创”为载体助力“两所联动”

阿鲁科尔沁旗司法局

倾力打造法治宣传教育基地

全面夯实普法依法治理基础

为进一步落实党中央关于全面依法治国的重大部署，推进法治宣传教育深入开展，赤峰市阿鲁科尔沁旗围绕“法治”这一主线，立足民族地区实际，打造了集科学性、教育性、参与性于一体的全市第一家旗县级智能化法治宣传教育阵地，旨在进一步普及全旗人民法律知识、增强法治意识、弘扬法治精神、推动法治实施。

阿鲁科尔沁旗法治宣传教育基地位于赤峰市阿旗天山镇新城区学苑路62号，是全市第一家旗县级法治宣传教育基地。建筑总面积2000平方米，其中，展览区总面积800平方米，由序厅、中国法治概况展区、阿鲁科尔沁旗法治建设成果展区、警示教育展区、青少年法治教育展区等7个主题板块构成。功能区总面积1200平方米，由“法治政府智能化一体平台指挥中心”“双语律师培训”“公共法律服务中心”“矛盾多元化调解中心”等4个主题区构成。

基地展览区广泛运用数字多媒体技术，融合民族特色和阿旗特点，以服务干部群众法治宣传教育、增强法治意识、培育法治信仰为宗旨，以全景、全域、全息、双语为特色，通过实时演示、交融互动等方式，面向各民族各类群体推广法治文化、展示法治成果、进行法治宣传教育。

基地功能区“法治政府智能化一体平台指挥中心”，利用区块链和人工智能、大数据、物联网等技术，发挥互联网数据集成共享优势，以信息化手段全面推进法治政府建设进程。智能化一体平台展示终端包括现代化调解视频室，行政执法程序审批掌上通，法律援助直通车，4K电视公共法律服务职能终端等子平台。

法治政府建设智能化一体平台与子平台互为依托，通过对数据的综合分析研判，最终实现数字法治、智慧司法的目标。

“双语律师培训中心”以培养教育双语法治人才为目标，外联内蒙古大学、内蒙古师范大学、内蒙古农业大学、内蒙古财经大学等高等院校的法律专业师资力量，内靠内蒙古罕乌拉律师事务所资深的蒙汉双语律师团队组成培训中心讲师队伍，承担全部培训授课任务，为民族地区法治建设培养一支优秀的蒙汉双语律师队伍。

“公共法律服务中心”整合了全旗法律援助、律师、公证、人民调解、行政复议等公共法律服务资源，以一厅（公共法律服务大厅）、一线（法律服务热线）、一网（4K网络电视智能机顶盒公共法律服务系统）、一基地（嘎查村干部法律培训基地）、三个法律服务工作站（妇女儿童维权工作站、律师法律服务工作站、小微企业法律服务工作站）及一个矛盾纠纷多元化解中心为基本框架，集中受理和解决群众维护合法权益等法律服务事项，构建了覆盖全旗的公共法律服务体系，为社会各类群体提供综合性、一站式法律服务。

（阿鲁科尔沁旗司法局 供稿）

赤峰市宁城县

小城子司法所、派出所

以“六联一创”为载体

助力“两所联动”

为了落实赤峰市宁城县司法局、公安局“两所”联动工作会议部署，小城子司法所、派出所有效整合资源，完善制度机制，以“六联一创”为载体，深入推进“两所”联动业务，打造平安小城子。

一、治安联防。一是在重要时间节点，对重点信访人及时了解情况、掌握动态、研判去向，形成了“两所”信息共享、联合出警机制，在实施稳控中凝聚成了合力。二是对上级部门来镇里调研、考察、走访等情形，结合随时出现的不稳定因素进行综合分析预判，“两所”首先勘探行程路线，排查隐患，布防路口，应对随时出现突发问题，制定应急预案，牢牢扎紧治安联防的大门。

二、矛盾联调。司法所调解员与派出所干警共同出警矛盾纠纷现场，及时掌握事件起因，弄清孰是孰非及案情发展与走向。在调解案件中，情绪的变化左右着调解结果的成与败，过度强硬和过度柔和都会使调解工作走进死胡同，而警员的刚性执法必须由调解员的柔性调解作补充，从而形成刚柔相济的调解“妙方”，达到双方当事人都满意的最佳效果。

三、重点人员联管。为了让辖区内的矫正对象、安置帮教对象、重点信访人达到思想稳定、活动正常、服从管理的目的，司法所在接管到矫正对象、刑释人员后，及时与派出所建立监管帮教档案台账，吸纳村干部及亲属成员共同参与、协同负责，使重点人员既有人掌控，又有人管理，还有人帮扶，形成了一环套一环的监管网络，几个月来，辖区内解矫对象、刑释人员重新犯罪率为零，重点信访人没有出现越级上访现象。

四、民生联援。司法所与派出所结合脱贫攻坚、产业项目、扶危济困等方面民生事项，努力做到解民忧、暖民心、惠民生，坚持应援尽援，扩大法律援助覆盖面。“两所”共同制定了“问题人员”台账，即在矫对象、解矫人员、服刑人员、刑释人员、“三无人员”等遇到实际困难时，及时伸出援助之手，打通困难群众最后“一公里”问题，为平安小城子建设奠定了坚实的基础。

五、社会风险联控。一是推进法律“六进”，将社会风险降到最低。“两所”干警被辖区学校聘请为法治副校长，每个季度进校园普法，把法治工作从娃娃抓起落到实处。“两所”干警划片包村、包企业，每个季度“两所”干警进村、进企业宣讲法律知识、解答法律咨询、提供法律服务。二是“两所”联合出警，化解群体性上访事件，对于群众提出的问题，给予正面回应，并作出合理解释，对于煽动闹事者给予严厉打击。使人民群众的幸福感、获得感进一步增强，社会更加和谐。

六、队伍联建。司法所、派出所每月召集在一起分析总结上月辖区不稳定因素动态，分析工作中存在的不足、缺点，并在今后的工作中加以改进。每个村的治安员与调解员，在村法务室研判所属村的突出问题，实行月例会制度，发现问题统一报到“两所”，为“两所”持续发力提供经验保障。队伍联建，使调解工作形成合力，信息资源共享，降低后期调解“成本”，减少当事人在发生纠纷案件后不知所措、无所适从的烦恼，提高解决纠纷案件的整体效率。

七、创建平安小城子。司法所与派出所的有效联合，为创建平安乡镇奠定了良好的基础，两所工作的着力点放在以人民为中心层面上，用辖区内群众是否对两所工作的满意度作为创建工作的奋斗目标，发案少、秩序好、群众满意的氛围，在两所联动的模式运行下逐渐形成。

（宁城县司法局 供稿）

喜欢此内容的人还喜欢

原标题：《基层快讯 ▏阿鲁科尔沁旗司法局打造法治宣传教育基地；小城子司法所助力“两所联动”》

阅读原文