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安置好退役军人就是最好的征兵广告
11月23日,在山东省济南市钢城区退役军人事务局召开的退役士兵自主选岗会议上,符合安置条件的11名退役士官全部安置进汶源、里辛和颜庄街道及寄母山林场等公益一类事业单位。至此,该区实现连续3年符合安置条件的退役士兵全部安置事业单位。
从驻上海某部转业的士官宋光亮,挑选到汶源街道民生服务中心岗位后高兴地说:“现在就业形势这么难,政府不仅给安排工作,还都是全额事业编制,我们非常满意!”
这次选岗,钢城区将2名军转干部安排到区公安分局、区民政局的行政岗位,对符合政府安排工作条件的转业士官,共拿出一定的事业编制岗位,并争取12个央企、省企和市属国企岗位,按照“公平、公正、公开”原则,实行量化评分、按分排序、按序选岗,选岗过程纪委监督,全程录像,最终全部安排到了区属事业单位。
钢城区区域小,机关事业单位编制员额少,转业安置压力大。面对矛盾困难和不同意见,区委、区政府主要领导在转退军人安置上态度鲜明:“转退军人在部队贡献多年,作风素质都过硬,必须全部安置事业编,安置困难再大也不能为难他们。把退役军人安置好,就是最好的征兵广告。”
钢城区退役军人事务局局长马庆刚介绍说,近年来,钢城区委、区政府不断健全完善符合安置条件退役士兵安置机制,明确规定:对服役满12年的转业士官和荣立二等功以上的士兵,符合政府安置的全部安置事业编制。为确保公平公正,他们建立安置量化考核积分制,对军龄、立功受奖、党员等档案分计算分值外,对长期在边海防偏远地区和艰苦岗位服役的增加附加分,确保公平公正、科学合理。
军营服役有作为,返乡安置有岗位。“安置好退役军人就是最好的征兵广告。因为只有解决好退役士兵‘后路’问题,才能激励在伍士兵、鼓励应征青年。”区人武部部长赵清明说,安置好退役士兵是一项政治任务,也是一项战斗力工程。近年来,钢城区委采取刚性手段,把退役士兵安置工作纳入政府任期目标考核内容、纳入双拥模范城(县)考评体系,切实维护退役士兵安置政策的严肃性,保障了退役士兵的权益。
为在全社会切实形成尊崇军人的浓厚氛围,近年来,钢城区先后出台《钢城区拥军优属实施意见》《军人子女教育优待》《钢城区随军家属就业安置办法》等10余个文件规定。军人免费乘坐公共交通工具、军人子女在教学质量上乘的学校就读、每逢节假日双拥办都走访慰问军烈属、老功臣,一系列优待举措让军人军属备感荣光。
为帮助退役士兵掌握就业技能,该区每年都免费对退役士兵实施“定向式”“订单式”“定岗式”技能培训。根据退役士兵爱好、特长和兴趣,每年都开设不同技能专业,退役士兵培训率达95%以上,全区七成以上退役士兵通过技能培训实现了创业就业。
(作者单位:山东省济南市钢城区人武部)
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原标题:《安置好退役军人就是最好的征兵广告》
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