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称多县珍秦镇：“七个抓实”全力推进换届选举工作

2020-12-21 17:56

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

按照党中央部署要求和省州县工作安排，自2020年下半年以来，在县委县政府、县委组织部的坚强领导下，珍秦镇以“推动地方治理制度创新和治理能力建设”为主题，紧扣党建统领基层社会治理，以巩固党在城乡基层执政基础为根本，以构建自治法治德治相结合的城乡基层治理体系为主线，以选优配强村(社区)党组织书记和优化班子结构为重点，通过抓实七个方面的工作，为努力实现2021年换届选举中选出“三优三强”的基层干部而不懈努力，换届选举各项工作稳步推进。

一、抓实党员集中排查登记，为开展各项工作做好铺垫。农牧民党员，是“两委”换届选举工作的主体，更是鲜明导向的忠实践行者和良好风气的坚定维护者，在推动党的路线方针政策向基层落实方面起着重要作用。按照县委组织部《关于开展农牧民党员集中排查登记工作的通知》文件要求，镇党委积极落实从严治党的主体责任，抽调专人，认真开展了党员集中排查登记工作。并以此次排查工作为契机，号召广大党员要始终按照中央和省州县对换届工作的部署要求，以实际行动支持并参与到换届选举中，要深刻把握这次“两委”换届对于牧区发展的重要性，始终与党组织保持一致，坚持从大局出发，从长远发展着眼，真正把讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当的“两委”班子选出来，以政治上的高度认知实现行动上的高度统一。

二、抓实教育培训，为换届选举工作打下坚实的业务基础。为了尽快熟悉选举工作流程，更好的指导换届选举工作，镇党委、政府对各村包点干部和党支部书记进行了业务培训，集中学习换届选举实施方案，就“十严禁、十不准”等省州县关于换届选举的相关要求、党员的权利与义务、相关法律法规及程序等方面进行了专题培训，明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，使参与换届工作的人员进一步熟悉和了解村“两委”换届选举的法律依据、工作程序和方法步骤，做到政策清、情况明，保证换届工作的每一个步骤都依法有序进行，从而为换届工作的顺利推进打下坚实的业务基础。

三、抓实宣传教育，营造良好的换届氛围。通过集中学习、张贴宣传标语、悬挂横幅、登门访谈谈、发放公开信等多种形式，集中时间、集中精力，向党员群众广泛宣传村 “两委”换届选举工作的重要意义、方法步骤、人选条件和先进典型等，帮助群众吃透上级政策，充分调动群众参与换届选举工作的积极性和主动性，真正把群众威望高、能力素质强、能够带头致富、带动致富的能人推选到村班子中。目前全镇已发放悬挂横幅34条，各类宣传手册3000余份，为换届选举工作营造了良好的氛围。

四、抓实财务审计，创造风清气正的换届环境。为给村“两委”换届工作扫清障碍，确保换届工作顺利进行，镇党委、政府配合县审计局深入各村对村级财务收支等情况进行审计。审计工作采取整体推进、重点突破、不留死角的方法进行，并结合村务政务公开的要求，将审计结果予以公布，将权力放在阳光下公示、接受群众监督。

五、抓实软弱涣散党组织整顿，确保各支部“齐头并进”。镇党委领导班子通过在各村召开座谈会、走访党员群众代表、对村“两委”班子成员个别谈话等方式，召开党委会专题研究换届选举事宜，对所有村存在的问题逐条梳理并分类定级，指定专人、制定专题整改方案对软弱涣散党组织进行整顿，确保在换届前全镇所有支部“身强体壮”、“齐头并进”。

六、抓实后备人才的培养，选拔优秀人才。镇党委政府始终将培养使用人才作为推动地方经济发展的头等大事来抓，注重从外出务工返乡人员、脱贫致富带头人、农民专业合作社经济组织负责人、基层干部学院结业学员等优秀人才中物色人选，切实把政治素质好、领导能力强、有经济头脑和致富本领、敢闯敢拼的年轻干部充实到“两委”主要负责人和“两委”成员中，不断补充新鲜血液，实现“老中青”搭配，选好“领头羊”，实现共同进步。

七、以“两谈四推”抓实候选人推荐，实现问政于民。

根据省州县相关会议及县委县委组织部相关要求，镇党委针对辖区内行政村多、镇域面积广、往年选情较复杂的特点，及早谋划，积极实行“两谈四推”形式了解各村存在的问题、推荐各村候选人初步人选。

“两谈”：约谈村“两委”主要负责人。从11月25日起由镇党委逐村约谈各村“两委”主要负责人，就换届期间保持村情稳定、“两委”之间团结和睦等方面进行提醒谈话，并对换届过程中预计存在的问题及下一步打算做深入交流。积极开展谈心谈话。为最大程度听取民意，顺意民情，珍秦镇党委领导班子积极与老干部、部分村民、致富带头人等开展谈心谈话，听取他们对现任“两委”的评价、村社未来发展的展望、发展村集体经济及特色产业共同致富等方面的意见建议。“四推”：根据镇区村多、选情较复杂的实际，镇党委政府经多次会议研究后，决定通过召开村“两委”推荐会、党员推荐会、群众推荐会、党委推荐会的形式推选出候选人初步人选，最大程度听取民意，真正实现“问政于民”。