使命担当故事丨坚定理想信念，在小装备里注入“大智慧”

不忘初心 牢记使命

一天也不耽误 一天也不懈怠

党组织简介：十一年，是一段足够长到可以书写精彩人生华章的时间。十一年，中冶长天研发中心党支部为着国家技术更领先、为着行业技术更先进、为着人生更精彩而不懈努力奋斗、竭诚奉献。现党支部共有中共党员35人，其中行业科技专家6人，“湖湘青年科技人才”3人、博士15人（4人在读）、40岁以下青年党员31人。支部坚持建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，坚持努力打造政治素质高、专业能力强、敢于创新、勇于拼搏、朝气蓬勃的研发团队，先后获得“中国五矿集团先进基层党组织”、“中国五矿集团百强班组”、“中冶集团先进基层党组织”、“湖南省示范职工创新工作室”、“长沙高新区工人先锋号”等荣誉称号。

在这个党支部的党员身上，“不忘初心，坚定信念；敢担使命，服务群众” 等精神在一件件动人事迹中得到彰显。他们十一年如一日的坚守，甘于寂寞，甘于困苦，在一个看似不起眼的小装备——烧结点火保温炉上注入“大智慧”，实现了超低能耗长寿型点火保温技术及装备的研发，推动整个钢铁行业向绿色化、智能化迈进。

2009年的夏天，天气还不那么炎热。聚在一间小办公室的中冶长天研发中心党支部的党员们，一起在电脑旁看着几张烧结点火保温炉的图片，他们正在讨论一个科研问题：“这样一个烧结小装备，怎么才能让他更先进一点呢？”现场讨论一度胶着，虽然每个成员都想法漫天，但事情不能只在口头上，还是得落到实处。实践是检验真理的唯一标准。作为科研人员，深知实践是一切理论知识的来源。也正是这样，党支部决定召开党员大会，将问题层层分解、层层压实，一切都准备就绪，一支由老中青党员及个别优秀群众组成的研发团队成立了。

此后的研究会上，老党员王赛辉给在场的所有党员做了汇报，他铿锵有力地说到：“烧结点火保温炉，一个看似在钢铁工业中不起眼的小装备，却是烧结工序节能减排的关键环节。点火炉点火质量的好坏、炉衬寿命的长短、设备的智能化程度，影响着烧结过程能源介质的利用效率，进一步影响烧结过程污染物排放量，其装备技术的进步对烧结工序的绿色高质化生产至关重要。我们作为冶金建设国家队力量，又是党员，一定要扛下这份责任，把这项技术突破出来，大家有信心吗？”会场气氛激昂，所有党员眼里熠熠生辉，众志成城地齐声说到：“有！”于是，在党员王赛辉、周浩宇的带领下，联合中南大学、宝山钢铁股份有限公司，以点火保温炉高质化节能长寿智能化为突破点，开展了艰辛的课题研发。

研发人员在中控室作业

技术难题的攻克从来不是一朝一夕，从开始到结束，很可能长达10余年。时间漫长，不仅需要源源不断的智慧火花，更需要强大的凝聚力，以及不被时间与失败消磨的信心与耐心。而中冶长天研发团队，十一年如一日，甘于寂寞，甘于困苦，立志要把这项技术研发出来。

王赛辉，是研发团队里的老党员，也是公司研发中心热工所所长，在一步步推进研发项目的过程中，作为项目总指挥的他，从仿真研究、到实验室研究，再到小试及工业化试验研究，长期冲锋在最前线，经常为解决研发过程的拦路虎而彻夜不眠；为消除业主对试验装置的安全性担忧，冲上前线亲自操作阀门，给业主一针强心剂。他说：这是一个老党员应有的担当和作为。在项目工业化试验初期，由于对现场环境恶劣程度估计不足，项目一度面临失败的危险，研发团队一些群众开始打退堂鼓了。眼看着刚成立不久的研发团队马上面临破产，这时，老党员王赛辉站了出来，组织项目组召开专题会，一个个地与大家讨论试验过程中的问题，一个个想办法，亲力亲为传授可以尝试的解决方法。就这样，研团队总算是稳定了下来，这群人也再次凝聚了起来。

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座战斗堡垒。研发团队里的党员担当有为，争做表率。为第一时间得到工业化试验现场的数据，团队中的两名90后党员李谦博士和王业峰博士不分昼夜坚守在生产一线，在宝钢3号、4号烧结机上开展了为期2个多月的工业化试验，连续60余天加班加点，收集到了宝贵的试验数据；为消除业主对装置安全的疑虑，保证工业化试验的顺利进行，研发团队主动提出负责装置的安全值守和启停操作，安排试验人员分成两班对装置实行全天候值守；技术上出现逃逸和自动切断现象后，第一时间排除原因，吹扫、送气，实现装置的快速重启。这样几次下来，业主现场操作工也不禁对这群党员竖起了大拇指。

研发人员在进行点火炉耐火材料性能测试

同样让人印象深刻的事情，也发生在团队里另一名90后党员陈思墨身上。身为刚毕业步入工作岗位的他，初次上岗就开始独自承担项目内关键子课题“点火料面机器视觉识别控制技术”。面对难关，他没有丝毫胆怯和退却，充分发挥了团结借力、独当一面的精神，从视觉识别装置的研发、策划、设计、采购到施工、调试、采集数据，他完成得一丝不苟，面面俱到。调试后期，视觉识别装置的摄像头、照明灯等硬件由于被现场高温烘烤损坏，他义无反顾只身爬上高达3米多的遮光罩顶部，进行硬件诊断和更换，还为项目组收集了数十万组烧结机料面照片数据。当笔者采访他为何年纪轻轻，如此敢干敢拼时，他掷地有声地说：我是党员，我不上谁上。这种时刻，就是要有这种冲锋陷阵的精神，才配得起“党员”这两个字。

当一群党员率先模范，冲锋陷阵的时候，不得不说，这种强大的感召力，会带动一批群众跟随，这也是我们党之所以被人民群众所信任的原因。在开展烧结杯试验研究时，需要测量刚点火时料层内的“点火深度”参数，在缺乏有效直观检测手段的条件下，团队内的90后群众刘前也和党员们一起冒着高温和烫伤危险，穿戴防火手套直接将手伸入烧结杯，用直尺测量温度高达1300℃的烧结杯点火红层深度，时值夏日，实验室内本来就闷热，烧结杯旁边更是高达60℃，一组点火深度测量试验下来，人全身湿透，而这种试验经常一做就是2、 3个小时，全身上下湿了又干、干了又湿，回到住处，衣服上都是白色盐渍，“铁人”精神在其身上表现得淋漓尽致。面对采访时，刘前说得最多的一句话就是：“看到课题组那些党员同志们一个个冲在前面，我做这点小事算得了什么，身为群众，我应该学习党员们的精神，向党靠近。”

功夫不负有心人，经历风雨后终将见彩虹。十一年的坚持，由研发中心党支部带领的研发团队顺利完成了铁矿烧结低耗点火的基础理论研究，突破了多斜零压热风点火、柔性强固式炉体、多因素智能点火三大核心技术，从根本上解决了烧结点火能效低、设备寿命短、智能化水平低等问题。技术成果的应用大幅提高了烧结工序成品率指标，实现了高质低耗长寿化点火，点火热耗可低至27.45MJ/t-s，点火炉使用寿命可达10年以上，基于点火深度的智能化点火控制技术尚属首创，装备的各项指标全面达到国际先进水平，部分居国际领先水平。

烧结点火保温炉装备研发成功后，为了将研发成果及早应用到工程中去，从而在钢铁行业的节能减排和绿色升级中发挥效果，党员王赛辉带领团队多方奔波，积极开拓国内外市场，在最短的时间内让业主了解、认可该技术，为技术的快速推广起到了关键作用。截至目前，成果已成功应用于宝武、鞍钢、首钢、山钢、河钢、Arcelor Mittal集团、乌克兰克里沃罗格钢铁厂、马来西亚马中关丹产业园等多家国内外知名钢企，带来了可观的经济和社会效益。而后，通过多项检索与评估后，“超低能耗长寿型点火保温技术及装备的研发与应用”成功获得“冶金科学技术一等奖”。

宝山钢铁600平米烧结机点火保温炉工程

十一年风雨峥嵘，十一年无私奉献，中冶长天研发中心党支部作为2016年中国五矿及中冶集团先进基层党组织，他们一步一个脚印，默默攻关，从构想到试验，从图纸到工程，从成果到奖励，坚定理想信念，在小装备里注入 “大智慧”，收获了丰硕的果实。他们坚守一个信念，脚踏实地做研发，瞄准一个目标，攻坚克难冲奖励，以时不待我的主人翁精神，以严谨敬业的工匠精神，奋斗在科研工作一线，朝着最初的梦想砥砺前行。

2020年 237期·470篇

内容来源／中冶长天

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原标题：《使命担当故事丨坚定理想信念，在小装备里注入“大智慧”》

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