加强法院文化建设 凝聚法治精神力量

文化是根，根深则叶茂；文化是魂，魂立则业兴。都兰县人民法院一直将文化建设作为推动法院整体工作的强大动力，把文化建设与法院工作深度融合，在润物细无声中彰显法院文化的巨大能量，使之成为队伍凝心聚力、不断前行的强大动力。用文化之根筑牢全面发展之魂已成为都兰法院孜孜以求的目标与方向。

营造文化氛围 激发法院改革潜能

文若秋水孕法魂。发展具有自身特色的法院文化，用文化引领法院工作，激发改革潜能，促进协调发展是都兰法院文化建设润物细无声的真实体现。

走进都兰法院办公楼，映入眼帘的是院党组成员承前启后，总结提炼出的新时期“都兰法院精神”——“沁水净身、清淡怡情、倾心建志、秦镜律行；崇法立德、公正立信、唯民立本、清廉立形”三十二字院训，用“净”“怡”“志”“镜”四字点睛，警戒该院干警要两袖清风、立志高远、公正司法、严以律己做廉洁型、服务型、公信型、专业型干警，洗练的32字院训凝结着宽博内涵和殷切希冀，是都兰法院人不变的初心和肩负的使命。回顾都兰法院从“不忘初心、牢记使命”主题教育文化东梯、法治文化第一廊、社会主义核心价值观第二廊、民族团结第三廊、……五个文化长廊错落有致，将法院文化从无形变成了有形，通过以“法治篇、社会主义核心价值观篇、民族团结进步篇、法律篇、党建篇”展现都兰法院的文化氛围和精神风貌，营造出“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围。

标榜身边榜样 激发干警工作热情

榜样是看得见的正能量，是具象化的价值观，他们来自于身边，建功在平常，可亲可敬，可感可信，是宝贵的财富，亦是学习的标杆。都兰法院长期存在案多人少的现实情况，干警工作强度大、办案压力大，如何进一步激发他们的工作热情，增强他们的职业荣誉感，是近年来都兰法院党组深入思考的课题。为此，都兰法院相继在元旦、春节、端午等传统节日开展“我们的节日”系列活动，在轻松愉悦的氛围下使干警的身心得到放松的同时弘扬社会主义核心价值观。为切实发挥先进典型的模范带动作用，对先进部门、先进个人进行表彰，坚持开展“善行义举榜”、道德讲堂、志愿者活动，真正把思想建设的内在要求转化为学习先进典型的思想自觉、行动自觉。

打造精英队伍 全面提升人员素质

加强队伍建设是人民法院工作的永恒主题。都兰法院始终坚持以队伍建设为根本，大力推进人民法院队伍正规化、专业化、职业化建设，不断提高法官素质，不断提高司法能力和水平，有效促进了各项工作开展。

注重岗位需求强能力，按照不同人员分类管理实际，针对审判执行法官， 开展庭审驾驭、证据认定、裁判文书制作、司法礼仪、执行规范化等业务技能培训，针对司法辅助人员，开展立案登记、 庭审辅助等业务技能培训，针对司法行政人员开展党务政务知识、 公文写作等培训。同时，发挥业务骨干传帮带作用，定期组织召开“法官沙龙”活动，不断强化业务技能。加强对新考录公务员培训，举办为期一周新录用公务员培训班，促进角色转变，提高岗位适应能力。突出岗位锻炼增能力，大力加强干警基层岗位实践和综合能力培养，完善派出法庭、综合部门轮岗制度，选派青年法官助理和新考录干警到香日德法庭、政治部实习实践，以积累经验。运用信息科技添能力，积极组织干警参加由最高法、省高院举办的“现代化诉讼服务体系建设”线上培训，不断提高干警执法办案能力水平。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。都兰法院被评为全国文明单位、全省优秀集体、全省优秀法院、全国维护妇女儿童权益先进集体、全国最强“执行干警”、连续三年被评为党风廉政优秀集体法院等……

文明之花映天平，公正司法促文明，都兰法院将站在新的时代，立足新的征程，始终围绕中心，服务大局，始终铆足干劲、探索创新，矢志不渝、毫不动摇深化新时代精神文明建设，用道德的力量，用精神的信仰，用全院干警的向心力绽放“锦绣法苑”文明之美！