喜讯|双鸭山市公安局尖山分局卧虹桥派出所喜获全省“创建枫桥式公安派出所活动成效突出单位”荣誉称号

2020年12月2日，在省厅召开的全省公安派出所工作会议上，双鸭山市公安局尖山分局卧虹桥派出所荣获了全省“创建枫桥式公安派出所活动成效突出单位”。

自2013年以来，习近平总书记曾多次提出枫桥经验，要求基层部门将枫桥经验作为开展工作的第一法宝，卧虹桥派出所在市局、分局的指导下，主动学习枫桥经验，根据自身辖区特点主动创新“6、5、4”工作机制，将矛盾解决在了基层。

在今后的工作中，卧虹桥派出所将继续深化学习“学东莱，创枫桥”的工作精神，按照枫桥经验的工作标准继续努力工作，成为让党放心，让群众满意的基层派出所。

卧虹桥派出所

双鸭山市公安局尖山分局卧虹桥派出所辖区面积21平方公里、实有人口7.6万人，辖区的治安形势呈现三多一高的特点：三多主要指的是，人口多、行业场所多、各类矛盾纠纷多，一高指的是警情数量高。工作中，我们深入落实省厅、市局党委部署，严格按照分局的要求，明确市委、市政府安保“第一前沿阵地”的定位，抓住深化新时代派出所工作的有利契机，主动创新“6、5、4”工作机制，坚决确保辖区政治安全和社会稳定。

“6”就是建立“六支队伍”

组建辅警、民警、信息员、专业警种、部门联动排查队和派出所维稳特战队，落实28名辅警、11名社区民警、发展600名信息员，与尖山区法院等3个单位建立联动排查、信息共享制度，成立了10名精干警力组成的维稳特战队，让六支队伍分开作战，让专业的人、做专业的事、开展专项排查。

“5”就是创新“五项机制”

我们进一步明确矛盾纠纷排查、调处工作中的问题导向，以深挖6支队伍潜力为牵动，完善了五项排查工作机制。

一是建立关联排查机制

二是建立专项排查机制

三是建立分项考评机制

四是建立战训合一机制

五是建立联动协作机制

“4”就是推广四色预警、化解

针对7大项、31种矛盾风险，实行红、黄、橙、蓝四色预警、并采取对应处置措施。

卧虹桥派出所在今后的工作中将继续探索，加强学习，不断创新，吸收其他先进的基层工作经验，不断完善工作制度，提高执法办案与服务水平，深入群众听取民意，不断改进，努力做到让党放心、群众满意的基层派出所。

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