【村（社区）妇联换届动态】永靖县村（社区）妇联换届安排培训会召开

12月30日，永靖县妇联召开全县村（社区）妇联换届工作安排培训会，会议由县妇联主席刘永兰主持，各乡镇妇联主席，县妇联全体干部职工共计27人参加会议。

首先，传达学习了省妇联《关于印发在全省村（社区）“两委”换届中推进女性参选参政和做好妇联换届工作意见的通知》、州委组织部《关于将村妇联主席纳入村干部管理的实施意见的通知》《永靖县村（社区）“两委”换届工作实施方案》《妇女联合会选举工作条例》。

接着，县妇联副主席孔凌华详细解读了《永靖县村（社区）妇联换届工作实施方案》，并就换届工作进行了专题培训，本次村（社区）妇联换届，妇联执委任期由3年改为5年，与全县村（社区）两委换届工作的进度统筹安排，于2021年3月25日前结束。在村（社区）“两委”换届中推进女性参选参政，确保100%的村（社区）妇联主席进入村（社区）“两委”班子，力求100%的妇联主席由村干部兼任，同时做到“三个同步选任”。

最后，县妇联主席刘永兰要求：一要坚持党的领导，充分认识村（社区）妇联换届工作的重要意义。要着眼于基层妇联组织自身改革，认真落实“党建带妇建、妇建服务党建”工作要求和女性进“两委”具体要求，充分发挥妇女在基层治理中的特殊优势，推动基层妇联更好联系和服务基层妇女群众，深化基层妇联改革，落实男女平等基本国策、保障妇女政治地位和民主权力、激发妇女参与城乡经济社会发展的积极性。二要坚持依法依规，扎实有序推进村（社区）妇联换届工作。各乡（镇）妇联要精心组织，周密安排，细化流程、规范操作，确保换届工作顺利有序进行。三要强化组织保障，确保圆满完成村（社区）妇联换届工作。这是妇联改革后的第二次换届工作，改革推进的顺利与否，直接关系到基层组织的作为和担当，各乡（镇）妇联一定要多请示、多汇报，以高度的政治责任感和求真务实的工作作风，全面完成换届工作的各项任务。

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原标题：《【村（社区）妇联换届动态】永靖县村（社区）妇联换届安排培训会召开》

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