【换届进行时】 皋兰县妇联通过“2341”服务模式扎实开展村（社区）妇联换届工作

为切实做好村（社区）妇联与村“两委”同步换届工作，进一步选优配强基层妇联领导班子，增强基层妇联工作力量,皋兰县妇联立足实际，通过“两督三查四摸一推进”即“2341”服务模式扎实开展村（社区）妇联换届选举工作顺利有序进行。

妇

联

换

届

壹

“两督”做实筹备工作

一是督促各镇妇联统筹安排村（社区）妇联换届选举工作。县妇联认真学习贯彻并深刻领会省市妇联关于做好村（社区）换届选举工作精神，要求各镇妇联及时召开安排部署会，全面动员各村（社区）妇联干部，将此次换届作为深化妇联改革“破难行动”的有力抓手，提前谋划、全面考察，将热爱妇女事业、综合素质良好的年轻妇女充实进妇联班子中，着力打造一支让党放心、让群众满意的基础妇联干部队伍。二是督促各镇妇联全程参与和指导村（社区）妇联换届工作。要求各镇妇联下沉到村（社区）妇女群众中，与村“两委”干部、女党员、女代表、返乡女大学生、女致富带头人以及困难妇女进行座谈交流，详细掌握各村（社区）妇联换届中存在的困难问题，村（社区）优秀女性人才和妇联主席、兼职副主席、执委后备人选情况，要求镇妇联主席参与到村妇联换届的全过程各方面，形成镇、村上下人人参与换届的工作局面。

貮

“三查”摸清换届情况

一查村（社区）妇联主席进“两委”情况。根据省市妇联工作要求，就全县村（社区）妇联主席进“两委”情况、班子现状等进行摸底调查并进行周统计分析。二查村（社区）妇联换届筹备情况。县妇联主席带队深入各镇，通过召开座谈会、查阅资料、个别谈话等形式，就村（社区）妇联换届宣传及筹备情况进行了督查了解，并就2021年村级换届“一降两升”政策要求、严肃换届纪律、严格换届程序等方面进行宣讲，进一步提高妇女群众对妇联换届工作的知晓率、参与率和支持率。三查可能影响村（社区）妇联换届存在的突出问题。县妇联通过召开村干部座谈会、村民代表会议、入户与妇女群众“一对一、面对面”问答等方式，坚持以问题为导向，充分了解村情民意，及时收集群众意见建议，对可能影响村（社区）妇联换届的突出问题进行摸底调查，要求镇、村干部提早排查纠纷、化解矛盾，为村级换届顺利有序进行打下良好基础。

叁

四个摸清

做到“四个摸清”。摸清现任村（社区）妇联班子现状、摸清后备人选储备情况、摸清妇女群众思想动态、摸清了可能影响换届选举的突出问题。

肆

推进会

紧锣密鼓安排召开推进会。接到省市妇联关于换届工作的通知后，县妇联及时召开推进村（社区）女性进“两委”和村（社区）妇联换届动员部署会议，全面安排部署换届任务，对妇联换届工作每个环节、每个步骤的工作作出周密的安排部署，并转发《省妇联在全省村（社区）“两委”换届中推进女性参选参政和做好妇联换届工作意见的通知》，下发了《皋兰县妇女联合会关于在全县村（社区）“两委”换届中大力推进女性参选参政和做好村（社区）妇联换届工作的通知》，为换届顺利开展提供了坚强的组织保障和有力指导。

END

原标题：《【换届进行时】 皋兰县妇联通过“2341”服务模式扎实开展村（社区）妇联换届工作》

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