临潭县：砥砺前行的一年

回眸2020年，极不平凡

挑战与机遇并存

压力和动力同在

有付出，更有收获

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚定践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦主业、直面困难、勇于担当、负重前行，组织工作在砥砺奋进中，留下了一串串坚实而深刻的足迹。

突出政治建设

凝聚攻坚克难的思想共识

2020年，我们紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导各级干部开拓思路、勇于担当，坚定攻坚克难、推动发展的信心决心。

设置习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神、系列重要讲话、党章党规和政治教育“五门必修课”，培训党政干部、乡镇干部、专技人才、村组（社区）干部、驻村帮扶干部“五支队伍”97期1.1万人次，有效补足各级干部攻坚克难、担当作为的“精神之钙”、筑牢不忘初心、牢记使命的“信仰之基”、提升落实政策、推动发展的“立身之本”、紧绷严格自律、廉洁从政的“纪律之弦”。

扎实开展主题教育整改落实“回头看”，督导各级党组织盯紧抓牢“7+2”专项整治任务，推动解决了一大批事关全局、群众关注的重难点问题。

着眼全域提升

夯实基层党建的底部根基

2020年，我们紧紧围绕增强基层党组织政治功能、提升组织力目标，以全域推进“四抓两整治”促重点提升，不断抓实抓细基层党建工作。

公开招聘大学生村文书141名，一大批大中专毕业生进入村（社区）“两委”班子，既提高了村干部学历水平，又推动了大学生就业。先后选聘40名专职化村党组织书记，占全县村党组织书记的33%，村书记主任“一肩挑”超过了全州平均水平，培养村级后备干部705名。

认真贯彻落实省州关于村（社区）“两委”换届工作动员会、推进会、调度会精神，县委和县委组织部主要负责同志带头抓调研、抓督导、抓推进，顺利完成151个村（社区）党组织换届选举工作，换届后村党组织委员平均年龄38.1岁，比上届降低7.4岁，高中及以上学历476名，比上届提高36.1%，实现了“一升一降”。

141个农牧村党群服务中心全部改造提升，面积均在200平米以上。村集体经济实现“全覆盖”，消除了村级积累1万元以下的“空壳村”，今年收入（分红）2万元以上的村占比98.6%。足额落实村级办公经费和村组干部报酬，全面整顿提升软弱涣散党组织22个。

在省州委规定的基础上，自我加压、提高标准，打造2个文化旅游标杆村阵地、51个样板党支部（其中合作社党支部6个），完善了功能，树立了标准，先后有深圳市人大常委会、西藏日喀则桑珠孜区、甘肃武威市等87个省内外及兄弟县市观摩团走进临潭观摩学习。

年内发展党员230名，重大节庆期间走访慰问优秀党员、老党员和困难党员和生活困难党员2507人，命名表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者；2714名机关在职党员主动向社区报到，为3100多名农牧村无职党员设立岗位职责，有效发挥广大党员先锋模范作用。

“甘肃党建”信息化平台运行规范、作用发挥良好，全县注册使用平台党员达到96.4%，各党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活开展率100%，实现了广大党员在线学习、支部活动在线组织、上级党组织在线管理。

从严监督管理

锻造推动发展的中坚力量

2020年，我们紧紧围绕脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控和经济社会发展所需，以组织体系建设为重点，以“德才兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线，加强人才队伍建设和党员干部日常监管，激励担当作为，激发干事激情，锻造推动临潭各项事业发展的中坚力量。

疫情期间，356个党员突击队、党员先锋岗和党员志愿服务队、7500多名党员、干部肩负使命，积极参与疫情监测、值班值岗、排查登记、信息预警、防控宣传、人员劝返等各项工作任务，筑牢了疫情防控“第一道防线”。

紧紧围绕发展需要，树立一线导向抓干部选用，突出年轻干部抓培养管理，认真落实职级套转和职级晋升，最大限度调动干部工作积极性，激励干部担当作为；举办文旅导游、网红直播带货人才等培训班10期402人次，培育了一批农牧实用人才和电商人才；及时补充调整第一书记和驻村帮扶工作队员，按规定办理人身意外伤害保险；着眼解决“大概先生”“基本掌柜”问题，开展专项督查和问题整改“排查清零”行动，倒逼工作和责任落实。

强化党建引领 聚合砥砺奋进的组织优势

2020年，我们紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴目标任务，有效发挥基层党建“红色引领”作用，全力抓党建促环境整治、促生态保护、促产业扶贫、促电商和消费扶贫，让广大群众切实感受和享受到脱贫成效、脱贫成果，为全县脱贫攻坚提供了坚强组织保障。

1.7万多名党员、干部（其中党员11466名）以敢当“出头鸟”、敢啃“硬骨头”的担当精神，主动参与城乡环境卫生综合整治“百日攻坚行动”和“净美临潭奔小康”大整治行动等重点难点工作，在环境革命升级版中体现担当作为“急先锋”，以实际行动刷新临潭“净美颜值”。累计拆除违建乱建商铺和房屋794间，平整场地、清除杂草2.96万平方米，清理建筑垃圾1.15万吨，涉及群众均在“洮州商贸城”等处进行妥善安置，让群众在“重拳破坚冰”中感受到“冬日温暖”。

成功塑造以“花谷”“领头羊”等为代表的“党建+”品牌，不断丰富以“八角花谷、十里画廊”为代表的乡村旅游精品景区品质内涵，成为全县抓党建促产业脱贫的“红色名片”；通过党组织牵头、党员引领，村党支部和党员致富带头人带动群众建设生态文化旅游乡村，在实现“绿色崛起”中走上“生态路”、吃上“生态饭”、挣上“生态钱”。

推行“党建+云扶贫”模式，建成覆盖15个乡镇的电子商务服务站点94个，以甘肃党建app等平台为主的综合网络销售体系初步形成，以“云山寻”为主的电商品牌有效拓宽了群众增收渠道，消费扶贫金额累计达5800多万元，央视农业农村频道专题报道了临潭县“党建+电商”扶贫工作成效。

围绕自身建设 锻造作风过硬的组工队伍

2020年，县委组织部紧盯中心工作需求、紧扣组织工作实际，全面加强自身建设，锻造出了一支讲政治、重公道、业务精、作风好的过硬组工队伍。部机关获得“省委《党的建设》杂志发行增量奖”，4名干部分别获得“全省《党的建设》发行工作先进个人”“全州五四青年奖章”“全县优秀共产党员”“全县民族团结进步先进个人”“全县优秀通讯员”等荣誉。

在各类培训班推行“组工干部上讲台”制度，组工干部围绕本职工作讲业务知识、讲经验方法、讲技术技能117人次。经常深入基层了解掌握情况，经常加班加点主动担当作为，组工干部的临场应变、语言表达、逻辑思维等综合能力明显提升，成为组织工作“多面手”“活字典”。

年内发布组工信息126条次，被甘肃组工采用11条次，乡村干部报采用1条次，新华网采用32条次，甘南组工采用47条，《甘南日报》等州级以上平台、网站、报刊累计采用75条次。

行程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2021年，我们将严格按照党中央和省州县委部署要求，以更高的标准、更大的力度、更强的措施、更实的作风，不断开创基层党建和组织工作新局面，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、打好疫情防控阻击战、实施乡村振兴战略提供坚强的组织保证。

内容来源 | 甘南组工

原标题：《临潭县：砥砺前行的一年》

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