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留在浦江过大年|以福利留人 以感情留心

2021-01-08 20:14
来源:澎湃新闻·澎湃号·政务
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近段时间以来,我县通过发放倡议书、上门宣讲政策形势等方法,积极引导企业做好外来职工留浦工作。各企业纷纷响应,以福利留人、以感情留心,用一个个留人妙招让新浦江人有家的感觉。他们以实际行动不为疫情防控添乱,只为企业稳定用工帮忙。

杨旭彪是浦江圣力工贸有限公司的职工,来自四川达州的他,在浦江工作已经20多年了。以往过年时,他都和老乡一起坐火车或包车赶回老家过年,但今年他却准备和家人一起留在浦江过年。“今年因为疫情不稳定,好几个地方都已经有疫情出现了,所以为了家人健康安全,老婆孩子都留在浦江过春节,还有公司福利待遇也还不错的,所以我们留在浦江过年,不回老家了。”

杨旭彪告诉记者,和他一样选择安心留在浦江的工友还有很多,除了公司福利是一方面,春节期间政府安排丰富的文娱活动也很吸引他们。“政府和企业都通知下来了,在春节期间安排活动,游玩的地方都是半价的或是不要钱的,所以很多员工都愿意留下来。”杨旭彪说。

经过宣传发动,目前圣力工贸的145名外来职工中,有留企意向的约有100余人。“留下来的职工,我们会安排年夜饭、年货、红包,给外来留浦员工带来温暖。”浦江圣力工贸有限公司负责人宣黎建说道。

像圣力工贸一样,不少企业也用实实在在的福利让职工留在企业。在浦江童辉鞋业有限公司,公司正在和员工签订2021年的用工协议。对于愿意明年继续留在企业工作的外地员工,除了发放倡议书外,车间主任、分管经理正和他们逐个谈心,倡导鼓励留浦过年。“等用工合同签订完毕后,我们也会针对留浦过年的员工出台相应的福利政策,鼓励留下来,在浦安心过年。”浦江童辉鞋业有限公司生产部经理贾金明说。

“以福利留人、以感情留人”是各企业在制定外来员工春节留浦政策中的重要内容。除了福利待遇外,目前各企业还精心设计了岗位技能培训、篮球赛、浦江非遗文化体验、浦江各大景区风情游等活动。浦江县非公企业外来人才联谊会也将与政府合力,让留在浦江的“新浦江人”每天都过得充实。“我们会组织安排活动,包括免费看电影、户外拓展等。通过对一些企业的走访,我们了解到大部分外来员工都是比较愿意留在浦江过春节的。”浦江县非公企业外来人才联谊会会长孟令飞说。

记者了解到,为做好疫情防控工作,近日,浦江发出《致外地在浦建设者的倡议书》,倡议全县4.2万余名“新浦江人”留在浦江过春节。为了让他们过年期间过得充实,浦江推出了岗位计划、文娱活动等20余项服务内容,“新浦江人”可以选择领略浦江春节民俗风情,参观“书画展”等活动,也可以游景区、看电影。

倡议发出后,浦江县非公企业联谊会80%以上会员企业已响应政府号召,部分企业联系人力社保部门制定了个性化职业技能提升计划,联系总工会、文旅集团、团县委等部门定制年节活动。截至目前,62家会员企业已有822人确定留在浦江。“28条留浦人员的政策中包含丰富多彩的娱乐活动、技能提升、春节临时岗位、慰问宣传等举措,就是为了能够让我们留浦人员每天有丰富多彩的活动,每天都能对自己有提升,在浦江有个丰富多彩的年,感受到浦江的温暖。”县人力社保局就业管理服务处主任叶杨浒说。

原标题:《留在浦江过大年|以福利留人 以感情留心》

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