【关注】镇原县推动村（社区）妇联换届工作 亮点初呈！

为进一步深化基层妇联改革，推动妇女参政议政，推进女性进村(社区)“两委”并同步做好妇联换届工作，镇原县妇联按照省市县文件要求，坚持“党建带妇建”原则，以村“两委”换届为契机，抓重点、克难点、把进度、保质量，换届选举亮点纷呈，初步实现了党组织、党员、妇女群众“三满意”。

壹

谋划超前，换届工作基础坚实

省市文件下发后，县妇联组建了由党组成员带队的调研组，深入各乡镇摸底调研，掌握实情动态，分析排查问题比较突出的村，对拟任职干部初步做到心中有数。同时，指导成立了县、乡换届工作领导小组和业务指导小组，制定换届选举工作方案，编印《镇原县村级妇联组织换届选举工作指导手册》，对全县乡村（社区）263名换届选举工作骨干进行了业务培训，确保换届选举规范有序。

贰

方式创新，宣传发动成效良好

县乡妇联通过召开动员部署会议、发放换届知识小卡片、微信公众平台转发、微信群发等线上线下相结合的宣传模式，大力宣传换届换届选举的目的意义、法律法规、上级政策、程序方法、纪律要求等，做到家喻户晓。县乡村互通信息，层层传递，加强交流，及时掌握换届工作进展及动态。通过广泛宣传，发动妇女群众积极参与换届选举，真正把推动妇女发展有本事、维护妇女权益有水平、开展妇女工作有魄力、能和妇女群众交朋友的妇联“当家人”选出来。

叁

措施有力，妇女当选比例显著提高

县上采取舆论宣传、选拔培养、政策倾斜等措施，积极鼓励和引导广大农村妇女干部、女大学生“村官”、回乡女大中专学生、代课女教师、妇女带头人等优秀妇女人才参与村“两委”换届竞选，提高妇女参政议政比例。在已经完成的村党组织换届中，选举产生村（社区）党组织委员963人，其中女性委员191人，占比16.93%，女性比例显著增加；村（社区）党组织书记220名，其中女性村（社区）党组织书记31人，占比14.09%，平均年龄31.7岁，大专及以上学历31人，占比100%。妇女干部参与基层组织建设、服务新农村发展的积极性和主动性空前高涨。

女性党组织书记当选感言

太平镇柳咀村党支部书记柳春艳

作为一个外来人，担此重任，我深感使命光荣、责任重大，同时也充满信心，卯足干劲。我将在上级党委的领导下，以“朝受命、夕饮冰”的事业心、“昼无为、夜难寐”的责任感，领班子、带队伍，抓改革、促发展、保稳定，履行好立党为公、执政为民的职责，与全体村民一道，同甘共苦、勠力同心，做一名对党的事业尽职尽责，对柳咀村发展尽职尽责、对群众幸福尽职尽责的领头人。

平泉镇寺府村党支部书记杨玉璐

这次能够当选为寺府村党支部书记，这是寺府村民对我的支持和厚爱，同时也赋予了我责任和考验。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态，尽快进入新的角色，不负寺府党员群众的重托与期望。

供稿：史嘉丽

原标题：《【关注】镇原县推动村（社区）妇联换届工作 亮点初呈！》

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