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【赛罕党建】坚持“五化协同大抓基层” 推进基层党组织全面进步全面过硬

2021-01-11 15:30

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

今年以来，赛罕区紧紧围绕“三年打基础、五年争优先”的目标，认真落实自治区党委组织部“五化协同、大抓基层”总体布局，为决战决胜脱贫攻坚、创新基层社会治理、提升基层党建水平提供了坚强的组织保障。

开展基层党建调研开展基层党建调研

系统化谋划，加强基层党建顶层设计。年初，印发《赛罕区六个聚焦，推动组织工作全面过硬、全面进步实施方案》，围绕全国全区全市三级组织部长会议要求作出细化安排，明确六个大项84个小项的任务清单、责任单位和完成时限，实施挂图作战，定期调度。同时，对于农村、社区、非公企业和社会组织、机关各个领域基层党建工作，根据今年工作重点，分别制定专项工作的实施方案，分解工作任务，谋划推进措施，层层抓好落实。

制度化规范，完善党建引领基层治理的运行机制。在农村，着力构建抓党建促脱贫攻坚机制，立足工作实际和群众需求，强化脱贫攻坚培训工作，以专题讲座、观摩学习、主题夜校等形式，累计培训扶贫干部4000余人次。采取“四不两直”和“查、考、问”的方式，对全区58个驻村工作队185名驻村干部作用发挥情况开展踏查暗访3次，通报17人，切实提升了驻村干部抓党建促脱贫攻坚的能力。在社区，着力构建网格化党建机制，按照“五长一队一阵地”标准，采取单建或联建形式，划分1065个网格、配备网格员1065人、楼栋长4870人、单元长12400人，组建网格党支部337个，建立起“区—街道—社区—网格—楼栋—单元”六级网格体系，实现党建工作网格全覆盖。在非公企业和社会组织，着力构建党的建设与企业发展同频共振机制，深入开展非公党建“两个覆盖”集中排查组建行动，着力培育金桥电子商务产业园、万达广场、绿地腾飞大厦等一批特色鲜明、带动力强的先进典型，以服务经济社会发展和脱贫攻坚工作为中心，充分发挥非公企业和社会组织党组织的政治核心和政治引领作用。在机关，着力构建理论联学、活动联办、党群联动、业务联推的“四联共建”机制，区直机关党组织与农村、社区、驻区单位、服务对象党组织等联合开展党员承诺践诺、慰问帮扶、关爱弱势群体等活动，有效推进党务、业务、服务“三务融合”。

外出观摩学习外出观摩学习

标准化建设，提升服务群众效能。突出强化党群活动服务中心政治功能、引领功能、服务功能，全域推进党群活动服务中心标准化建设。重点打造了区级党群活动服务中心，由政务服务区、宣传教育区、党群连心服务区三大功能区域组成，打造“新时代组织力工程展示馆”，为党员群众提供党性锤炼、学习教育、文体娱乐、综合服务、民意交流等服务，成为服务基层党组织和党员群众的新阵地。

各单位在赛罕区党群服务中心开展活动各单位在赛罕区党群服务中心开展活动

项目化推进，抓实基层党建工作。根据不同领域重点工作，科学设定党建项目，统筹辖区资源，精准有力推进工作。比如，实施党建推进村集体经济发展项目，以中央扶持的资金项目为牵引示范，全区124个行政村及村转社区集体经济全部达到5万元以上，石人湾村、河南村、七圪台村和郭家营村特色种养殖业及乡村旅游等村集体经济项目取得一定成效。

石人湾村乡村旅游项目石人湾村乡村旅游项目

信息化支撑，提升管理实效。推进党群连心桥和一体化信息平台建设，形成“区—街道—社区”三级党群服务中心联盟体系。建设网格云数据中心，着力构建“党建为统领、网格化管理、多元化参与、精细化服务、智能化应用”的“一统四化”综合信息平台，实现信息融合共享。