组织上予以保障 行动上予以体现——临夏市召开会议安排部署全市村（社区）“两委”换届和妇联换届工作

1月11日，临夏市召开村(居)民委员会换届工作调度推进会，对当前村(居)民委员会换届工作和村（社区）女性进村(社区)“两委”及妇联换届工作重点任务进行再安排、再部署、再推进，组织上予以保障，行动上予以体现。

会上，市妇联主要负责人通报了全市各镇、街道村（社区）女性进村(社区)“两委”及妇联换届工作进展情况，从村（社区）妇联执委、主席、副主席选举方式，时间安排，注意事项三个方面对村（社区）女性进村(社区)“两委”及妇联换届工作作了全面安排部署。

一、选举方式：村（社区）妇联执委、主席、副主席由村（社区）村（居民）代表大会选举产生。

二、时间安排：妇联换届工作与村(社区)“两委”换届工作同步进行或后续进行。

三、注意事项：

1、村（社区）妇联执委人数的确定：常住妇女人口50人以下的村，执委人数不少于5人；100人（ 含100人）以下的村 ，执委人数不少于9人；100人以上的村，执委人数不少于15人。社区妇联执委人数不少于15人。总数应为单数。

2、村（社区）妇联主席、副主席人数的确定：村（社区）妇联选配主席1名，不少于2名兼职副主席。

3、年龄要求：村妇联主席以45周岁左右，高中以上文化程度为主体，社区妇联主席以40周岁左右，大专以上文化程度为主体。

4、班子成员分布：对具有一定议事能力的妇女小组长、村民女代表、驻村女大学生村官、专业合作社女性负责人、农村女经纪人、女致富带头人、非公经济组织和社会女性代表以及社区工作者、楼栋长、网格负责人、巾帼志愿者骨干等优秀妇女选入妇联班子。

5、村(社区)妇联换届选举结果由镇、街道妇联负责上报市妇联报备。

会上还集体学习了省委组织部《城市基层党建暗访督查“回头看”情况通报》，中共临夏州委十二届十三次全会暨州委经济工作会议精神和州民政局《关于做好疫情防控专项督查相关准备工作的通知》精神；市民政局负责同志通报了全市村（居）民委员会换届选举第一阶段工作督查情况，并安排了近期重点工作。

会议要求，一是抓好问题整改，持续稳妥推进村（居）民委员会换届工作。各镇（街道）要对照全市村（居）民委员会换届选举第一阶段工作督查反馈问题，主动认领、扎实整改，并及时启动第二阶段的选民登记工作，广泛动员、精心准备，严把时间节点，切实做好村（居）民委员会换届各个环节的工作。二是按要求做好村（社区）女性进村(社区)“两委”及村（社区）妇联换届工作。按照市妇联印发的《在全市村（社区）“两委”换届中推进女性参选参政和做好妇联换届工作的实施方案》要求，统筹做好村（社区）女性进村(社区)“两委”及村（社区）妇联换届工作。三是统筹兼顾抓好重点工作。各党（工）委要紧盯近期基层党建工作重点任务，统筹做好抓基层党建工作述职评议、民主生活会和组织生活会召开、农（居）民党员“冬训”等重点任务落实。

市委组织部分管领导，市民政局、市妇联主要负责人，各镇（街道）党建办主任、分管副镇长（副主任），其它各领域党建联络员共40人参加会议。

撰稿：高燕燕

审稿：宋青云

原标题：《组织上予以保障 行动上予以体现——临夏市召开会议安排部署全市村（社区）“两委”换届和妇联换届工作》

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