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【“两委”换届】开鲁县落实落细“三个五”举措为嘎查村、社区“两委”换届保驾护航

2021-01-12 18:00
来源:澎湃新闻·澎湃号·政务
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自嘎查村、社区“两委”换届工作启动以来,开鲁县委严格按照自治区党委及市委部署要求,以“选出好班子、换出好状态、形成好风气、健全好机制”为目标,全面落实落细“三个五”举措,推动换届工作稳步有序开展。

“五个在先”夯实基础。坚持排查整顿在先,组织600多名县镇两级干部深入全县227个嘎查村、社区进行地毯式摸排,采取“四必访”“三必问”的方式,深入查找发现问题,甄别研判7个难点村、11个重点村,按照“一村一策略、一案一举措”原则,剖析问题原因,制定整改措施,推动问题对账销号。坚持调研摸底在先,全县共组成227个调研组,采取进村入户、个别访谈、发放调查问卷等形式进行调查摸底,为准确研判嘎查村、社区“两委”换届形势提供科学依据。坚持离任审计在先,组建11个专项审计组,对217个嘎查村的集体“三资”情况进行全面清理登记,对10个社区物资领取发放情况进行全面核查,有序开展嘎查村、社区干部任期经济责任审计工作,让嘎查村、社区干部“清白”离任、党员群众“明白”选举。坚持人选储备在先,运用“六个三”精准选育管用模式,提前储备682名嘎查村后备干部,为嘎查村“两委”换届选举提供了充足的人才保障。坚持矛盾化解在先,对走访发现的问题、历史遗留的问题,逐一明确责任领导、化解措施和完成时限,已全面在换届选举前清仓见底。

“五个到位”高位推动。谋划部署到位,县委先后召开了嘎查村、社区“两委”换届选举工作动员和部署推进会,制定印发“1+4”系列工作方案,县委书记与各镇、街道党(工)委书记立下“军令状”,约定全县所有嘎查村、社区100%实现书记主任“一肩挑”。政策培训到位,按照分级培训原则,对各镇(街道)、嘎查村(社区)换届工作人员进行相关法律法规、政策要求、工作程序的培训,各地采取集中培训、以会代训等多种方式,累计开展培训24场次3000余人次。宣传引导到位,向238个镇村两级党组织发放《指导手册》《100问》等书籍资料,各地出动宣传车670余台次,张贴标语1200余条,编发快手、抖音、微信公众号等作品60余个,充分利用互联网、新媒体、微信群、村村通大喇叭、“三务”公开栏等多种形式和手段,广泛、深入、全面宣传换届工作。力量调配到位,成立县嘎查村、社区“两委”换届工作领导小组,县委书记任组长,领导小组办公室内设综合协调组、指导推动组、信访舆情组、正风肃纪组和信息宣传组,抽调35名熟悉换届业务的各行业部门骨干协同作战、合力推进。督导指导到位,县镇两级共派出83个指导组,642名指导组成员全程参与换届工作,严格按照准确定位、严格把关、加强沟通、严格自律等要求,切实保障任务到人、责任到人,确保换届工作健康、平稳、有序运行。

“五个从严”全程管控。严责任强落实,从严压紧各镇(街道)的主体责任、党委(工)书记的第一责任人责任,明确组织、民政、纪检等19个县级领导小组成员单位的部门职责。严指导强实效,紧盯关键环节步骤,县领导小组先后召开2次调度会和联审部门协调会,重点加强对换届程序、职数设置、换届纪律等关键环节的调度推进,确保全程依法依规开展。严纪律强震慑,发布《关于严厉打击干扰破坏嘎查村、社区“两委”换届选举行为的通告》,广泛宣传“十严禁”换届纪律,充分运用反面典型案例开展警示教育,组织嘎查村、社区“两委”候选人签订竞职、廉政和辞职承诺书,切实做到教育在先、警示在先、预防在先。严监控强应对,网监和网络部门落实24小时盯网制度,确保换届工作舆情第一时间发现、报告和处置。严机制强安保,落实嘎查村、社区换届选举现场安保管控和常态化疫情防控措施,健全换届工作应急处置机制,对选情复杂的的重点难点村,及集体访、越级访、缠访闹访等突发性群体事件,开展评估,制定预案,加大警力配置,抓紧抓实各项应急处置机制,确保换届期间重点场所不发生聚集性疫情,使换届选举工作健康、有序运行。

原标题:《【“两委”换届】开鲁县落实落细“三个五”举措为嘎查村、社区“两委”换届保驾护航》

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