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治多县立新乡：研究出台村“两委”卸任关爱政策

2021-01-12 17:55

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

为进一步做好村“两委"换届选举工作，确保新老班子顺利交接，治多县立新乡结合乡村实际研究出台卸任村干部关爱机制，引导正常离任村干部正确对待进退留转，让正常离任村干部“离岗不离党、离任不离心、退位不褪色

一是聘任一批治村顾问。结合村情实际，在各村组建村级监督委员会的基础上，成立环保协会、设立政协委员、人大代表联络办公室，组建民间调解委员会，聘请离任村干部负责，并聘任为新一届班子顾问，通过向村“两委"建言献策、发挥余热，积极参与乡村振兴工作，进一步帮助新任村干部适应工作环境，提高服务本领。

二是组织一次健康体检。将离任村干部纳入乡卫生院上门巡诊服务范围，并提供一次县级医院免费健康体检，建立离任村干部健康档案，及时跟踪关心离任村干部身心健康，用健康关爱向离任村干部致以谢意。

三是建立一套帮扶机制。对离任的村干部进行“两对一”结对联系机制，对离职6名干部与乡领导班子成员结对联系，结对联系的乡领导班子成员做到两必到一必帮”，即生病就医必到、家中葬事必到，生活困难必帮。同时，每年“两节”等重大节点对离任村干部进行走访慰问，帮助解决实际困难，传递组织的关怀和温暖，引导他们继续为村建设建言献策、发挥余热。

四是落实一份卸任补助待遇保障。凡对合法正常卸任的村干部，符合县级政策待遇的乡党委要主动为其申报离任村(社区)干部补助，确保不漏一人、不错一人关心他们离任后的生活，根据不同村集体经济实力按任职年限给予卸任生活补助保障机制。每人每年按任职年限以各村集体经济实力情况确定不同标准兑现卸任生活补贴，(岗查村以1500，叶青村以1000元，扎西村以800元)。本次村级换届选举我乡共卸任6名村干部，最高领取补贴达51000元，最低领取补贴达7500元。

五是组织一次交接大会。统一组织“两委”及监督委员会新老班子做好公章、文档、“三资”等移交工作，对村级固定资产、财务、档案资料、遗留问题等基本情况进行移交，确保重要资料不外泄、不遗失，紧急工作不失误、不断档，手续交接不茫然、不糊涂，让新一届班子安心接替工作不断层，实现有效衔接。同时注重从政治层面关心离任村干部，通过佩戴一枚党员徽章、赠送一面党旗、献上一条哈达勉励他们坚定理想信念，继续保持政治定力，强化纪律意识，继续发挥先锋模范作用，做到离岗不离党、离职不离责。举办离任村干部荣退仪式，为离任村干部献哈达、戴红花、合影留念。让离任村干部退得有"成就感"仪式感”，舒缓心理落差，坚定为民情怀，做到离职不离心。

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