奋进的2020|组织篇：深入实施“细胞工程” 全面提升妇联组织建设水平

2020年是极不平凡的一年。全市妇联系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实中央和省委、市委部署要求，围绕中心、服务大局，带领广大妇女从抗疫到抗洪，从脱贫攻坚到复工复产，接续奋斗，彰显了妇联组织的独特作用，在思想引领、服务发展、家庭文明、幸福护航、组织建设等领域开展了大量卓有成效的工作。

日照女性推出“奋进的2020”年终盘点，展示全市妇联组织勇于担当、攻坚克难，团结带领广大妇女干事创业的巾帼风采，激励广大妇联干部和妇女群众改革创新，担当实干，为加快建设生活富裕、生态宜居、活力时尚、幸福和谐的现代化海滨城市做出更大贡献。

组织篇

2020年以来，日照市妇联坚持党建带妇建、妇建服务党建，围绕“强三性、去四化”要求，认真贯彻落实全国妇联、省妇联关于深化妇联组织建设改革实施“破难行动”意见，深入推进基层妇联组织建设“细胞工程”，聚焦妇联组织建设改革中的重点、难点，强化责任、攻坚克难，推动全市妇联组织建设改革向纵深发展，全面提升妇联组织建设水平。

建活组织

织密组织“覆盖网”

在村居（社区）妇联组织全覆盖的基础上，灵活多样建立妇女组织。

日照KOL创意产业园妇联、海曲科创楼宇妇联、东港区人力资源产业园妇联等一批“四新”领域妇联组织相继成立，标志着我市在推进“四新”领域中建立妇联组织工作实现新突破。

推进县(区)、乡镇(街道)妇联100%完成换届，机关事业妇女组织依章按时换届和应建尽建妇联组织。

目前全市已建机关事业单位妇委会393个，“两新”妇女组织、商务楼宇妇联240多个，在社区、“四新”领域等成立网格微妇联1328家，设立楼栋妇女小组2552个，用组织网络的全覆盖实现妇女工作的强凝聚，最大限度地团结和凝聚不同阶层、不同领域的巾帼力量。

用活阵地

实现服务“零距离”

将“妇女之家”建设纳入基层党组织活动阵地、党群服务中心建设，共建共用，做实做优妇女身边有形的家。

各地不断创新工作模式和服务方式，通过阵地+社会组织（公益项目、执委工作站）等多种形式，如东港区望海社区妇女儿童家园的牟敦玲“心沟通”工作室、莒县长岭镇石井社区妇女儿童家园的“四点半”学校、阎庄镇当门社区妇联建立的“家风家训展览馆”让更多妇女感受到组织在身边、服务在身边的温暖。

目前全市建立“妇女之家”3063个、妇女儿童家园60个、妇女活动阵地、“妇女微家”165个、姐妹微信群2000多个，让妇女群众切实感受到“家”在身边。

带活队伍

增强干部“战斗力”

积极吸纳各领域、各行业的优秀女性100余名，以兼、挂职的方式加入妇联组织，形成来源广泛、优势互补、充满活力的妇联干部队伍；实施基层妇联组织成员素质提升工程，举办妇女干部培训班67场次，培训基层妇联干部4400余人次。

完善基层妇联执委履职制度、增替补及退出制度等工作机制。

积极探索实行执委项目领办机制，各级妇联执委强化履职担当，分别自办、领办了“互助养老扶贫”“爱·留守”“益路同行”“大嫂调解”“幸福护航”等一大批惠及妇女儿童的民生实事项目，充分发挥了执委带头抓项目的示范效应，提升了服务妇女群众的能力水平，树立了妇联干部担当实干的好形象。

原标题：《奋进的2020|组织篇：深入实施“细胞工程” 全面提升妇联组织建设水平》

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