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为留大家就地过年,各地竟想出这些大招!福州也加入了!

2021-01-14 11:17
来源:澎湃新闻·澎湃号·媒体
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最近国内出现多点零星散发病例甚至局部聚集性疫情,冬季疫情防控形势严峻,在此背景下,从上到下,都在强调非必要不返乡、就地过年。不少人抱着为“小家”,也是为“大家”的心态,慎重考虑一下回家过年的事情。

当大家还在犹豫不决时,海都君猛然发现,多地政府和企业为了能留下大家就地过年竟然出了大招:发红包,给补贴,发消费券,还有免费流量和门票、免费乘坐公交车等福利,甚至还有流动人口积分奖励、子女积分制入学加分……

据央视统计,截至目前,全国已有29个省区市先后提出了“就地过年”的倡议,包括北京、天津、上海、河北、河南、山西、山东、贵州等。

这让不少朋友不自觉地脱口而出:

就地过年,真香!

福州将发超4亿元!

日前

福州市政府办公厅出台了

《关于做好2021年春节期间

稳生产稳用工的通知》

▽▽▽

通过发放企业春节期间连续生产稳定用工奖补,保障员工节假日加班合法权益等举措,鼓励企业春节期间开足马力坚持生产,鼓励外地员工留榕过年,避免春节后因疫情形势变化,导致企业招工难、用工难、员工返岗难等情况发生。

《通知》明确:对春节期间保持连续生产的制造业、商贸服务业、电子信息、城市交通运输、建筑、农业生产企业,发放稳就业奖补。

奖补分两类 ——————

第一类是失业保险稳岗返还奖补。须符合四个条件:

一是连续生产。第一季度用电量、工业总产值(或应缴增值税销售额)不低于2020年第四季度80%;

二是30人以上用工企业。2020年12月份失业保险参保职工30人以上;

三是稳定用工。2020年第四季度裁员率低于2019年全国城镇调查失业率(5.5%);

四是奖补不重复。既未享受2020年紧缺急需物资保障和民生保障企业稳就业奖补,也未享受2020年困难企业失业保险稳岗返还的企业。

奖补标准为:人均3870元(3个月失业金),按企业2020年第四季度参加失业保险人数计算。

第二类是一次性稳就业奖补。要同时符合三个条件:

1.不具备享受上述第一类失业保险稳岗返还奖补资格的企业;

2.重点企业;

3.企业春节期间保持连续生产,2021年第一季度用电量、工业总产值(或应缴增值税销售额)均不低于2020年第四季度的80%(含80%)。

奖补标准:人均300元,以企业春节当月(2021年2月)参加失业保险职工数计算。

在企业用工服务保障方面:春节期间(2月1日至3月31日)人力资源机构、用工调剂平台、老员工为企业招聘新员工,稳定就业一个月以上的(以工资凭证为准),按人均500元标准给予奖励;稳定就业三个月以上的,按人均1000元标准给予奖励。奖励直接给予人力资源机构、老员工或个人应聘的新员工。

申报材料、申报流程等具体实施细则仍在制定中,出台后将第一时间通过“福州人社”微信公众微信号、福州市人力资源市场网发布。

福建泉州

福建省泉州市日前出台八条措施鼓励就地过年,其中,对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员,凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”,经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包。泉州还明确,对春节期间(2021年2月11日至2月26日)留泉过年的规上工业企业、限上商贸企业、在建市级及以上重点项目的省外来泉务工人员,可给予适当节日补贴。对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工,每户给予一次性困难补助1000元。泉州则表示,春节期间留泉的外地来泉就业企业职工凭个人身份证可免费乘坐公交车、免收国有A级旅游景区门票。

浙江台州

浙江省台州市鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外来员工发放新春红包。台州市各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助,补助标准原则为380元/人和280元/人两个档次。台州为留台州过年的外来员工(手机号码归属地为台州)免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量。此外,还对持有台州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留台州过年的外来员工,给予流动人口积分5分奖励。

浙江宁波

浙江省宁波市奉化区近日发出《致全区民营企业外来员工的倡议书》,打造了四重“春节礼包”,其中包括500元“现金红包”。宁波市奉化区将发放500元春节消费券、210元溪口景区免费门票,同时会向宁波市消费者发放1000万元奉化区消费券,首期发放500万元。

浙江省宁波市奉化区春节礼包。

浙江嘉兴

浙江省嘉兴市秀洲区鼓励员工春节留秀,企业在2021年1月27日至2021年2月19日期间组织持续生产的,给予其留在秀洲的外来员工租房补贴,每人300元;2021年1月27日至2021年2月14日期间,企业外来员工留在秀洲且符合积分入学申请条件的,其在2021年新居民子女积分制入学时,在原积分结果基础上一次性加5分(父母双方可单独计分)。

苏州市相城区

苏州市相城区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部发布《关于做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》,实施留相过节补贴。

春节期间(2月11日至2月17日,下同),企业安排外地员工留相的,按每人500元标准给予企业补贴;安排留相外地员工在岗工作的,按每人每天100元标准再给予企业补贴。

春节期间100人以上项目另行补贴10万元!

企业纷纷放大招

浙江天派针织服饰有限公司明确,春节期间选择留厂过节的,从农历十二月二十七至正月初七,除能拿到平常2-3倍的工资,还可以享受公司食堂免费就餐;选择年三十和初一值班的员工可以每天额外享受1000元补贴。

近日,在某招聘网宁德时代工人招聘中心发布多条与生产制造相关的岗位招聘信息。部分职位描述称,为鼓励大家春节继续留守加班工作,特设重大奖金激励。激励方案显示,不仅春节3天有法定3倍工资,2月份每天还额外奖励200元,即该月不回家过年,一线工人的纯收入将达到13100元。

无独有偶,厦门也有一家企业

3000万元奖励员工留下过年

日前,厦门宝太生物科技有限公司宣布,按人均5000元准备3000万元鼓励员工留在当地过年。目前,该公司有80多条生产线开工赶订单,春节假期不停工,计划争取80%的员工留在厦门过年。

“今年过节不回家,待在公司挣钱花”

“与其返乡隔离十四天,不如留下多赚四五千”

你准备就地过年吗?

春节加班

你们公司又有什么福利政策呢?

不如点个“在看”

转发到朋友圈

暗示下领导

海都记者 陈晋 N海都数媒中心

综合: 潇湘晨报、中国新闻网、中国基金报

东南网、中国青年报、江苏新闻、钱江晚报

原标题:《为留大家就地过年,各地竟想出这些大招!福州也加入了!》

阅读原文

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