普洱市村（社区）党组织换届顺利完成

按照中央、省委和市委的部署要求，近日，普洱市1051个村（社区）党组织顺利完成换届选举，一批思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的优秀人员选入了村（社区）党组织班子，为巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴提供坚强保障。

突出一体抓，拉紧责任链，把牢主动权。旗帜鲜明把坚持党的领导贯穿换届全过程，市县乡三级主要领导将换届作为“一把手工程”，主动谋、带头抓、一线督，构建强有力的党组织领导和责任体系，做到上下贯通、一体推进。严格落实包保责任，334名县级领导包乡走村入户，1121名乡镇领导包村联户。严督实导，派出5个市级换届工作督导组、85个县级督查组和883个乡镇（街道）指导组，扣住关键节点，全过程、全流程把控，确保换届健康稳妥有序推进。

突出高标准，“下深水”物色，拓渠道选人。树立鲜明选人用人导向，坚持以事择人，用好农村优秀人才“双百一千”行动计划成果，“下深水”物色合适人选。严格审核把关，村（社区）党组织书记人选均由县（区）组织部门逐一过筛、逐一考察，并经县（区）党委常委会研究决定，真正把有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人选为村（社区）党组织书记。换届选举产生的1051名村（社区）党组织书记中，有本村致富能手453名，本乡本土大学毕业生86名，外出务工经商返乡人员43名，退役军人31名。

突出全把关，精挑细选优结构，增强班子功能。坚持高线标准，把牢底线要求，合理确定村（社区）党组织委员职数，着力优化村（社区）干部年龄、学历结构。严格落实“五不准”“十不宜”要求，并细化具体情形，坚决把不符合条件的人选排除在外。认真落实容错纠错办法，按照“三个区分开来”的要求，对群众反映的问题和举报线索及时认真核查并分析研判，确保人选质量。换届选举出的新一届村（社区）党组织女委员人数比上一届增加295名，委员平均年龄下降3.3岁，大专及以上学历比例上升13.3%，初步实现年龄、学历、女委员“一降两升”。

突出硬底线，七个坚持全面着力，树正好风气。把换届纪律规矩挺在前面，严格贯彻落实云南省2021年村级组织换届选举“十严禁”纪律要求。从纪律入心、责任明晰、三项机制、教育警示、营造良好氛围、从严督导、严查快办等方面明确严肃村级组织换届纪律“七坚持”，确保选举程序合法、过程公开、结果有效。加强换届纪律宣传，全市共签订换届选举纪律承诺书10.3万余份，印发“十严禁”纪律要求28.6万余份，粘贴、悬挂宣传标语2.8万余条，确保换届纪律知晓率。畅通监督举报渠道，全程接受群众监督，对群众举报和违法违规现象依法依规进行快查快处，保证换届风清气正。

来 源 | 普洱市委组织部

编 辑 | 李颜 曹琦涵

监 审 | 潘蓉

原标题：《普洱市村（社区）党组织换届顺利完成》

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