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牟平:多措并举做好全区法治建设考核工作
为全面总结和评价2020年牟平区法治建设工作,推进全面依法治区和法治政府建设安排部署落地见效,牟平区多措并举,认真开展“法治建设”年终考核工作。
01
细化考核细则
牟平区委依法治区办根据法治建设和法治政府建设工作责任分工,结合被考核单位职能职责,围绕党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、法治政府示范创建、行政执法三项制度落实、行政复议应诉工作、重大行政决策和规范性文件备案审查、普法宣传、人民调解、公共法律服务等内容,有针对性地分别制定了镇街、区直部门、事业单位(行政执法类)“法治建设”考核细则,在广泛征求被考核部门、单位意见建议后,纳入全区经济社会发展综合考核指标体系。
02
灵活考核方式
2020年“法治建设”考核采取日常工作与实地考核相结合的方式进行。日常考核通过对被考核单位日常工作开展情况、相关材料提报、年度法治建设报告和法治政府建设报告报送情况为重点;实地考核以听取工作汇报、查阅重点工作台账、年度工作印证资料检查等方式,抽调精干力量组成2个考核小组,由分管领导分别带队检查各镇街、各部门、各单位年度法治建设工作任务完成情况。
03
强化结果反馈
考核过程中,考核人员严格按照考核实际情况填写“法治建设”考核台账,对考核中发现的问题进行详细记录,考核工作结束后,各考核小组对考核情况进行汇总、审定和赋分,对被考核单位存在的问题和不足进行梳理后,分别反馈区考核评价中心及被考核单位,并限期整改。
下一步,牟平区将根据2020年“法治建设”考核情况,有针对性地完善考核细则,细化评分标准,充分发挥考核指挥棒作用,全面推动法治牟平建设提档升级。
原标题:《牟平:多措并举做好全区法治建设考核工作》
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