【村社换届】扎鲁特旗黄花山镇率先完成社区 “两委”换届选举工作

2021-01-14 21:46 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

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黄花山镇坚持以高质量换届为目标,严格按照“程序不减、环节不少、标准不降”的要求,精心组织,周密部署,扎实推进,1月13日在全市率先完成社区“两委”换届选举工作。4个社区“两委”换届全部实现“一肩挑”、一名大专以上学历、一名35周岁以下成员、一名妇女成员、居委会党员比例超过50%的“五个百分百”目标。坚持“三个到位”,夯实换届基础。一是谈心谈话到位。社区“两委”候选人推选工作开展之前,社区包联领导与老党员、居民代表、社区“两委”成员深入开展谈心谈话,了解换届意愿、分析换届形势,说明各类人员比例对社区工作开展的重要性,确保组织意愿与群众意图相统一。二是摸底排查到位。各社区包联领导按照“领导带队、村社走遍”原则,摸排一切可能存在的影响换届工作的信访矛盾,科学制定预案,做到早预防、早发现、早处理。将可能成为候选人的社区后备干部、年轻党员、优秀家庭妇女、在家大学生等人员情况摸准、吃透,对其工作、思想、生活方面进行全面了解,做到底数清、情况明。三是政策宣传到位。镇内醒目位置悬挂条幅12幅,入户发放换届纪律宣传单2000份,利用63辆公交车、760辆出租车电子屏循环播放换届宣传标语,确保换届政策和有关要求传进百姓心中,引导居民正确参与换届选举,充分调动居民积极性。坚持“三个严格”,依法推进换届。一是严格落实责任。抽调经验丰富的干部和骨干力量,成立以镇党委书记为组长的换届指导组,全程指导各社区的换届工作,对镇领导班子和参与换届的具体工作人员进行政策培训,提升业务素质,提高组织指导社区“两委”换届工作的能力和水平,压紧压实工作责任。召开动员会1次,推进会2次,培训会3次。二是严格过程管控。落实候选人竞职承诺、全程签字记实、现场计票、公开唱票等制度,做到执行法规不变通、履行程序不走样、遵循步骤不减少,选举材料全部签字背书,重要节点全程监督,选举过程全程影像纪实,确保每个环节都严格依法、规范操作,换届过程公开透明,换届结果真实有效。三是严格资格审查。建立并落实候选人资格条件镇级初审、旗级联审制度,对照不符合任职资格条件的17种情形,对候选人进行多轮、多部门、多方面的审查,坚决不漏查一项、坚决不松懈一环,坚决不通容一人。共审查出不符合社区干部条件的候选人3人。坚持“三个标准”,确保目标实现。一是全面落实“一肩挑”。将推行“一肩挑”作为换届的重中之重,镇党委书记先后与老党员、居民代表谈心谈话57人次,讲解书记、主任“一肩挑”的优点,为实现“一肩挑”打通思想障碍。二是进一步选优配强。积极鼓励成功人士、大学生、大学生村官等参与到社区“两委”换届中来,通过推荐、自荐、吸纳等方式物色人选,坚持把政治标准放在首位,着力打造一支讲政治、有能力、敢担当的基层干部队伍。三是优化比例结构。按照政策规定配备社区“两委”职数,从年龄、文化、来源结构等方面进行优化。新当选的29名社区“两委”成员平均年龄41周岁,其中,书记、主任平均年龄在36周岁以下;大专以上学历达到35%,居委会党员比例达到65%。新一届社区“两委”班子各项构成比例较上届均有明显提升,呈现出年龄更轻,学历更高的特点,为进一步夯实党的执政基础、推动党的各项决策部署在基层落地生根、推动社区高质量发展打下了基石。
原标题:《【村社换届】扎鲁特旗黄花山镇率先完成社区 “两委”换届选举工作》
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