甘肃清水：“一把手”赶考记

深冬的清水天寒地冻，但在1月12日清水县2020年度党委（党组）书记抓新时代文明实践工作述职评议会上，气氛却严肃而热烈：18位乡镇党委书记和3个县直部门就履行抓新时代文明实践工作第一责任人职责，向县委逐一进行现场述职，其他县直部门负责人进行了书面述职，并接受与会人员评议和打分，这是清水县新时代文明实践工作首场述职评议会，也是首次“一把手”抓新时代文明实践履职情况的“特殊大考”。　

按照要求，每一位述职者在会上必须讲清楚三个问题：一年来抓新时代文明实践工作做出了哪些成绩，还存在什么问题，下一步将如何开展工作。

一组组详实的数据，一件件鲜活的事例，展现着过去的一年里全县新时代文明实践工作取得的累累硕果：特色基地实践主题鲜明、三级文明实践志愿服务队伍蓬勃发展、多样实践活动丰富开展；健全三级设置、建强三支队伍、创新六项机制、促进四个融合，新时代文明实践中心建设的清水模式初步形成。

晒措施 亮成绩  提信心

清水县是全国和全省新时代文明实践中心建设试点县，为深入贯彻落实中央和省市关于新时代文明实践中心建设各项决策部署，今年，清水县充分发挥“关键一招”作用，把创新的突破口选在了“压实主体责任”上，制定出台了《“一把手”抓新时代文明实践工作述职办法》，在全省率先创新建立了抓新时代文明实践工作述职评议制度。

“自新时代文明实践所、站建设工作开展以来，我认真履行“第一责任人”职责，按照全县工作安排部署，围绕中心、因地制宜，组织全镇1所22站深入开展各类文明实践活动，全面推进新时代文明实践工作走实走深。”在清水县抓新时代文明实践工作述职报告会上，县委常委、永清镇党委书记安伟向大会报告。

在新时代文明实践工作述职报告会上，18乡镇、部分县直部门一把手围绕新时代文明实践站所建设工作开展履职情况、存在的问题、下一步工作打算等三个方面作了述职报告。

新时代文明实践试点工作开展以来，清水县统筹融合平台资源建立了县乡村三级阵地，紧紧围绕核心任务组建了志愿服务队伍，精心打造了一批志愿服务项目品牌，开展了一系列接地气、贴民心、有实效的文明实践活动，创新建立了部门抓点、“四单”对接、网上网下联动等“六大常态长效机制”，探索并形成了新时代文明实践中心建设的“清水路径”。中央一套“唱响新时代”专题节目和中央广播电视台少儿频道“最野假期”栏目组，以清水县新时代文明实践中心建设试点工作为背景进行拍摄，在社会各界引起强烈反响。

述职会上，一项项亮眼的成绩单让在场的“一把手”深受鼓舞，对今后的工作信心满满。

“在今后的工作中，我将进一步提高政治站位、增强政治自觉，将新时代文明实践所（站）建设工作作为深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，作为推动乡村振兴、满足农民精神文化生活新期待的重要举措，调动各方力量，整合各种资源，拓宽服务渠道，多场次、分类型、多样化开展文明实践活动，着力提升文明实践活动工作水平。”县委常委、白沙镇党委书记张铖向大会郑重承诺。

“我们将坚持高标准定位，充分发掘本镇理论宣讲、农业科技、历史人文、民俗文化、乡风文明、道德模范、志愿服务等方面的特色亮点和自身优势，不断总结积累好的经验，努力打造一批具有本镇特色和影响力的文明实践活动品牌，推动乡、村文明实践活动出新、出彩。”县委常委、草川铺镇党委书记李亮表态。

寻差距 找短板 再推进

这又是一场自曝“家丑”自我“揭短”的会议，述职者们对自身存在的问题不回避、不遮掩：

部分群众对文明实践工作的理解不到位，导致参与文明实践活动热情不高，没有形成全民参与的氛围。

文明实践活动形式与群众需求有差距。“讲、评”活动较多，“帮、庆”活动较少，与群众需求有差距。

志愿服务资源分布和力量发展不平衡。有的村社资源、力量匮乏，开展活动走过场、不扎实、实效性不强。

活动覆盖面不广。实践活动党员参与较多，普通群众参与较少，老年人参与较多，中青年人参与较少。

……

不说虚词，不加客套，直奔主题，围绕新时代文明实践工作，述职者们还坚持问题导向，从查找问题角度谈工作方法和成效，明确着今后的努力方向。

“面对国家试点，要以更强的政治措施，把新时代文明实践中心打造成兼具思想政治引领、传播党的声音、传承优秀文化、培育文明新风、提供惠民服务、推进基层治理等多种功能为一体的综合性宣传教育基地，真正把队伍建起来、阵地用起来，让活动“火”起来、效果实起来，为加快建设幸福美好新清水作出新的更大贡献。”市人大常委会副主任、清水县委书记刘天波在点评中说到。

每位述职者上台述职完毕后，会场上的县级领导随即进行点评，肯定取得成绩的同时，还结合每个党组织的实际问题把脉开方、悉心指导。一个个直指要害的问题摆出来，一条条管用有效的“方子”开出来——既让与会人员感受到了压力，更让大家明确了努力方向。

谈举措 明方向 谋发展 

从上午9点开始，持续整整一天，述职简洁，批评尖锐，点评直接，与会人员也按照“好、较好、一般、差”四个等级对每位述职者在现场进行打分，让人感到这场评议会的确“动真碰硬”，使人“红脸流汗”。

“在今后的工作中，我会努力把红堡镇打造成一个移动的文明实践站，引导群众开展移风易俗、弘扬时代新风、破除陈规陋习、传播文明理念、涵育文明乡风，倡导科学文明健康的生活方式，宣传普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范。让整个乡镇、各个村落到处充满文明，崇尚文明，实践文明。”红堡镇党委书记孙建斌说。

“要进一步明确县、乡镇、村（社区）三级责任，谁的责任谁就要扛起来，把任务研究透、把思路理清楚、把措施定具体，不折不扣推动各项工作任务落实。要进一步健全完善考核奖评机制，每年都要对各乡镇党委书记、21个职能部门主要负责人抓新时代文明实践工作进行述职考核。组织部、宣传部要把新时代文明实践中心、所（站）建设工作纳入乡镇、部门领导班子和领导干部实绩考核，纳入各乡镇、各部门意识形态工作责任制落实情况监督检查，纳入文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园测评体系。”市人大常委会副主任、清水县委书记刘天波的点评讲话明确了今后的方向。

从严从实的述职，也让在现场参与测评打分的各基层党组织负责人感到收获满满，不少来自基层的参会人员表示，从严从实的述职，让他们备受鼓舞。大家纷纷表示，这次述职大会认真总结新时代文明实践所、站建设工作取得的成绩，分析工作中面临的新形势新问题，明确下一阶段新时代文明实践所、站建设工作的主要任务和工作重点，切实增强了我们做好工作的责任感和紧迫感。通过这次述职报告，大家感到很受教育，很受启发，收获满满。

从大会获悉，下一阶段，清水县将按照“一镇一品牌，一村（社区）一特色，一校一亮点”的原则，深入发掘清水历史人文、民俗文化、乡风文明、道德模范、志愿服务等方面的特色亮点，打造一批立得起、站得稳、叫得响、传得远的文明实践活动品牌，持续打造提升48个9大特色主题实践基地，优化“三提五讲一解决”新时代文明实践理论政策面对面、“蒲公英”播报、“街谈巷议新时代”等特色实践活动，依托“三馆一站”、“我们的节日”主题活动等特色优势，深入挖掘本土特色文化内涵，打造实践项目特色品牌，推动文明实践活动创新出彩。