【换届选举】称多县“三心”大礼包确保卸任村干部换届不“涣”心

为切实加强对村(社区)“两委”换届选举离任干部的关心关爱,营造良好换届氛围。称多县通过“贴心、联心、暖心”“三心”大礼包，引导激励离任干部正确对待进退留转，继续在巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、建设“七个称多”中发挥余热、建言献策。

“贴心”礼包 党内生活传递组织关怀

按照县委、县政府统一安排部署，各县级联点领导、联点单位和乡（镇）党委抓实“十抓十联”制度，依托“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内活动，通过“谈、访、问”的方式做好谈心谈话工作，积极开展丰富多彩的党内组织生活，帮助他们卸掉思想上的包袱,端正心态，正确对待去留，继续支持好新一届村（社区）“两委”的各项工作。通过荣退仪式，广泛宣传优秀卸任村干部为村（社区）发展做出的突出贡献和优秀事迹，让村（社区）干部光荣卸离，及时让离任村（社区）干部感受到组织的关心和温暖。同时，为进一步体现党组织对离任村干部的关心关爱关怀，增强他们的荣誉感，县委组织部向所有离任村干部发放荣誉纪念牌，让他们退而有慰、退而有责。

“联心”礼包 因人施策谋划后续发展

各乡镇党委、政府充分利用离任村干部熟悉村（社区）情况、基层经验丰富等特点，根据离任村（社区）干部自身特点和优势专长，鼓励离任村干部积极参与社区（村）治理、经济发展、矛盾纠纷化解等工作中，积极引导离任村干部继续发光发热、发挥党员模范带头作用。对于组织协调能力强的离任村（社区）干部，及时推选进入村（居）民选举委员会中，继续为服务群众、推进发展、促进稳定献智献策；对于善做群众思想工作、懂财务的离任干部，按照有关程序和要求，选进村（居）务监督委员会;对于致富能力强、有创业能力的卸任村（社区）干部，给予适当的优惠政策和惠农项目支持，鼓励其创业发展，培养他们成为致富带头人,为新任村（社区）干部开展各项工作做好“引路人”，做到“退位不褪色、离任有作为”。

“暖心”礼包 建立机制提高组织温度

及时建立离任村干部帮扶机制，各乡（镇）党委领导班子与离任村干部结对联系，坚持做到“双定”，即定点联系离任村干部，定期登门走访，对家庭生活困难的离任村干部在临时救助等方面给予政策倾斜，努力帮助解决一些实际困难，并听取他们对乡（镇）和村（社区）工作的意见和建议。结合“十抓十联”制度，在元旦、春节等重大节假日期间，对离任村干部进行走访慰问，帮助他们解决实际困难，传递组织的关心和温暖，进一步增强卸任干部对组织的信赖，促进村（社区）干部队伍的稳定，做到“离岗不离党、换届不‘涣’心”。

玉树发布综合@三江源报 整理

审 核丨李万成

编 辑丨尼玛旦周

原标题：《【换届选举】称多县“三心”大礼包确保卸任村干部换届不“涣”心》

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