惠农公安分局先进典型培树激发队伍内生动力

今年以来，惠农区公安分局把先进典型培树工程作为加强队伍管理和推动公安工作创先争优的“引擎”，不断探索工作思路，创新工作举措，打造先进典型储备、培育、使用“全链条”工作体系，在全局逐步形成“学有目标、赶有方向”的争先创优氛围。

2020年

分局先后有12个集体

62名个人分别受到市级以上的表彰奖励

涌现出全国 “最美家庭”米学宏家庭

民警杨波荣获“全国百佳刑警”提名

民警吴学信荣获全区

“抗击疫情先进个人”

红果子派出所

“抗击疫情先进集体”等一批先进典型

营造氛围，建立机制“选”典型

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分局党委高度重视典型培育工作，建立和健全了以局党委统一领导、政工部门主导、相关职能部门密切配合、各警种积极参与，齐抓共管、分工负责的典型选树长效机制，为发现、培育先进典型提供组织保障。分局政工部门定期与所队主要负责人及先进典型民警见面交流，及时、全面掌握先进典型的思想、学习、工作、生活等情况。切实从政治上、思想上、工作上、生活上关心支持和爱护先进典型，做到发现一批、培养一批、总结一批、储备一批，宣传一批。

建立战时引领机制，在各项重要活动和敏感节点，对在危急险重时刻冲锋在前、敢于担当、表现突出的集体和个人，及时发现、及时宣传报道，及时推荐上报市局予以表彰、切实把战时的优秀民警和典型事迹挖掘出来、宣传出去，进一步增强先进典型的影响力。

疫情期间红果子派出所民警米学宏家庭抗疫故事《1580公里的牵挂》登上“学习强国”、宁夏日报、宁夏法治报、石嘴山日报等各大媒体；《吴学信：不获全胜，决不收兵》被推荐至自治区党委组织部；《沈建华：宁夏北大门的守卫者》等文章被公安厅“擦亮警徽”栏目采用并出版书籍。先后有42名民辅警选入宁夏回族自治区党委宣传部、自治区文明办推选的“我身边的战疫模范”评选活动。

管育并重，

夯实工作“树”典型

注重日常教育，把党性教育、宗旨教育作为广大民、辅警的必修课，不断加强民辅警政治理论学习，提升了民警政治素质和业务能力。先进典型培育工作，归根到底是为了服务主业，分局本着在急难险重任务面前考验、锻炼一批干部的原则，促使先进典型做到在干中学、学中思、思中干，提升先进典型民警的成长速度，助推主业工作蓬勃发展。

营造氛围，深化宣传“推”典型

强化对内宣传，通过开展先进典型学习讨论活动、举办先进事迹宣讲会、表彰大会等形式，大力宣扬公安先进典型。以“五一”、“五四”、“七一”、“国庆节”等重要节日为契机，着力发掘一批默默付出、坚守工作岗位的先进个人，精心采编其先进典型事迹材料，通过专题报道、专题片等形式，着力宣传身边的典型，营造浓厚氛围。强化对外宣传，积极对接各大主流媒体，主动占领宣传阵地，利用报纸、网络、电视、微信、微博、公安公众号等媒体多维度立体化宣传平台，从不同侧面、不同角度集中宣传报道典型的先进事迹，使先进典型在报纸上有名、电视上有影、大会上有声，不断扩大先进典型的感召力，达到“墙内开花，内外都香”的宣传效果。全年共在各大媒体平台发表民警先进典型事迹32篇。

健全完善谈心谈话制度，定期与先进典型民警沟通座谈，全面掌握思想动态、工作状况，定目标、明方向，防止出现思想滑坡、工作不力、示范作用弱化等问题。充分运用立功授奖、提拔重用等措施，在同等条件下，优先推选、使用先进典型民警，让业务过硬、有一定组织协调能力的先进典型民警及时走上领导岗位历练。今年以来，分局共有24名副科级以上领导干部试用期满按期转正，有31名民警职级晋升。

原标题：《惠农公安分局先进典型培树激发队伍内生动力》

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