玉林市妇联主席、党组书记罗小洁深入4县（市、区）调研村、社区“两委”及妇联换届工作

1月13日、14日，玉林市妇联主席、党组书记罗小洁，市妇联副主席杨巧一行深入北流市、容县、兴业县、福绵区就村（社区）“两委”及妇联换届工作开展专题调研。此次调研通过座谈和实地走访方式进行，所到县（市、区）委组织部和妇联相关领导分别陪同调研。

罗小洁一行深入到了县（市、区）组织部门和兴业山心镇对塘村、福绵成均镇六塘村、北流市塘岸镇蟠龙村、长塘村，容县容西镇思传村、容州镇北门社区等村（社区），详细了解村（社区）“两委”换届进展和妇联换届筹备情况，侧重了解“两委”换届女性干部配备和妇联执委后备干部情况，询问存在的问题和困难，就如何按配备比例要求选优配强村（社区）“两委”女性干部，执委与当地组织部门交换了意见建议。

为确保村（社区）“两委”女性干部配备达到要求，高质量完成村（社区）妇联换届工作，罗小洁指出：

一是各县（市、区）妇联要主动对接沟通组织、民政部门，主动深入乡镇、村（社区）调研了解“两委”换届工作，及时全面掌握女性干部配备情况，对存在的问题及时与组织、民政部门沟通协调，争取按要求选优配强女性干部。

二是各县妇联要认真筹备组织村（社区）妇联换届工作。认真领会贯彻自治区组织部、妇联、财政局等部门联合下发的关于做好村（社区）妇联换届工作的文件精神，主动与组织部门沟通对接，及时制定工作方案，及时动员部署和开展培训。要把村（社区）妇联换届纳入2021年村（社区）“两委”换届选举工作通盘考虑，统筹安排，按照基层妇联领导班子及职位配备要求，抓紧抓实人才调查摸底和储备工作，确保选优配强基层妇联干部队伍。

三是重视基层优秀女干部的挖掘和培养，注重从妇联组织队伍中选拔优秀女性干部，充分发挥妇女认真、细致又善于沟通、协调的优势，为建设人民满意的服务型政府，为地方党政事业发展建设注入更多女性力量。

四是加强典型选树。注重寻找和发现在乡村振兴、乡风文明、家庭建设、妇女儿童维权、关爱妇女儿童等活动中涌现出的巾帼典型，进行宣传，培育成为当地的“领头雁”，带动引领更多的基层妇女群众参与新农村建设。

五是加强基层妇联组织建设。基层妇联干部是贯彻落实妇女儿童关爱工作，直接服务广大人民群众的一线工作人员，要力争落实基层妇联干部的待遇，充分调动和发挥其积极性。要加强女性干部队伍梯队建设，通过党建带妇建，扎实推进女性人才储备工作。要充分发挥执委作用，选积极主动有活力有能力的人做执委，让更多的女能人和愿意为妇女儿童做事的人加入到妇联组织，增强妇联组织活力。

文图/梁思恒 郝莉莎

原标题：《玉林市妇联主席、党组书记罗小洁深入4县（市、区）调研村、社区“两委”及妇联换届工作》

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