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【“两委”换届】瀍河区高质量完成社区党组织换届

2021-01-15 18:54 来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

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瀍河区高质量完成社区党组织换届

1月14日下午，随着庄严的《国际歌》响起,瀍河区杨文街道马沟社区支部委员会换届选举大会胜利闭幕。至此，瀍河区32个社区党组织已全部完成换届选举工作，共选出新一届社区党组织班子成员168人。

瀍河区委认真落实习近平总书记重要指示精神及省、市部署，提前谋划安排，始终把党的全面领导贯穿换届全过程。将社区“两委”换届作为全区工作的重中之重，确保“五个到位”，夺取换届工作最大胜利。

加强领导，确保组织到位。区委书记陈功担任换届工作领导小组组长，对重点社区的重点问题进行亲自研究、亲自破题、亲自督办；主持召开意向人选研判会和换届问题分析会，在常委会上3次将换届工作作为重要议题，听取专题汇报并做出针对性指导；多次召开书记办公会进行专题研究。分包县级领导，换届领导小组成员单位和换届办人员、各乡（街道）党（工）委书记、副书记和分管民政负责人签订工作“责任书”110份，形成上下一体的换届责任体系。

狠抓落实，确保责任到位。全区落实县级领导包乡（办）联社，对工作任务重、难点社区多的乡（街道）组建工作专班，压实“四包一保”分包责任，采取县级领导带队、组织专班暗访和联合工作组调研等方式。针对换届难点社区开展区级联合专项整治，成立由区委副书记、区长买允健任组长的整治专班进驻重点社区。设立公职人员问题线索处置组、非公职人员问题线索处置组、信访问题处置组3个专题工作组和8支群众大走访工作队，社区党员群众每家每户全部走到，发放调查问卷，深入谈心谈话，准确掌握、综合研判换届重难点社区，全力破解阻碍换届顺利实施的难点问题。

扩大宣传，确保动员到位。制定换届工作宣传口号40条，印发宣传横幅500条，以宣传高质量推行“一肩挑”和社区“两委”换届新政策、新精神为重点，编印2类宣传折页6万份，在重点社区张贴维护换届纪律的公告。以《美丽新瀍河》《瀍河组工》等微信公众号平台和《瀍河党建手机报》、“大党建”群刊发各类相关信息600多条。

精准培训，确保指导到位。组织区级业务示范培训4期，培训相关人员600多人次，小规模培训8次，全面覆盖各乡（街道）党（工）委和社区党组织书记、副书记、党务专干和换届工作骨干100多人，重点培训《指导手册》《操作指南》《党员代表大会范本》等具体操作内容。针对基层迫切需要精准指导的相关需求，组织专班力量，在认真研究新精神、新要求的基础上，修改完善并印发党员大会和党员代表大会换届工作2套《操作指南》，制定简明操作程序和换届选举常用文书参考式样，明确流程，规范步骤。

多层联审，确保研判到位。坚持好中选优，优中选强。对照社区“两委”班子“十不能十不宜”任职资格条件，明确了20条负面清单和27项具体审查任务，12月初对290名意向人选开展了3轮区级联合审查，同步开展了村级组织委员离任审计和社区居委会财物收支审计，发现各类问题及线索100多条，调整意向人选24人。12月底在32个社区党组织班子成员候选人初步人选产生后，再次对224人进行了2轮区级正式联审，保证社区干部队伍纯洁性。

此次社区党组织换届，新班子呈现“四高一低一无”的特点：一是文化素质高，大专及以上学历97人，占57.74%，较往届提升17.74%，其中本科及以上学历42人，占25%；二是女性干部占比高，女性干部89人，占比52.98%，较往届提升5.28%；三是党员积极性高，党员到会率平均达90.89%，超过90%的社区有21个，占65.6%；四是群众满意度高，委员得票率平均达91.62%，其中得票率超90%的书记有28人，占87.5%；五是平均年龄降低，平均年龄41.68岁，较往届降低了5.29岁。其中35岁以下51人，占30.36%。六是无越级上访。在扎实摸排选情，全力化解问题的基础上，32个社区党组织换届选举结果实现了组织意图与群众意愿的高度契合，无一例越级上访情况。

全区社区党组织换届选举的完成，也标志着社区居民委员会换届选举工作的全面启动。下一步，全区将把社区居委会换届选举工作作为重点，全力推动春节前全区“两委”换届工作大头落地。

（来源：区换届办）

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