【“两委”换届】瀍河区高质量完成社区党组织换届

2021-01-15 18:54 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

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瀍河区高质量完成社区党组织换届
1月14日下午,随着庄严的《国际歌》响起,瀍河区杨文街道马沟社区支部委员会换届选举大会胜利闭幕。至此,瀍河区32个社区党组织已全部完成换届选举工作,共选出新一届社区党组织班子成员168人。瀍河区委认真落实习近平总书记重要指示精神及省、市部署,提前谋划安排,始终把党的全面领导贯穿换届全过程。将社区“两委”换届作为全区工作的重中之重,确保“五个到位”,夺取换届工作最大胜利。加强领导,确保组织到位。区委书记陈功担任换届工作领导小组组长,对重点社区的重点问题进行亲自研究、亲自破题、亲自督办;主持召开意向人选研判会和换届问题分析会,在常委会上3次将换届工作作为重要议题,听取专题汇报并做出针对性指导;多次召开书记办公会进行专题研究。分包县级领导,换届领导小组成员单位和换届办人员、各乡(街道)党(工)委书记、副书记和分管民政负责人签订工作“责任书”110份,形成上下一体的换届责任体系。狠抓落实,确保责任到位。全区落实县级领导包乡(办)联社,对工作任务重、难点社区多的乡(街道)组建工作专班,压实“四包一保”分包责任,采取县级领导带队、组织专班暗访和联合工作组调研等方式。针对换届难点社区开展区级联合专项整治,成立由区委副书记、区长买允健任组长的整治专班进驻重点社区。设立公职人员问题线索处置组、非公职人员问题线索处置组、信访问题处置组3个专题工作组和8支群众大走访工作队,社区党员群众每家每户全部走到,发放调查问卷,深入谈心谈话,准确掌握、综合研判换届重难点社区,全力破解阻碍换届顺利实施的难点问题。扩大宣传,确保动员到位。制定换届工作宣传口号40条,印发宣传横幅500条,以宣传高质量推行“一肩挑”和社区“两委”换届新政策、新精神为重点,编印2类宣传折页6万份,在重点社区张贴维护换届纪律的公告。以《美丽新瀍河》《瀍河组工》等微信公众号平台和《瀍河党建手机报》、“大党建”群刊发各类相关信息600多条。精准培训,确保指导到位。组织区级业务示范培训4期,培训相关人员600多人次,小规模培训8次,全面覆盖各乡(街道)党(工)委和社区党组织书记、副书记、党务专干和换届工作骨干100多人,重点培训《指导手册》《操作指南》《党员代表大会范本》等具体操作内容。针对基层迫切需要精准指导的相关需求,组织专班力量,在认真研究新精神、新要求的基础上,修改完善并印发党员大会和党员代表大会换届工作2套《操作指南》,制定简明操作程序和换届选举常用文书参考式样,明确流程,规范步骤。
多层联审,确保研判到位。坚持好中选优,优中选强。对照社区“两委”班子“十不能十不宜”任职资格条件,明确了20条负面清单和27项具体审查任务,12月初对290名意向人选开展了3轮区级联合审查,同步开展了村级组织委员离任审计和社区居委会财物收支审计,发现各类问题及线索100多条,调整意向人选24人。12月底在32个社区党组织班子成员候选人初步人选产生后,再次对224人进行了2轮区级正式联审,保证社区干部队伍纯洁性。
此次社区党组织换届,新班子呈现“四高一低一无”的特点:一是文化素质高,大专及以上学历97人,占57.74%,较往届提升17.74%,其中本科及以上学历42人,占25%;二是女性干部占比高,女性干部89人,占比52.98%,较往届提升5.28%;三是党员积极性高,党员到会率平均达90.89%,超过90%的社区有21个,占65.6%;四是群众满意度高,委员得票率平均达91.62%,其中得票率超90%的书记有28人,占87.5%;五是平均年龄降低,平均年龄41.68岁,较往届降低了5.29岁。其中35岁以下51人,占30.36%。六是无越级上访。在扎实摸排选情,全力化解问题的基础上,32个社区党组织换届选举结果实现了组织意图与群众意愿的高度契合,无一例越级上访情况。
全区社区党组织换届选举的完成,也标志着社区居民委员会换届选举工作的全面启动。下一步,全区将把社区居委会换届选举工作作为重点,全力推动春节前全区“两委”换届工作大头落地。
(来源:区换届办)
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原标题:《【“两委”换届】瀍河区高质量完成社区党组织换届》
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