【我们的2020】山西忻州市妇联：在更大“工作圈”里贡献柔性力量

“哪里有妇女，哪里就有妇联组织。”今年以来，忻州市妇联持续深化妇联组织改革“破难行动”，建组织，强阵地，优队伍，各类妇女组织在新领域竞相“绽放”，各级执委作用发挥逐步“破难”，妇联基层阵地遍地开花。

“联系和服务妇女是妇联的根本任务。我们聚焦‘新领域’，扩大‘工作圈’，构建‘妇联网’，妇联组织联系和服务妇女的‘朋友圈’越来越大。”忻州市妇联党组书记、主席邢雨花感慨地说。

强组织建设

忻州古城作为“四新”领域之一，于2020年9月29日成立了忻州古城妇联。山西秀容古城袁家村策划运营管理有限公司女职工和古城女商户们有了自己的“娘家”。

繁峙县清凉书院妇委会、岢岚县旗袍协会妇委会、五台县山西德奥电梯股份有限公司妇委会等一个个妇联组织相继成立。

在“四新”领域建妇联是忻州市妇联扩大妇联“朋友圈”、延伸妇联工作手臂的一个具体举措。去年，市、县两级妇联在纵向推动的基础上，通过单独创建、区域联建、行业统建、联合扩建、延伸组建等方式，从传统的行政组织架构“圈子”中跳出来，将组织覆盖由内部拓展到区域内的所有行政事业单位、非公经济和社会组织等领域。全市新增“四新”领域妇联组织150个，横向妇联组织网络更加密实。

这个“妇联网”，不仅是工作网，还是“连心网”和广大妇女姐妹的“朋友圈”。这些“四新”领域新建妇联组织立足自身实际，积极开展挂红旗、颂家风、练技能、展风采等系列活动。

繁峙县清凉书院妇委会开展“挂国旗 庆国庆”爱国主义教育活动，30多名妇女干部职用嘹亮动听的歌声共抒家国情怀；五台县体育舞蹈协会、瑜伽协会、志愿者协会、西米市社区文体协会和老干部旗袍文化舞蹈艺术研究会5个女性社会组织联合举办“爱在重阳”主题公益活动；繁峙县妇联在繁峙县滨河移民区今泽美箱包加工部开展手工业技能大赛，9家“四新”领域妇联27名参赛女工现场竞技……丰富多彩的活动，极大地增强了妇联组织的凝聚力、影响力和号召力。

拓服务阵地

开展庆祝“三八”妇女节健康知识讲座、定期开展家庭教育公益讲座，巾帼志愿者提供心理咨询服务、开展“强身健体、敬老爱老”老年体育活动……一年来，很多妇女群众喜闻乐见的活动在原平北城街道永康社区“妇女之家”陆续展开。

永康社区依托“妇女之家”以微学习促素质提升，微议事促矛盾转化，微风尚促文明共建，微公益促志愿服务，微创业促创业创新，微活动促生活和谐“六微”“六促”为抓手，打造基层“妇女之家”标准化建设典范。

在“妇女之家”建设中，忻州市妇联积极发挥基层阵地凝聚、引领、服务妇女群众功能，升级“七有”“妇女之家”建设标准为“七有”“七好”，把“妇女之家”建设成宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务的窗口、展示风采的平台“五大”阵地。

目前全市已建立“妇女之家”4968个，“妇女微家”520个，打造“妇女之家”示范点150个，遍布村民小组、社区网格、居民楼栋等领域，成为妇女群众最紧密的联系服务点。同时，积极推进网上“妇女之家”建设，形成纵横交织、网上网下相结合的阵地格局。

忻州市妇联还不断提升载体功能，放大阵地社会效应，多形式开展思想引领、家庭教育、敬老爱亲、关爱帮扶等活动。去年，在全市3000余个“妇女之家”中开展“巾帼心向党 好歌一起唱”群众性主题活动，唱响家国情怀。在千余个网上“妇女之家”开展线上宣讲、疫情防控、居家学技等活动近2000次。

优执委队伍

忻府区妇联执委、忻州市康乐居家政公司总经理沈变玲履职尽责，积极发挥执委作用。她坚持“以培训促就业、以服务促效益”，共举办家政、月嫂、育婴嫂等培训班38余期，培训家政服务员1338余人，安置妇女就业达 600人次以上。

在改革中，像沈变玲一样的一批热心热爱妇女工作、在群众中有影响力和号召力的优秀女性成为执委、兼职副主席等妇联干部，过去妇联组织的服务对象，通过改革逐步转化成为妇联组织的工作力量。

全市47304名执委顺应新时代新要求新期盼，强培训、建机制、晒技能，不断提高自身履职能力和服务水平。

市、县两级妇联线上和线下相结合、课堂和实践相结合、理论知识和岗位能力相结合、学习和交流相结合，全方位、多层次加强妇联干部、妇联执委、妇女代表的整体素能。今年，共举办各类妇联干部培训29期，培训各级妇联干部、执委等2793人次。同时，建立健全本级执委考评办法，以联系一批妇女、开展一次调研、提出一个建议、解决一个难题、参加一次培训、记好一本台账、做好一次述职“七个一”作为执委履职情况考核评价依据。

忻州市妇联健全基层妇联干部亮晒述评工作机制，召开妇联改革经验交流会和基层妇联执委履职经验交流会，晒亮点、展特色、补短板、促提升，推动基层妇联执委作用发挥“破难”。

文 |本网记者 段红梅

原标题：《【我们的2020】山西忻州市妇联：在更大“工作圈”里贡献柔性力量》

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