过年且留下！萧山多家企业出大招，还有单位提供家属住宿！

“不给国家添麻烦，今年我跟我先生决定留在萧山过年。”福恩纺织的湖北籍实验室工作人员周克青留萧意志很坚定。春节将至，但当前新冠肺炎疫情防控形势依然严峻复杂。日前，萧山工会发布倡议书，呼吁职工朋友留萧过年，我区企业积极响应，新年红包、邮寄特产回老家、开放宿舍······各类“留人措施”，让外地员工既“想留下”，又“留得住”。

用薪留人 诚意满满

用真金白银留人，不少萧企在行动。

杭州吉达汽车配件有限公司厂区一派繁忙，“今年生产任务重，订单已经早早排到了4月。我们根据疫情形势及实际情况，提前做好了规划，保证留萧过年的外省籍员工都有事可做。”吉达生产部经理张少鹏表示，对于这些员工，吉达额外以现金形式发放1000元补助金，过年加班期间免费为员工提供工作餐。

福恩纺织里，双职工家庭不少。周克青告诉记者，她跟丈夫在公司都已经工作有些年头了，“以前每年都回家过年，去年因为疫情，回到萧山已经是4月份了。今年车间各级主管都已经做起工作，是我们回报公司的时候了。”夫妇俩表示，只要在一起，哪里都是团聚，“而且过年期间不仅宿舍免费住，还有各种补贴可以领。”人事部主管沈海峰介绍了具体政策：在除夕和正月初四当天，留厂员工可到大门口领取米、油、超市卡等实物，1000元留萧补贴则随2月份工资一起下发。

记者了解到，杭州新生印染有限公司也已发通知，对于2月10日至2月15日留在公司的外省员工，每人补贴1300元。

用情留人 开心过大年

面对外地员工回家的殷切期盼，我区企业在用薪留人的同时，纷纷推出了充满人情味的做法。

奥展实业准备在正月二十六，在单位食堂开设一场特殊的“年夜饭”。宣传部经理陈庆介绍，“由于疫情，今年年会取消了，但我们要把过年的氛围搞起来。除了布置得更加喜庆之外，年夜饭会通过自助餐的形式进行，菜色上只多不少，保证大家享受到各类美食。同时，我们以单人单桌的方式，保障安全。”据了解。奥展实业共有省外务工员工620余名，留萧员工有450人左右，另有32名外省籍骨干留萧。

浙江大胜达包装股份有限公司更是一下推出7条政策，鼓励外省员工就地过年。其中，暖心做法真不少。比如，向员工免费快递关爱卡，卡包里除了有书法家为职工写的春联与“福”字，还包括一份杭州特产礼包。今年原地过年的外省员工，还将在基地生产淡季时，享受一次探亲假往返火车票报销。

吉达还把员工宿舍楼腾出了房间，让留萧人员把家人接过来一起过年。安徽籍操作工杨步龙开心地告诉记者，“晚上母亲就能到了，公司特意把410宿舍腾了出来给她住，加上在萧山工作的儿子，一家人可以整整齐齐在萧山过年！”吉达工会主席表示，留在吉达的都是老员工了，他们既然有这样的需求，吉达必然全力以赴保障后勤。据初步统计，在楼塔的吉达外省籍员工大约有140余人，已有半数员工确定留下来。

文字：周珂、魏乐钇

原标题：《过年且留下！萧山多家企业出大招，还有单位提供家属住宿！》

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