【干在实处 勇当标杆 开创新局】擦亮“三线”新名片 争做金牌“店小二”

原创 宜都融媒 宜都发布

为了全面贯彻中共宜都市委八届十次全体（扩大）会议精神，奋力完成“十四五”规划和二〇三五年远景目标，市融媒体中心开设《干在实处 勇当标杆 开创新局》专栏，充分展现全市上下在常学常思中永怀感恩之心，在真学真懂中砥砺奋进之志，在立知立行中扛牢担当之责，不忘初心、牢记使命，锐意进取、感恩奋进，切实增强“干在实处、勇当标杆、开创新局”的行动自觉，奋力开创新时代高质量发展新局面。今天《干在实处 勇当标杆 开创新局》推出第八期。

聂家河镇：

擦亮三线军工文化小镇新名片

➤市委八届十次全体(扩大)会议为我市“十四五”时期社会经济发展擘画了蓝图、提出了要求、明确了定位，高屋建瓴又紧接地气。聂家河镇将深入贯彻落实会议精神，积极融入“四个一”区域发展布局，精准谋划“十四五”发展任务和功能定位，打造独具特色的绿色康养小镇、三线军工文化小镇。

聂家河镇党委书记 范辉：

一要保绿色，守牢生态底线。依托渔洋河流域周边的山水田园资源，积极实施“两山”价值转换，努力实现小镇经济发展生态化、生态产品经济化。

二要提质色，推动产业升级。大力推动柑橘、茶叶等基础产业提档升级，进一步发展生态观光农业、特色农产品加工业，逐步构建起现代农业产业体系，不断拓展脱贫攻坚战果，顺势开启全面乡村振兴。

三要显特色，打造特色品牌。依托“国家卫生乡镇”、“湖北森林城镇”的品牌，充分发挥三线军工等历史文化资源的价值，打造集军工文化、康养休闲、文化创意、教育实践为一体的独具特色的体验式旅游品牌，努力成为宜都高质量发展的后花园、养心谷。

市人社局：

捂热民生温度 提升保障力度

➤今年是“十四五”规划的开局之年，市人社局将继续围绕服务全市高质量发展为目标，抓好“五落五有”，做好“六稳六保”，着力防风险、保稳定、惠民生、促改革，进一步聚焦主责主业，聚心聚力、奋发奋斗，为宜都“干在实处、勇当标杆、开创新局”贡献人社担当。

市人社局党组书记、局长 张鸿：

市人社局作为重要民生部门，将紧扣市委八届十次全会提出的“十四五”总体要求和目标定位，坚持党建引领，高位对接、高点谋划、高度负责、高效落实，以实干开新局，以奋斗谱新篇。

一是攻难点。全面落实稳岗就业政策，统筹帮扶贫困人员、农民工、高校毕业生等重点群体就业。线上线下同发力，强化“春风行动”、专场招聘和劳务协作，全力缓解结构性就业矛盾。加大创业扶持力度，促进创业带动就业，鼓励支持灵活就业。强化职业技能培训，提升劳动者技能素质。

二是抓重点。推进社保扩面提质，扎实做好上级社保统筹工作，确保按时足额发放社保待遇。进一步规范事业单位人事管理，畅通技能人才职业发展渠道，大力培育“宜都工匠”。完善风险防控机制，确保“两金一考”安全。落实行业扶贫政策，做好退捕渔民安置工作。

三是疏堵点。深化治欠保支“一四五”工作法，压实行业主管部门和属地管理责任，完善“双月预警”机制，确保“宜都无欠薪”。全面推行“要素式”办案，深化“四一仲裁”，构建和谐劳动关系。聚焦高频事项，围绕“高效办成一件事”，优化流程，提升人社服务质效，争做“金牌店小二”。开展“人社政策进万家”活动，提高政策知晓率、工作满意度。

记者 | 吴瀚 陈凡

编审 | 刘瑞 朱玉捷

原标题：《【干在实处 勇当标杆 开创新局】擦亮“三线”新名片 争做金牌“店小二”》

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