【村级换届进行时】寻甸县：压实“力度” 传递“温度”，女性参政比例大幅提升

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截止目前，寻甸县175个村（社区）已全部顺利完成党组织换届选举工作，选举产生委员905人，其中女性委员216人，占比23.8%，较上届占比提高3.6个百分点。其中：选举产生书记175人，其中女书记17人；选举产生副书记175人，其中女副书记30人；选举产生委员555人，其中女委员169人。在换届选举工作中，有压实传导的“力度”，也有柔性关怀的“温度”。

寻甸县各村（社区）党组织换届选举工作

寻甸县村（社区）党组织换届工作

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政策导向要求明

推进女性广泛参与基层群众自治、推动基层民主健康发展，享有充分的民主和自由是妇女的基本权力，是提升妇女政治地位的表现，是落实男女平等基本国策的具体体现。确保2021年村（社区）“两委”中有一名以上女性成员，并按照法定程序，推选妇联主席进村（社区）“两委”班子，确保村（社区）“两委”班子中女性正职和委员的比例高于上届。

2

干部来源渠道宽

结合农村优秀人才回引计划，将优秀妇女纳入农村优秀人才信息库管理。从致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、农民专业合作经济组织负责人、村医村教等人员中多渠道储备妇女干部，重点选拔在脱贫攻坚、疫情防控等急难险重任务中表现突出、群众公认的妇女进入村（社区）“两委”班子。

3

选人用人把关严

严格选人用人标准，把政治标准放在首位、突出“双好双强”，选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的妇女进入村（社区）“两委”班子。严格落实任职资格联审制度，坚决把不符合任职条件的人“挡在门外”，把好“入口关”。

4

柔性关怀底气足

寻甸县村（社区）党组织换届全面完成，“上任第一事”“开门一件事”纷纷亮相，村民翘首，群众期盼，都检验着新一届班子的凝聚力、战斗力。新当选的女书记面临巨大挑战，思想关怀尤为重要，县乡村三级妇联为她们提供支持、送上关怀、纾解压力，并通过妇女之家、“美丽乡村•女子学堂”等平台进一步凝聚妇女，送去了“娘家人”的温暖。

履职感言

“从娘家鲁冲村到婆家营河村，我当了快二十年村支书，从一开始全县一百多个村书记只有我一个‘铁娘子’，到这一次村（社区）换届，在党委政府和妇联的大力推动下，男女平等和女性参政进一步落实，寻甸县已经有17个女支书，占了10%，这是对我们女支书工作能力的认可，也是基层女性参政的一大进步，我觉得干起工作来更有底气了！”寻甸县河口镇营河村党总支书记撒玉菊感慨地说到。

倘甸镇中庆社区党支部书记张敏：“中庆社区作为雪山乡、舍块乡移民搬迁点，搬迁群众外出务工多，生活习惯、风俗民情差异大，社会管理和基层治理难度较大。作为80后的我，任职3年来，内心忐忑，怕扛不起肩上责任。但我们班子几乎都是年轻人，点子活、肯吃苦，把力气都花在为群众干实事做好事上，女性社区干部更是充分发挥耐心好、群众工作细致的特点，取得了社区群众的信任。今天，我再次当选党支部书记，怀揣群众期盼，内心无比坚定。”

来源：寻甸县妇联

原标题：《【村级换届进行时】寻甸县：压实“力度” 传递“温度”，女性参政比例大幅提升》

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