【村社区“两委”换届】乡城县圆满完成村（社区）党支部换届选举

乡城县

超前谋划

周密部署

精心组织

抓住

准备、人选、操作、后续

四个重点

积极稳妥推进换届工作。

目

前

60个村（社区）党支部选出新一届班子成员280名，圆满完成村（社区）党支部换届选举工作，目前正有序开展村（居）委会换届选举工作。

抓准备

制定“一村一策”工作方案，建立工作台账；积极组织开展村级财务清理、村干部任期审计；认真梳理分析可能影响换届的各种风险点和不确定因素，采取“一对一”“一对多”等方式开展谈心谈话 400余场次，及时处置化解信访矛盾；充分利用新媒体，刊发各类换届政策和信息100余条，发放换届工作相关法律法规、方针政策等宣传资料1000余份（册）。做到了底清、财清、访清、风清 。

抓人选

严格按照职责任务和“十严禁”“十不准”“十二个负面清单”要求，县委组织部、县民政局联合县纪委监委、公安等15个部门，对全县340名村（社区）党支部委员初步候选人严格进行资格联审，之后，县纪委监委、县委组织部、县民政局抽调人员成立6个考察组，会同乡镇党委对60名村（社区）党支部书记候选人进行考察；各乡镇党委牵头对280名村（社区）党支部其他委员候选人进行考察。本届村(社区)党支部书记平均年龄45.8岁，比上一届降低9岁，党支部委员平均年龄41.6岁，比上一届下降7岁，党组织成员学历较上一届明显上升。

抓操作

参照村(社区)党支部换届选举、“两推一选”、党员大会组织三个工作流程图，将换届时间及任务倒排工期，制定符合实际的村(社区)党支部换届选举工作“日程表”“进度表”和换届选举工作提醒清单、督查清单。县乡通过“三图两表两清单”，召开专题会议73场次，开展督导检查30余次。

抓后续

组织村（社区）新一届党支部班子成员开展集体亮相、集体重温入党誓词、新任党支部书记发言、集体谈话等活动，着力增强新一届党支部班子的荣誉感、责任感和使命感；开展村(社区)党支部书记县级备案管理工作，将各类换届资料归档装卷，做好档案交接，确保整个换届工作资料规范。

供稿：换届办

原标题：《【村社区“两委”换届】乡城县圆满完成村（社区）党支部换届选举》

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