【经验做法】库伦旗“三送”举措铺实群众就业路

一是精准滴灌送技能。对全旗贫困户劳动力基础信息、培训需求进行摸底，建立贫困人口就业帮扶台帐，精准实施特色产业、创业引领、职业技能“三大”培训项目，切实提升贫困劳动力就业技能、就业质量和收入水平。2020年，累计开展技能培训27班次，培训2000余人次，实现人均年收入9700元左右。

二是精准搭桥送信息。实施“春风行动”“扶贫送岗”“京蒙扶贫协作”三大计划，开展“企业合作社招聘月”“贫困劳动力专场招聘会”等专项招聘活动，为就业困难人员提供就业援助信息并给予交通补贴、求职补贴等11项优惠政策。2020年，组织招聘活动7场次，印发就业政策宣传手册1万余份；全旗城镇新增就业1187人次，农牧民转移就业1.7万人次，其中转移6个月以上的1.35万人次。

三是精准助困送岗位。探索推行“带动式”“激励式”“兜底式”安置法，对贫困劳动力创办实体进行资金奖补，目前累计发放再就业担保贷款4196万元，带动395名劳动者实现就近就业，年人均增收4000元以上，并将贷款公证收费标准由8‰降至3‰，贷款额度不超过10万元的公证费由银行支付，目前共为借款人减免费用约17.8万元。认定就业扶贫基地（车间）4家，新增吸纳安置建档立卡贫困人员就业60余人，实现年人均工资收入近4万元。

来源：库伦政务

原标题：《【经验做法】库伦旗“三送”举措铺实群众就业路》

阅读原文