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执委履职风采丨坚持党建引领 聚巾帼之力共筑企业文化

2021-01-20 21:50
来源:澎湃新闻·澎湃号·政务
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在欣欣向荣的盐都大地上有这样一群人:

在经济社会发展的主战场,她们只争朝夕不负韶华,挥洒不让须眉的巾帼风采;

在疫情防控的最前线,她们立足岗位奋勇担当,展现最美逆行的巾帼背影;

在脱贫攻坚的田野上,她们一户一策精准帮扶,奉献致富奔康的巾帼力量;

在社会治理的最基层,她们春风化雨情系万家,奏响和谐发展的巾帼乐章;

在家庭建设的领域中,她们孝爱和乐亲善教子,书写好风传家的巾帼诗篇……

她们,就是妇联执委!

近年来,自贡市妇联积极深化妇联改革,围绕中心、服务大局,强化妇女思想引领,切实发挥各级妇联执委队伍作用,整合资源、联动发力,共同推动我市妇女事业创新发展取得突出成效,实现了“妇联在您身边”的郑重承诺。为进一步发挥各级妇联执委“领头雁”效应,更好地引领、联系、服务广大妇女群众,近期,自贡市妇联将陆续推出“执委履职风采”系列,旨在进一步发挥典型示范作用,引领全市广大妇女工作者以她们为榜样,进一步解放思想、开拓创新、真抓实干、担当作为,积极投身“十四五”新征程,为“推动南翼跨越,再造产业自贡”奉献巾帼力量。

◆ ◆ ◆ ◆

2020年,陈桂芳同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习十九大和十九届五中全会精神,坚持党建引领带动公司发展,总结提炼的“九大民营企业党建系统”在全省走在前列。凝聚巾帼团队力量开展抗疫复工复产、打造企业党建文化、持续帮扶残疾人群体等工作,在自贡民营企业中树立了良好口碑,为自贡经济发展作出了积极贡献。公司先后获得全国助残先进集体、全国就业扶贫基地、国家级高新技术企业、四川省五一劳动奖状、四川省先进党组织、四川省绿色工厂、自贡市五一劳动奖状等荣誉。

发挥党员先锋作用,

全力投入抗疫复工复产

自疫情发生后,公司在第一时间成立了党员突击队,制定了防控工作方案,统筹协调推进疫情防控工作。公司投资10余万元购买防控物资,在抗疫中坚持做好厂区防控消毒、外来人员登记、员工体温测量、医用口罩配备、员工接送直通车等防控工作。公司自2020年1月29日复工以来,从未因疫情原因影响公司正常生产经营,中兴铁军为打好疫情防控战和复工复产提供了有力保障。疫情期间,公司通过市红十字会分别向大安区和高新区各捐款10万元,捐献口罩共计21500个,对疫情期间的4名员工父母重病手术资助共计1.6万元等。

坚持党建带妇建,

凝聚巾帼力量共建企业文化

在公司党支部书记陈桂芳有力领导下,公司结合实际,坚持党建带妇建,强化妇联组织建设。积极推行公司“诚信感恩、敬业创新”核心价值观和“相亲相爱一家人的家文化”文化宗旨,公司党建工作特色突出,成效明显,先后得到省市领导的肯定和好评,被授予省、市先进党组织和党建示范基地。

1

强化政治思想引领

自贡中兴耐磨新材料有限公司“巾帼心向党·妇女微家”经常组织党员、妇女群众学习党在各个时期的大政方针,有计划、有重点、分层次、多角度加强妇女儿童合法权益知识宣传以及家庭美德、社会公德和文明礼貌教育。发动女职工积极为公司建设建言献策,撑起了公司高质量发展的“半边天”。

2

打造壮大妇联队伍

着力加强队伍建设,吸收政治素质高、议事能力强、热心公益的女职工组成公司“妇女微家”开展工作,还同时成立了公司员工子女工作领导小组、巾帼建功领导小组等群众自治组织。2020年,公司“妇女微家”为3名职工子女协调读书上学难题,得到了员工及员工家庭认可。公司将做好妇女儿童工作作为党建带妇建有力抓手,形成了全员齐参与的工作格局,切实增强了妇联组织凝聚力。

3

发挥女党员示范作用

公司有6名女党员,其中4名还分别担任了党员先锋队队长和党员示范车间主任或副主任,在公司重大活动中起到带头表率作用。特别是在抗疫期间,女党员更是成为了中兴铁军中的“领头羊”,为保障按时交货,自觉与家人隔离,24小时吃住在公司长达20多天,党员的先锋模范作用和舍小家顾大家的表率作用得到了充分体现。

4

开展寓教于乐活动

“三八”妇女节,公司“妇女微家”开展“三八红旗手”和“巾帼标兵”评选,选树先进示范典型;开展“幸福回味”活动,让女职工敞开心扉,尽情交流;“六一”儿童节,组织员工子女开展科创活动,分享员工教育孩子成功经验,进一步开拓视野和丰富内心;举办“趣味运动会”、新春家访系列等活动,为和谐员工关系营造良好环境。

5

坚守初心践行责任

公司全体员工在党支部书记陈桂芳的带领下,坚守初心,主动践行社会责任,积极开展各类公益帮扶活动,公司“妇女微家”自发成立了义工队伍,主动关爱孤寡老人和留守儿童。近3年来,公司共帮扶困难群众及残疾人300余人次,投入公益资金330余万元。

传递党组织温暖,

倾情助残事业奉献社会

在公司党支部、行政和工会高度重视与支持下,多年来,公司坚持以人为本,积极投身于助残事业,在公司上下形成了关心残疾职工、为残疾人事业谋发展的良好局面。公司现有员工137人,其中残疾职工40名。切实保障残疾人的合法权益,严格按照国家《劳动法》、《劳动合同法》和《残疾人保障法》等法律法规,全员签订劳动合同,全员购买社会保险,当月足额发放工资,残疾职工到手月均工资4400余元,个别优秀残疾职工达到6700余元;因地制宜设置工作岗位,近年来共开辟岗位40多个,解决60余名残疾人上岗,帮扶残疾人及家庭共100余人上岗就业;持续开展技能培训10余次,培训160多人次,进一步提高残疾人就业的能力;积极营造良好的助残氛围,倡导“工作上互相支持,生活上互相关心,人格上互相尊重”的工作生活氛围,增强残疾人获得感和幸福感。针对残疾人和残疾人家庭,成立“来福关爱基金”和“来福义工”组织进行专项帮扶和慰问,累计帮扶残疾人60余名,资金近20余万元。中国残联原副主席王新宪曾到公司调研残疾人就业情况并给予高度评价。

2021年,陈桂芳执委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届五中全会精神、省委十一届八次全会精神、市委十二届十一次全会精神,围绕市妇联“1136”工作思路,坚持党建带妇建,强化思想引领,提升履职能力,进一步打造企业党建文化、凝聚巾帼力量、拓展助残事业,为自贡经济发展做出更大贡献。

原标题:《执委履职风采丨坚持党建引领 聚巾帼之力共筑企业文化》

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