奈曼旗嘎查村、社区“两委”换届工作简报(第2期)

东明镇：东明镇通过选配联络员、宣讲员、指导员、督查员、网格员，并积极发挥作用，确保嘎查村“两委”换届选举工作有力有序推进。一是选好联络员，掌握换届情况。建立镇、村两级联络员制度，选配联络员36名。严格落实“日报告、日总结”制度，镇党建办每天将工作进度、选情动态、重要事件报告给镇党委，通过汇总、分析，形成换届工作“全景图”，为决策提供依据。二是选配宣讲员，强化政策宣传。与新时代文明实践工作相结合，镇党政领导带头转变角色开启“宣讲模式”与志愿者一同走村入户开展政策宣传、民意收集等活动，让全面推行“一肩挑”、17种不能作为候选人情形，“十严禁”等政策内容解读走进群众中，为选好“领头雁”助力。三是配备指导员，规范换届程序。组建7个指导组，由镇领导带队，深入到33个行政村协调指导换届选举工作，做到全程参与、全权负责，确保换届选举环节一个不减、步骤一个不少、程序一个不漏，使组织意图和群众意愿高度契合。四是设立督查员，保证换届纪律。根据换届进度，由镇纪委、党建办人员组成督查组，不定期入村督进度、查程序、点问题、明政策，为换届再加一道“保险锁”。及时掌握倾向性、苗头性问题，严肃换届纪律，确保换届工作风清气正。截至目前，已开展进村查访70余次，提出整改意见、建议60余条。五是用好网格员，提升社会治理水平。以党建引领网格化治理，疫情防控期间全镇重新划分网格408个、明确网格员408人，积极鼓励网格员当好换届选举和疫情防控工作的“通讯员”“联络兵”，切实将网格内的“人、地、事、物、情、组”管起来，及时了解党员群众的思想动态，收集群众意愿诉求，凝聚思想共识，助力嘎查村社区“两委”换届工作高质量推进。（边鹏飞）

白音他拉苏木：自全旗嘎查村、社区“两委”换届选举工作启动以来，白音他拉苏木党委盯紧党组织书记、主任“一肩挑”目标，突出重点、聚焦难点，扎实开展换届选举各项工作。苏木党委坚持“首关不过、余关莫论”原则，根据候选人资格条件“十七种不能”负面清单，党委书记带领党政班子成员6次下沉各村，采取入户走访、座谈交流等形式逐村逐人分析研判，确保情况清、底数明、研判准、措施精。同时，通过微信实时推送换届信息，利用“村村响”每日播报换届政策、换届纪律蒙汉双语音频，营造良好的舆论氛围，圆满完成13个嘎查村党组织换届选举工作，一次性选举产生新一届党组织书记13名、副书记5名、委员33名。截止目前13个嘎查村已完成党组织换届选举和村民委员会委员竞选人审核工作，发布村民委员会成员竞选人公告。（闫文颖）

原标题：《奈曼旗嘎查村、社区“两委”换届工作简报(第2期)》

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