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今年,我在相城过年!

2021-01-21 10:57
来源:澎湃新闻·澎湃号·政务
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还有不到一个月

就是除夕了

农历腊月三十

是中国人特别重视的日子

岁序更替、辞旧迎新

今年的春节与往常有些不同

会有更多的人

选择留下来在相城过年

为非苏州籍员工

发放100-1000元/天补贴

春节期间食堂正常供餐

开放职工之家

……

近日,继苏州相城发布

《关于鼓励企业外地员工春节期间留相过节的若干措施》和

《关于鼓励建设领域外地员工春节期间留相过节的若干专项措施》

两项措施后

当地企业也纷纷响应号召

使出十八般武艺鼓励员工“原地”过年

降低春节集中返乡带来的疫情传播风险

保障节后用工需求

▲点击查看详情

两项措施

为在相企业、职工注入“强心针”

一经发布,收获了近百万的关注与点赞

媒体界众多大咖纷纷聚焦报道

光明日报

《就地过年 一样温暖》

新华日报

《苏州相城鼓励外地员工就地过春节》

央视新闻客户端

《苏州市相城区:对留在当地过年的外地员工补贴500元》

中国新闻网

《苏州市相城区:对留在当地过年的外地员工补贴500元》

中央广电总台国际在线

《苏州相城发布《措施》鼓励“就地过年”》

交汇点新闻

《苏州市相城区:对留在当地过年的外地员工补贴500元》

江苏新闻

《就地过节!江苏这里给补贴、减免房租!》

苏州新闻

携手抗疫!“就地过年”可以一样精彩!

1

真“薪”诚意,欢迎留相过年

在工作群看到公司的《2021年春节假期留任方案》后,中亿丰罗普斯金铝业股份有限公司外地员工李某决定今年不回老家湖北过年。

“3倍工资再加上各项补贴,最高能拿到一天1000元的‘大红包’,留在公司能享受如此诱人的福利待遇,还能不给疫情防控添堵。”

除了新年红包外,公司食堂将会正常供应,企业的图书阅览室、培训室、户外休闲场地等都会在春节期间全日开放,来消除外地员工“独在异乡为异客”的惆怅。

“在政府出台相关政策后,我们公司也根据企业的实际情况作出相关的细则,比如春节假期正常开工的生产线工人最高每天可以拿到近1000元,暂停生产的外地留苏员工也能拿到一定的补贴。”

2

一封诚意满满的倡议书

与此同时

一封诚意满满、暖意融融的倡议书

也让新黎明科技有限公司的不少外地员工

改变心意,选择在相城过年

“专属红包800元啊”“你也在苏州过年啊,我们一起去职工之家卡拉OK啊”……近日,张贴在新黎明厂区的鼓励员工“原地过年”的倡议书,引起了全体员工的关注。

在这倡议书中,新黎明倡议全体新黎明人选择在相城过年,企业将为留相员工派发福利和补贴,并在厂区中营造过年的喜庆气氛,让员工感受到留相过节同样精彩。

新黎明的外地员工共有500多人,主要来自湖北、河南、安徽、山东、贵州等地。这封诚意满满的倡议书也让更多的外地员工选择留在相城过年。新黎明相关负责人魏勇介绍道,之前统计有80-90%要回家过年,倡议书发出之后,已经降低到40%了以下,而且这个比例还在继续下降。

为了丰富员工的春节假期,公司的职工之家已经“待命”,将为员工提供健身、娱乐、学习的优渥环境。

3

一场“面对面”的动员会

同在阳澄湖畔的地平线控股集团

则选择了“面对面”的动员会形式

鼓励员工们以厂为家,留厂过年

“在动员会之前,公司就深入车间了解员工的需求,制定了合理而温馨的方案,每个留相过年的员工可以享受700元的红包,还能参加公司各种文娱活动。”地平线控股合祥人事行政负责人李兆霞介绍道。

“我们大年三十要在一起把饺子包起来,温暖我们的心。”地平线控股集团董事长鄢军在合祥生产部动员会上的一句话,让不少原本想回家的员工选择了在相城过年。地平线控股集团共有400多名外地员工,目前已有超50%的员工选择在相城过年,且公司所有高层都选择留在相城和员工一起过年。

除了上述三家公司之外,上声电子、中创铝业、爱维尔等多家相城企业也根据各自企业的详细情况,制定了相关细则,靠前服务,优惠待遇,用真“薪”和真情留人,鼓励员工在相城过年,避免跨域长途旅行,减少疫病感染风险。同时,对于坚持返乡的员工,企业也免费提供防疫物资,包括口罩、消毒液等,并要求员工做好防护措施。

企业在行动

相城区“小伙伴们”也纷纷发动起来

鼓励企业外地员工留相过节

以温情抗疫情

以行动暖人心

0

1

相城高新区(元和街道)各级党组织持续开展“高新最暖心”党建专项行动,通过广泛发动、留工稳岗、暖心行动、服务延伸等“组合拳”,鼓励和支持企业留工稳产,将服务的触角渗透到细化的层面,让更多外地员工留得下且过得好。

元和街道党政办公室党支部第一时间将《关于鼓励企业外地员工春节期间留相过节的若干措施》《关于鼓励建设领域外地员工春节期间留相过节的若干专项措施》发布在“智慧睦邻”云平台,并在首页设置浮窗版块。节前,支部还将联合街道总工会分别对10余家企业,和包括困难职工、受新冠肺炎疫情影响的留相外来人员在内的2000余名职工开展节日慰问,送去生活物资。

1月18日,相城区元和街道党政办公室联合街道团工委,科技人才局和苏州相城高新控股集团有限公司团支部举办“相寓元和 共进未来”汇沙龙活动,相城高新区(元和街道)30余名留相过节青年代表参加活动。

经济发展局党支部、招商局(科技人才局)党支部依托各条线企业联络群,广泛宣发市、区两级留相政策,并针对辖区内的高新技术企业、规上工业企业、六大新经济产业企业等重点企业进行“点对点”告知。

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2

在渭塘镇的企业一线,将要留“苏”过年的企业职工们收到了来自“娘家人”的新春祝福。1月17日,渭塘镇总工会、渭塘镇社会事业局联合相城区书法家协会,在苏州万隆汽车零部件股份有限公司、苏州新颖新材料科技股份有限公司,开展了“笔墨凝书香·新年送万福”相城区渭塘镇写春联迎新春活动。大家将笔墨书香转化成真诚祝福,让留“苏”员工提前感受到苏式春节的喜庆与温暖。

渭塘镇各村社区也将陆续开展形式多样的新春送温暖等慰问活动,让广大非苏州籍职工感受渭塘的火热温度。

少了家乡的归属感

但请相信相城浓浓的年味儿

和相城人的热情一定不会让你们失望

相城,就是你们的家

相城区融媒体中心出品

资料来源:各相关企业、板块

原标题:《今年,我在相城过年!》

阅读原文

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