烈山区法院2020年工作报告系列报道之六--把握政治方向，着力淬炼过硬队伍促提升

2020年，烈山区法院坚持把党的政治建设放在首位，锻造忠诚、干净、担当的高素质队伍，司法警察大队被授予“市先进集体”称号，8名干警分别获得全省法院“执行攻坚先进个人”“化解赴省进京重访工作先进个人”、市“十大法治人物”等荣誉。

（一）政治引领提升队伍向心力。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“三项活动”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习习近平总书记考察安徽等一系列重要讲话精神和党的十九届五中全会精神，结合实际贯彻落实，做到吃透精神、领会实质、增强信心。抓实党组政治能力建设，发挥领学示范作用，推动形成党组“握指成拳”“凝沙聚塔”效应。健全支委班子、配齐配强党务干部，创新开展支部主题党日活动20余次，推进党支部标准化、规范化建设。

（二）固本强基提升队伍源动力。以提高履职能力为目标，强化干警业务素质和专业水平，1篇论文获全国法院优秀奖。突出实用导向，开展全员轮训和网络培训60余场，切实增强教育培训实效。发挥党建活动中心作用，开展经典诵读、观看党建教育视频等学习活动，及时为干警配备《民法典》、最新司法解释等实用书籍400余本，不断提升文化建设软实力。强化与媒体的合作交流，激发司法宣传队伍活力，发出各类稿件300余篇，高效处置网络舆情2起，不断夯实意识形态阵地。

（三）正风肃纪提升队伍廉洁力。把纪律建设贯穿工作全过程，从严教育管理，确保公正廉洁司法。认真落实巡视巡察整改，建立和完善制度10余项，确保对账销号逐项整改。加强审务督察和日常管理，开展集中廉政警示教育3次，发出督查通报19期、批评通报4期，提醒谈话2人，对苗头性问题及时发现并认真处理。开展案件常态化检查和专项评查活动，排查涉风险案件101件，针对存在的问题举一反三、及时补正。严格落实“三个规定”，开展法院工作人员与律师、特殊关系人等接触交往专项整治，努力构建“亲清”关系。

文/蒋涛

原标题：《烈山区法院2020年工作报告系列报道之六--把握政治方向，着力淬炼过硬队伍促提升》

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