庐江高新区：防疫工作网格化 安全监管无盲区

春节将至，人员流动量增大，庐江高新区管委会建立三级疫情防控网络，实行网格化管理，确保防疫工作无盲区。

1月18号，庐江高新区管委会包保人员再次来到辰航新材料科技有限公司，对企业防疫工作开展检查，对检查中发现少数员工没有戴口罩等问题当场要求企业进行整改。

庐江高新区管委会社会事务局局长 周家玉：

“我们检查的内容，一是企业常态化疫情防控工作开展，包括物资准备、人员佩戴口罩、测量体温、扫健康码和行程码，以及公共场所的消毒工作。”

据了解，为了强化春节期间疫情防控工作，庐江高新区管委会将园区108家企业划分为8个网格，建立管委会、企业、班组三级防疫网络，实行网格化管理。

庐江高新区管委会政法委书记 周恒能：

“我们实行企业主体法人，并签订防疫防控责任书，落实到班组，确保疫情防控无死角。”

一手抓防疫，一手抓生产。为了防止外地员工回家过年可能导致疫情扩散，庐江高新区多家企业推出奖励措施，鼓励外地员工就地过年。

合肥星源新能源材料有限公司生产经理 李旦：

“我们只要二月来合肥星源上班，每个员工都有一天100元奖励；第二正月初一至初三上班，这三天加班我们每天有200元过节红包；第三加班我们严格按照国家劳动法规定发加班费。经过一系列政策，整个二月份合肥星源员工拿到的工资可以达到一万元以上。”

目前，庐江高新区防疫工作正在有序开展，有20多家企业春节期间将坚持生产。

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原标题：《庐江高新区：防疫工作网格化 安全监管无盲区》

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