雨城区妇联：村（社区）妇联换届选举知识你知道吗？

2021年是“十四五”的开篇之年，新的一年，新的作为，为进一步加强服务型基层妇联组织建设，更好地发挥妇女组织联系凝聚妇女群众的作用，雅安市各级妇联扎实推进2021年村（社区）妇联换届选举工作。

目前，雨城区村（社区 ）“两委”换届选举工作已全面展开，为充分发挥妇女在基层民主管理和服务中的重要作用，进一步加强妇联组织建设,让更多妇女群众关注并参与到在全区村（社区）妇联换届选举工作中来，请大家一起来学习村（社区）妇联换届相关知识吧！

一、换届选举的任务

1、选好一套班子。要充分发扬民主，履行代表职能，对建议人选要进行认真的考察了解，配齐、配好、配强村（社区）妇联班子。村（社区）妇联接受同级党组织和乡镇妇联双重领导，设主席1名，兼职副主席2至4名，村妇联主席候选人原则上为村“两委”女性成员，由同级党组织提名。妇女代表、妇联执委人数根据村规模和妇女人数确定，原则上妇女人数在500人以下的村（社区），代表人数不少于19名；妇女人数在500—1000人的村（社区），代表人数不少于29名；妇女人数在1000以上的村（社区），代表人数不少于39名。执委人数一般为11-15名。要广泛吸收“两新组织”女性负责人、女性增收致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人。非党代表占一定比例、初中以上文化程度者占代表总数的50%以上。

2、提高妇女参政议政水平。大力宣传换届选举工作，积极动员妇女参与选举，动员优秀妇女参与村妇联主席、村委、支委的竞选。抓住村（社区）换届的有利时机，健全新一届村妇联组织，确保100%的村（社区）“两委”班子成员中至少有1名女性成员，100%的妇联主席进村（社区）“两委”。切实提高村（社区）女性干部的比例，切实提高女性在村（社区）民代表中的比例。从数量和质量上保证女性参政议政的水平不断提高。

二、换届选举时间安排

雨城区村（社区）妇联换届选举工作根据村“两委”换届选举工作进度统筹安排，原则上村（社区）党支部换届结束后在村（社区）党支部的领导下与村（居）委换届同步推进，到2021年2月中下旬结束。

三、行政村（社区）妇联班子职数

妇联以行政村（社区）为单位组建。妇联职数：村（社区）妇联执委一般由11--15人组成，其中主席1名，兼职副主席2至4名。

四、行政村（社区）妇联执委、副主席、主席的条件

1、政治上：自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，具有开拓创新、与时俱进的精神。遵守宪法、法律、法规和国家政策。

2、工作上：热爱妇女工作，“自尊、自信、自立、自强”，事业心、责任心强，具有较强的表达能力和组织协调能力。

3、作风上：能密切联系群众，热心为妇女服务，办事公正，有实干精神，在群众中有较高的威信。

4、妇联主席有一定的组织协调和带头致富能力，身体健康，年龄在18至45周岁之间，连选连任和特别优秀的年龄原则上不超过55周岁，新配备的妇联主席要求具备高中（中专）及以上文化。

五、需履行的有关手续和程序

1、妇女代表的产生。根据村（社区）规模和妇女人数的多少，推选产生。

1）村（社区）妇联执委通过差额选举产生（差额比例不低于5%），副主席、主席通过等额选举产生。

2）村（社区）妇联换届工作领导小组对报名竞选村（社区）妇联主席、副主席、执委的妇女进行资格审查，公布符合条件的竞选人名单。村（社区）妇联主席竞选人应参加竞选演讲。

3）召开妇女大会，选举村（社区）执行委员会委员，再召开执委会会议，选举村（社区）妇联主席、副主席、执委。

4）本次选举实行以职定选，候选人获得赞成票超过实到参选人的半数以上方为有效，以得票多者当选。采取不正当手段当选的，其当选结果由村（社区）妇联换届领导小组宣布无效。

2、选举结束后，各村（社区）妇联换届选举领导小组应及时向乡镇（街道）妇联换届选举领导小组报告选举结果，最后由镇党委（街道党工委）发文公布。

来源：雅女之声

原标题：《雨城区妇联：村（社区）妇联换届选举知识你知道吗？》

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