开好局 起好步｜“治”上聚合力 “快”上谋实招

为深入推进构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作，切实落实好马尾区年度府院联席会议工作部署，加快对劳动报酬等涉民生权益的保障，1月22日下午，马尾区人民法院与马尾区人力资源和社会保障局召开“根治欠薪”联动快处部署推进会，区法院副院长吕桐光、区人社局副局长苏仁光等参会。

会议就如何运用制度化、法治化手段根治欠薪，及时帮助劳动者追回报酬，达成以下三项意见：

一、令联动范围更加扩大

区法院拟定在区人社局驻点设立“根治欠薪联动工作室”，把根治欠薪的府院联动范围，从执行联动扩大到劳动监察、劳动仲裁、调解、速裁、执行等全方位的联动，解决了单一的执行末端联动所面临的财产彻查滞后，财产转移风险大的问题，让根治欠薪的府院合力更靠前，覆盖面更广。

二、令对接互通更加密切

进一步完善联络员制度，在风险预警方面，区人社局即时形成劳动关系预警信息并通报区法院，区法院第一时间对涉案用人单位的涉执情况实施动态监控，并在必要时及时采取相应措施。进一步完善调解衔接制度，加强诉非联动机制建设，深化诉源治理，将调解贯穿于处理劳动争议全过程，并构建“调解+司法确认”模式。

三、令优先路径更加多样

一是开辟欠薪处置的绿色通道。劳动监察与劳动仲裁建立快立、快处、快结处置模式，诉讼服务实行优先接待、集中立案、集中受理模式。

二是创设督促履行的靠前推动。过去法院的执行督促履行机制设置在宣判之后，在新的欠薪快处机制下，司法督促履行机制靠前至劳动监察、劳动仲裁阶段，有助于进一步提高执行威慑力，让劳动者更快拿到报酬。

三是推广简式文书的仲裁应用。区法院指导、帮助区劳动仲裁院推进劳动仲裁庭审效率，将“要素式”庭审、“表格式”文书的既简又快优势，推广运用到劳动仲裁中。

四是提高财产保全的实施速度。优先安排人力、物力，用足、用尽执行措施，优先推动涉欠薪案件财产保全，抓紧抓实权益落地。

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原标题：《开好局 起好步｜“治”上聚合力 “快”上谋实招》

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