满洲里市率先高质量完成社区“两委” 换届选举工作

2021-01-25 16:58 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

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满洲里市高度重视社区“两委”换届工作,树立疫情防控和推进“两委”换届工作一盘棋思想,坚持一手抓疫情防控、一手抓换届工作。本地疫情结束后,第一时间启动部署,精心组织实施,依法依规推进,一鼓作气,于1月24日,在呼伦贝尔市率先高质量完成社区“两委”换届选举工作。本次换届,满洲里市坚持做到“五个抓实五个到位”,在实现了五个100%的重点任务(即100%书记主任“一肩挑”、100%“两委”班子1名大学生、100%班子至少一名女性委员、100%班子1名35岁以下年轻干部、100%居委会成员中党员比例超过50%且高于上届)的基础上,还实现另外五个100%(即100%书记主任为大专以上学历、100%“两委”成员学历年龄“一升一降”、100%班子设置“一正两副”、100%无信访舆情、100%一次选举成功),呈现出了“四个显著特点”。抓实谋划部署,组织领导到位。满洲里市委、市政府克服换届工作启动时的疫情不利影响,先期召开市委常委会会议,专题研究部署换届工作,成立社区“两委”换届工作领导小组及相关工作机构,切实加强对换届工作的组织领导。明确市、街道(镇)、社区党组织具体责任,层层传导工作压力。做好换届选举期间疫情防控工作,做到疫情防控与换届工作两手抓、两不误。
抓实基础保障,前期工作到位。扎实组织开展社区“两委”换届工作摸底研判,针对社区“两委”成员、班子职数、队伍结构等因素,逐个社区进行研判,做到底数清、情况明。扎实开展社区“两委”成员任期审计工作,累计审计资金2500余万元。市、街道(镇)两级开展谈心谈话297人次,确保换届期间工作不断、秩序不乱、人心不散。提早制定下发《社区“两委”换届工作方案》,编印《工作资料汇编》,梳理细化换届流程图和时间表,做到倒排时间、挂图作战、有序推进。
抓实各级督导指导,精准指导到位。呼伦贝尔市督导组多次深入满洲里市各街道(镇)和社区,对换届工作进行多轮次实地指导,为基层解读政策,答疑解惑。满洲里市本级派出由市委常委挂帅的5个指导组,各街道(镇)选派18个指导组,实现指导督促全覆盖。先后召开业务培训会议17场次,累计培训党员干部760余人次。
抓实程序标准,从严把关到位。压茬推进社区党组织和居民委员会换届工作,对“两委”班子成员进行同报名、同考察、同联审。坚持政治标准,严格划出候选人资格条件“双好双强”高线,明确“十七种”不能情形,联合纪检、信访等19个部门对初步人选进行“政治体检”,坚决防止“带病当选”。
抓实宣传引导,正风肃纪到位。充分利用广播、电视、报刊、微信公众号等宣传载体,发布换届信息,普及相关知识。设立监督举报电话,主动接受社会各界监督,始终保持正风肃纪的高压态势。换届期间,全市共播(刊)发相关稿件226篇条,换届工作简报11期,发放宣传单650余份,张贴宣传标语52条,累计签订《换届纪律承诺书》163份,开展集体廉政谈话38场次,营造了风清气正的换届环境。新一届社区“两委”班子呈现四个显著特点:一是文化程度更高。新一届“两委”委员163人,其中,大专以上学历162人,占99.4%,较上届提高3.2个百分点。19名社区党组织书记、居委会主任全部大专以上学历。二是年龄结构更优。“两委”班子成员平均年龄37.5岁,较上届降低0.9岁。19名社区党组织书记、居委会主任平均年龄36.6岁,其中35周岁以下的4人。三是专业素质更强。“两委”班子成员中持有社会工作师职业资格证书46人,占28.2%,较上届提高23个百分点。19名社区党组织书记中,13人持有社会工作师职业资格证书。四是群众基础更牢。本届选举产生社区“两委”委员均全票或高票当选,实现了组织意图和群众意愿的高度统一,一批组织认可、群众满意的优秀党员干部进入社区“两委”班子,实现了选优配强社区“两委”班子特别是“带头人”队伍的目标,进一步提升了满洲里市基层党组织的战斗力,让党的旗帜在祖国北疆边境口岸高高飘扬。
来源:《呼伦贝尔日报》官方微信
原标题:《满洲里市率先高质量完成社区“两委” 换届选举工作》
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