重磅 | 通用技术集团召开2021年工作会议

原创 小通工作室 通用技术集团

1月26日，通用技术集团2021年工作会议在京召开。会议全面总结集团2020年和“十三五”工作，研究“十四五”形势任务，部署2021年重点工作，全面开启打造以“五个通用”为特色的世界一流企业新征程。

集团董事长、党组书记于旭波作了题为《把握新发展阶段，贯彻新发展理念，全面开启建设世界一流企业新征程》的讲话，集团总经理、党组副书记陆益民作了题为《加快改革创新，着力提质增效，推动集团高质量发展开创新局面》的工作报告。集团副总经理、党组成员张逢春主持会议，国务院国资委、国家审计署等有关上级领导应邀出席会议。

会议首先传达了王勇国务委员对“通用技术集团2021年工作会议”的指示批示。王勇国务委员在批示中对集团2020年和“十三五”时期的工作成绩给予了充分肯定，对集团2021年、“十四五”工作和全面开启打造以“五个通用”为特色的世界一流企业新征程提出了明确要求。

会议强调

集团各级领导班子和广大干部员工要切实将王勇国务委员的指示批示精神落实到“十四五”规划中，落实到2021年的各项工作中，进一步增强集团做强做优做大的使命感、责任感和紧迫感，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，振奋精神，奋发有为，开创集团高质量发展新局面，在全面建成社会主义现代化国家新征程上作出更大的贡献。

会议提出，集团2021年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及中央经济工作会议精神，全面落实中央企业负责人会议部署，坚持和加强党的全面领导、加强党的建设，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，以推动高质量发展为主题，以供给侧结构性改革为主线，聚焦主责主业，优化布局结构，强化创新驱动，着力提质增效，全面深化改革，推进以“五个通用”为特色的世界一流企业建设，在构建新发展格局中展现新气象新作为，确保“十四五”开好局，以优异成绩庆祝建党100周年。

会议明确集团2021年的主要经营目标

营业收入2,020亿元，同比增长3.2%；

利润总额83亿元，同比增长6.2%。

会议全面总结了2020年工作

2020年，集团全年实现营业收入1,957亿元，同比增长6.7%；

实现利润总额78.2亿元，同比增长4%；

净利润连续16年实现增长；

集团在中央企业经营业绩考核中连续11年（2009-2019年）获得A级。

会议指出，面对严峻复杂的国内外形势特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，2020年，集团上下坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，统筹推进疫情防控和经营发展各项工作，攻坚克难、奋力拼搏，克服诸多困难挑战，全面完成国资委下达的“两利三率”目标任务，规模效益指标双双实现逆势增长，并创历史新高，为实现“两个力争”作出了积极贡献。

这一年，集团在打赢疫情防控阻击战、决战决胜脱贫攻坚任务中交出了合格答卷。疫情发生以来，集团党组第一时间启动应急机制，成立领导小组和五个专项工作组，设立10亿元专项保障资金、捐赠4,800余万元，142名援鄂医护人员、34家定点医院及数万名医护人员参与湖北和各地医疗救治；在医药医疗物资应急保供，重要防疫物资生产和社会产能整合，重要装备研制生产，抗疫药品生产供应，医院医疗设施建设，抗疫物资和设备招标服务等方面全线出击、全域作战；加大“六稳”“六保”工作力度，带头复工复产稳定经济，2月中旬所属400户子企业复工率超过90%，3月底基本实现全面复工复产。

与此同时，集团努力克服疫情影响，坚决完成决战决胜脱贫攻坚任务。集团定点帮扶的内蒙古武川县、商都县全部实现脱贫摘帽。

这一年，集团聚焦主责主业，高质量发展取得可喜成绩。集团已经成为国内机床行业中产品种类最多、服务领域最广、综合技术能力最强、为重点行业和关键领域提供高端核心装备最多的龙头企业。新材料产业化成功扩容。集团具备9万吨新溶剂法纤维素纤维生产能力，成为国内产能第一、全球第二的绿纤生产企业。检验检测业务竞争力不断提升。成功摘牌检科测试集团，检验检测认证业务实现新领域突破；2020年成功完成与国家电网等央企的医疗机构改革合作，集团医院管理平台新增国中康健、航天医科两家公司，目前已累计与17家央企和地方国企达成合作，共承接医疗机构154家，开放床位总数3.2万张，分布于全国21个省市；集团全力克服海外疫情的持续影响，一批海外重点能源项目顺利实现商业运行。集团位列ENR排名第73位，创造了历史最好记录。

这一年，集团以国有资本投资公司为抓手全面深化改革，不断提升管理体系和能力建设。积极推进内部产业整合和业务优化，多措并举降低资金成本，持续加大降杠杆减负债、“两金”管控和治亏工作力度；扎实推进“双百”“科改”等专项行动，深化三项制度改革，在职业经理人选聘、中长期激励机制运用上取得了重要突破；扎实推进集团“十四五”规划编制工作，启动对标世界一流管理提升行动；全面落实安全生产责任制，坚持绿色发展，集团污染物排放和能源消耗进一步降低；全方位升级集团品牌理念、管理、形象和传播工作，承办中国国际信息通讯展、国际焊接大赛等活动，组织参加“进博会”“服贸会”“数字中国”等重要展会，集团知名度和影响力显著提升。

于旭波在讲话中指出，“十三五”期间，集团改革发展取得了许多重大进展和重要成果，实现“十三五”圆满收官。经过这5年，从产业结构上看，集团已经发生了脱胎换骨的根本性变化。“十四五”时期，集团上下要以更加奋发有为的精神状态、一往无前的奋斗姿态，牢牢把握战略机遇，深入贯彻新发展理念，心怀“国之大者”，主动担当作为，在全力构建新发展格局中加快建设创新通用、绿色通用、技术通用、健康通用、国际化通用，打造世界一流新通用。

于旭波强调，

2021年是“十四五”时期的开篇布局之年，我们党将迎来建党100周年。对集团而言，2021年是推动高质量发展的关键一年，面临着优化战略布局、提升创新能力和经营质量、提高治理水平、深化国有资本投资公司改革等重要任务，做好2021年工作具有非常重要的意义。

于旭波要求

中央企业作为大国重器、顶梁柱，在构建新发展格局上发挥带动拉动作用是我们义不容辞的责任。集团2021年的工作要紧紧围绕构建新发展格局来谋划和推动，要深入贯彻新发展理念，扎实推进高质量发展，履行好在构建新发展格局中的使命责任。全体通用人要凝心聚力、锐意进取，为实现“十四五”目标不懈努力，全面提升集团服务国家战略、服务人民美好生活的能力，为全面建设社会主义现代化国家做出无愧于伟大时代的积极贡献。

陆益民在工作报告中从六个方面全面总结回顾了集团2020年的工作，高度评价了集团所取得的各项工作成绩，并强调这些成绩的取得是集团坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署的结果，是中央纪委国家监委机关、中组部、国资委、审计署等上级机关正确领导的结果，是集团广大员工付出巨大努力的结果。

针对2021年工作的具体部署，围绕高质量发展要求，陆益民在报告中强调了七项重点工作：

七项重点工作

◇ 聚焦主责主业高质量发展，服务构建新发展格局；

◇ 坚持创新驱动，切实增强集团自主创新能力；

◇ 大力推进提质增效，着力实现高质量有效益可持续的增长；

◇ 全面深化改革，激发集团高质量发展的动力活力；

◇ 优化管控模式，加快构建现代化管理体系；

◇ 突出防范重大风险，推动形成管理规范、运转有序的大监督工作运行机制；

◇ 加强人才队伍建设，为集团高质量发展提供组织保障。

陆益民强调，一分部署，九分落实。集团干部员工要坚决把思想和行动统一到党中央对形势的判断和决策部署上来，落实中央企业负责人会议部署，落实集团党组和董事会决定，保持战略定力，以更大的勇气和智慧拿出实实在在的行动，依靠改革应对变局、开拓新局，依靠创新增强核心竞争力，依靠精细化管理提质增效，奋力开创集团高质量发展新局面。

张逢春在总结讲话中指出，于旭波董事长的讲话和陆益民总经理的工作报告紧密结合集团实际，立足当前、着眼长远，政治站位高、战略定位准、系统谋划深、改革力度大，是指导集团进一步实施高质量发展、全面建设“五个通用”、实现集团“十四五”改革发展目标的纲领性文件，对集团2021年的工作具有重要的指导意义。集团广大干部员工要认真学习领会，迅速组织传达，将本次工作会议精神贯穿到全年工作中去，落实到工作任务举措的具体部署上来。

张逢春还对节日期间重点工作提出四点意见：

➩ 确保疫情防控不减压；

➩ 确保安全生产和稳定工作不松劲；

➩ 确保“访贫问苦”工作不停步；

➩ 确保廉洁自律工作不懈怠。

会上，京内40家二级公司（事业部、小组）及各部门主要负责人现场签订了《党建工作目标责任书》《安全环保质量工作目标责任书》《年度经营绩效合同》《总部部门年度绩效合同》。7家京外单位和5家境外直属机构在会后签订有关责任书和绩效合同。

在工作会议同期，集团还组织召开了第一届第四次职工代表大会，统筹推进以职工代表大会为基本形式的民主管理制度建设，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。113名在京职工代表一致通过了陆益民所作的工作报告和大会决议，京外代表视频参会。

原标题：《重磅 | 通用技术集团召开2021年工作会议》

阅读原文