【坚持政治建警 全面从严治警】聚力践行枫桥经验 锻造过硬公安队伍 ——延吉公安小营派出所教育整顿成…

延吉市公安局小营派出所成立于1981年，现有民警14人，中共党员12名。小营派出所位于延吉市西南侧，呈多半圆之势包围市中心，内与五个街道接壤，外与图们市、龙井市相接。辖区面积170.23平方公里，下辖1个社区，11个行政村（71个自然屯）、果树农场和东山农场。辖区实有人口17794人，行业场所459家，从业人员1597人，辖区地处城乡结合部，面积大、流动人口多，治安环境相对复杂。

延吉市公安局小营派出所立足辖区治安实际,积极探索新时代基层公安工作的新思路、新方法，推进“一村一警”农村警务建设，聚力践行新时代枫桥经验,打造新时代和谐警民关系。2018年度荣获全省重大工作创新奖，2019年,被评定为吉省级枫桥式公安派出所，荣获延边州青年文明号称号，2020年荣获省厅集体二等功，年底被评定为一级派出所。

一、教育整顿，党建促队建锻造过硬公安队伍。

过硬的成绩,需要过硬的队伍来保障，多年来,该所始终坚持“党建促队建,队建促工作”的工作理念,高度重视民警忠诚教育和党性锻炼。特别是开展教育整顿活动以来，认真领会各级活动精神，真抓实学、严管严查，切实将教育整顿活动贯彻党建、队建始终，激发队伍的战斗力和凝聚力。

小营派出所持续强化基层党组织建设，培育忠诚基因,锻造过硬队伍,为各项工作开展提供了坚强的组织保障。经常性组织开展“为何从警,如何做警,为谁用警”的主题讨论会,持续巩固全所民警对党忠诚,服务人民的理想信念，在党支部创建活动活动中,该所创新推出“支部,家”党建品牌,建立民警家属微信群,方便家属掌握民警日常工作动态,赢得家属对公安工作的理解和支持，同时,积极引导家属念好"家庭廉洁经",实现党建、业务,家庭三提升。

在日常工作中,小营派出所党支部充分发挥基层战斗堡垒作用,建立“党员先锋模范队",发挥老民警爱党敬党、爱岗奉献情神，特别是在新冠肺炎疫情防控工作伊始,该所以“党员先锋模范队”为基础,成立了“疫情防控党员突击队",突击队员纷纷写下“请战书”,主动承担急难险重任务,实现了党员模范引领作用。

二、创新举措，网络为载体打造“枫桥经验"样板。

平安不出事、服务不缺位,是小营派出所对辖区群众的庄严承诺，自“枫桥式公安派出所"创建活动开展以来,该所力争创建“人民满意派出所",树立“警务围着民意转,民警围着百姓转”的警务理念,将“多元化化解矛盾,全时空守护平安,零距离服务群众”作为坚持发展新时代枫桥经验的切入点。

创新“指尖警务",打造警民“朋友圈",将“互联网+公安”向纵深推进。在人口管理工作中,依托手机微信,打造了拥有7个微信群、13个居民小区业主,2000余名辖区“微友”的“指尖对话”新平台。平台定期向辖区群众汇报治安动态,剖析发案原因,发布治安复杂区域动态信息，解答群众办事疑问，2020年以来，发布治安动态信息18条,便民提示58条,解答群众询问300余次。

如今，“指尖对话”平台,已经成为辖区群众的“必需品”。从“微警务警官"到“一村一警”,小营派出所形成了具有时代特征和地城特点的新枫桥式警务模式。2020年,辖区发生各类刑事案件同比下降25%,其中盗窃案件下降幅度达47%,抢夺、抢劫零发案。

三、牢记宗旨，服务为中心按下纠纷化解“快捷键”。

小营派出所始终将维护辖区稳定作为重中之重,以“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”为工作原则,积极预防、细致排查.稳妥化解各类社会矛盾。

化解矛盾,必先拉近距离，该所在“指尖对话"平台的基础上,创新推出了“一部手机、一条信息、一件业务、一指共享”的“四个一”便民服务模式。不仅派出所民警可以在平台内发布警务信息,辖区居民也可发布各类求助、投诉和生活信息。“四个一"便民服务模式,既便捷了警务工作,也方便了群众生活,更拉近了警民距离。

小营派出所不断将”一村一警”工程向社区警务延展,推动工作中心下移，在辖区11个行政村及两个农场建立纠纷调解室,派出专职辅警入驻物业警务室及各村村委会,受理群众纠纷求助,提供一站式服务，先后在村委会,物业小区提供居住证受理服务43次,上门送件50余次。

向群众交底,群众自然向你交心。一系列良性互动,赢得辖区群众认可,2020年至今,小营派出所通过“指尖平台”接受群众建议30余条，为群众提供服务130余次,收集各类社会信息800余条,排查矛盾纠纷153起,化解率达100%。

原标题：《【坚持政治建警 全面从严治警】聚力践行枫桥经验 锻造过硬公安队伍 ——延吉公安小营派出所教育整顿成效显著》

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