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门源县公安局基层动态

2021-02-08 20:27
来源:澎湃新闻·澎湃号·政务
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01

阴田中心派出所召开春节前工作部署会议

为确保春节期间辖区社会治安持续稳定,2月7日,门源县公安局阴田中心派出所召开所务会议,对春节期间的各项工作进行了安排部署。会上传达学习了全国公安厅(局)长会议、全省公安局长会议以及州县公安局关于做好冬春维稳工作和节日期间廉洁自律的有关文件精神,并结合辖区实际情况,对春节期间各项工作进行了安排部署。

会议要求:一是全所人员要严格落实值班备勤制度,做好随时应对各种突发事件的准备工作,值班期间民(辅)警要认真履职尽责,主动担当作为,依法规范办案。严禁发生带班领导、值班民(辅)警漏岗、脱岗的现象。二是强化对辖区社会面治安防控和重点单位、区域的安全防范工作,加强矛盾纠纷的排查化解工作,组织警力加强巡逻防控,提高见警率,提升群众的安全感。三是做好春节期间所内的内务卫生,确保内务规范、整洁。四是强化廉洁从政、纪律作风要求。所内负责人要切实履行好“第一责任人”和“一岗双责”职责,严格遵守中央及公安部制定的纪律规定。五是强化自我教育、自我约束、自我管理。严防在“涉车、枪、酒、赌”和服务态度、规范执法、文明执法、不作为、乱作为等方面发生问题。六是全体民(辅)警要倡导勤俭节约、廉洁文明过节的风尚,杜绝铺张浪费现象。

图文:阴田中心派出所

02

门源县公安局浩门党支部

打好队伍建设与业务

工作的“组合拳”

今年以来,门源县公安局浩门党支部以持续深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务,针对基层社会治理中的新形势新矛盾,坚持党建统领,认准主责主业,以党建带队建,以警风促政风,以队建促业务,不断推进社区警务“五长制”工作模式向纵深发展,积极探索打造新时代浩门河畔的“枫桥式派出所”。

以政治建警为根本,激发队伍内动力。一是针对支部基础薄弱、委员选配不齐等问题,浩门党支部牢牢把握“打铁还需自身硬”的道理,把思想觉悟高、党务经验丰富、工作作风扎实的优秀党员推举为支部委员,选优配齐支部班子成员,为更好地开展支部工作奠定了组织领导基础。二是支部始终坚持以政治建警抓队伍建设的总基调,积极落实“三会一课”、党日主题活动、民主评议党员、谈心谈话、定期缴纳党费等党内生活制度,坚持开展主题鲜明的系列党日活动和廉政教育活动,引导全体民(辅)警树立正确的价值取向,永葆忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于法律、忠诚于人民的政治本色。截止目前,支部已开展主题党日活动1次,召开支部会议2次,研究决定各类事情10余项。

以警营文化为纽带,激发队伍凝聚力。一是在局党委的大力支持下,支部积极打造警营党风廉政文化长廊,将党风廉政、忠诚教育、法治思维培养等工作有机结合,通过警示标语工作墙、廉政职责工作墙、风险点防控工作墙、心得体会工作墙、警营风采展示墙等模块化布局,通过强有力的视觉冲击和氛围感染力,将党风廉政文化根植于民辅警内心深处,形成了倡廉洁、崇廉洁、守廉洁的浓厚氛围。二是有效利用所内健身室、备勤室多功能影音系统,动态开展丰富多彩的娱乐活动,为大家提供放松压力、舒缓心情的地点和空间,从而以更好的状态积极投身工作。

以业务工作为抓手,激发队伍战斗力。积极探索党建与业务工作齐头并进、同频共振的新路子,在如何打出漂亮的“组合拳”上久久为功。一是创新政治学习方法,建立学习笔记抽查制度,坚持在每周例会上调阅4个警务片区民(辅)警读书笔记完成情况,并要求结合自身工作实际,将个人心得体会撰写在读书笔记之中。针对人员集中难、集中时间少的工作实际,及时将纸质版学习资料上传工作群中,便于大家及时下载学习,确保学习不漏一人、不差一人,扩大政治学习的覆盖面。二是拓展政治学习内容,支部注重将民(辅)警培养成为复合型、多面性人才,以集中学习、每周例会为契机,有针对性的将治安案件办理规定办法、户籍管理办法、旅店业管理办法及日常法言法语的使用等纳入学习之中,指定办案经验丰富、社区工作熟悉的民(辅)警带头讲课,切实解决执法办案过程中的难点、疑点问题,切实提高全体民(辅)警的综合执法办案能力。截至目前,撰写学习十九届五中全会精神心得体会40余篇,发放学习笔记本40本,上传学习资料10余份,相关课件及授课内容正在积极筹备之中,适时开展集中授课活动。

图文:浩门中心派出所

03

扎实做好等级评定

夯实基层工作基础

为进一步强化公安派出所正规化建设,扎实做好2020年度公安派出所等级评定工作,全面夯实派出所基础工作,2月5日至7日,门源县公安局成立由治安、督察、政工、法制等部门组成的公安派出所等级评定考核小组,深入全局7个派出所全面开展2020年度公安派出所等级评定考核工作,副局长马龙同志参加考核评定。

期间,考核组紧密结合《青海省公安派出所等级管理办法》《公安派出所等级评定考核评分标准》和州局关于公安派出所等级评定相关工作要求,按照实事求是、客观公正、民主公开的原则,通过阅资料台账、实地走访、网上查看、召开座谈会、听取汇报等方式,对派出所人口管理、治安管理、安全防范、执法办案、服务群众、队伍建设、内务管理、警务保障以及对创建“枫桥式公安派出所”、“百万警进千万家”、“一标三实”等重点工作进行了全面细致的考核,并对存在的问题进行了现场反馈。

考核组针对派出所等级评定工作中存在的问题和短板,就认真做好等级评定提出具体要求:一是各派出要以此次等级评定工作为契机,进一步增强责任意识和大局意识,认真安排好派出所等级评定考核各项工作,全面整改存在的问题,为省、州级等级评定复核做好充分的准备;二是不断提高民警的业务素质和执法水平,进一步加强派出所规范化建设,夯实派出所基层基础工作,推动各项工作更上新台阶。

考核检查是手段,推进工作落实是目的。通过此次检查,进一步推动了派出所等级评定走深、走实、走细,及时查漏缺、补短板,为夯实基层基础工作奠定了基础。

图文:治安大队

04

“四做四不做”硬要求——拧紧从严治警“发条”

铆足真抓实干“劲头”

为进一步做好2021年社会稳定、治安管理、为民服务、疫情防控等各项工作,充分发挥公安机关人民警察的职能作用,门源县公安局青石嘴中心派出所结合辖区治安情况和队伍建设实际,提出了“四做四不做”队伍建设硬要求,全面引领全体民辅警以清醒的政治头脑、精通的业务水平、务实的工作作风、严明的工作纪律投入到各项公安工作中。

“四做四不做”要求全体民(辅)警要在政治上做明白人,不做糊涂人;在业务上做上心人,不做懒惰人;在作风上做硬派人,不做拖拉人;在纪律上做执行人,不做变通人。此项措施的出台,保证民(辅)警不忘人民警察的初心和使命,强化为谁服务和怎样服务的政治自觉,从而让“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求得到彻底的贯彻落实。

图文:青石嘴中心派出所

原标题:《门源县公安局基层动态》

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