发钱+订单创新高！东莞企业年后开工“火力”十足！

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车间机器的轰鸣声

……

浓浓的年味还未完全散去

东莞不少企业

在落实好疫情防控措施的前提下

积极组织员工返岗

抓订单、拓销路、忙生产

企业各出妙招

留住老员工吸引新员工

开足马力冲刺新年“开门红”

留莞过年员工多

加速年后复工复产

19日上午，一走进位于虎门镇的东莞市中电爱华电子有限公司的生产车间，记者就看到工人们正在热火朝天投入生产。今年该企业有1600多名员工选择留莞过年，占了员工总数的80%，大大加速了年后的复工复产。

为鼓励员工留莞过年，企业推出了一系列奖励措施，如2月份全勤的员工每人可领600元补助金、可获1200元年终奖励以及春节期间每顿饭只需付1元等。

“过年期间也安排了比较多的活动 。”公司党支部书记、副总经理曾磊说，“大年三十我们企业工会组织大家参加茶话会，有一些零食，然后一起看春晚。我们是按每餐20块钱的标准给大家配餐的，每一餐员工只用给一块钱，实际上是相当于免费。”

尽管该企业今年留莞过年的员工比较多，用工短缺现象较往年同期有所缓解，但订单量也在明显上扬，补齐用工缺口成为了近期的重点工作。

“现在复工的情况也比较理想，大年初四开工之后每天复工的人数都在增长。 ” 曾磊介绍，“目前大概是88%，现在订单量比较大，而且在年初及时能把人招到的话， 客户还会给我们下更多的单， 所以现在招人还是比较紧急的事情，不过我们已经采取各种措施招聘。”

激励措施助力

留住老员工吸引新员工

位于企石镇的广东星辰新材料有限公司2月19日正式开工。据统计，该厂近200名员工仅18名员工还没返岗，返岗率超90%。为了留住老员工，该企业给留厂过年员工每人奖励2000元，开工第一天还组织了派开工红包、抽大奖、颁发优秀员工奖等暖心活动。

该企业是东莞市协同倍增企业，主要研发、生产、销售塑料包装制品、各类纸塑铝箔复合制品，外贸、内销双管齐下。近年来，公司销量不断上涨，每一年都以20%的幅度增长。

“订单还是蛮多的，我们的老员工人手还是不够的，缺口在80个人左右。”总经理曹祥胜说，公司出台了奖励措施，激励老员工介绍新员工入职，“我们发动员工在家里面带人过来，每带一个新员工过来，工作满三个月奖励2000块钱一个人。”

订单量屡创新高

节后员工返工率近九成

春节长假刚过，东坑镇不少企业已经开工生产，开足马力赶订单，力争实现“开门红”。记者在东莞新能德科技有限公司看到，各岗位呈现出一片忙碌景象。据公司负责人介绍，为了鼓励员工准时返工，公司推出优厚福利，主打“温情牌”，到目前为止，员工回流率近90%，当前企业订单充足。

“我们公司在初四的时候已经开工了。”公司协调员张银说，“当天我们公司的到位率就已经达到82%了，初八的时候达到90%以上。我们的订单量屡创新高，多次刷新了历史出货记录。”

据了解，为了鼓励新员工入职和老员工返回岗位，该公司今年继续派专车点对点的接回员工，并为返聘的员工补助交通费用。

你们开工了吗？

新的一年，

一起为我们的幸福生活

努力奋斗吧！

素材来源：东莞广播电视台

原标题：《发钱+订单创新高！东莞企业年后开工“火力”十足！》

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